羊東礦營選科“三早”入手提升班前會質(zhì)量

　　為了提高班前會質(zhì)量，今年以來，羊東礦營選科堅持從“三早”入手，不斷規(guī)范班前會流程，嚴把班前會質(zhì)量關(guān)，切實將班前安全教育抓實、抓細、抓到位。

　　精神狀態(tài)早排查。該科把嚴格執(zhí)行點名簽到制，通過班前會點名應答的方式，由值班人員觀察當班職工精神狀態(tài)，對休息不好的疲憊人、婚喪嫁娶的忙碌人、牢騷滿腹的氣憤人、遇事急躁的粗暴人、心神不寧的心煩人、外界刺激的分心人以及酒后等精神狀態(tài)不佳的職工，堅決予以勸退，禁止上崗，嚴把第一道關(guān)。

　　案例教育早警醒。該科對近年來發(fā)生在身邊的安全事故典型案例進行整理，利用班前會上“每周一案”這一學習環(huán)節(jié)，隨機抽選當班職工對相關(guān)案例進行分析，并結(jié)合工作實際，提出有針對性的事故預防措施及安全注意事項，真正讓職工透過事故表象看到本質(zhì)，汲取教訓，舉一反三，做到“以案示人”。

　　工作重點早安排。在班前會上，值班人員在通報上一班工作完成情況的同時，對當班重點工作進行詳細講解，同時指明安全負責人，講清每一個地點、每一道工序的安全注意事項，講清每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個操作流程可能存在的安全隱患，并提出防范措施，開展班前風險辨識，做到預想、預知和預報，有效避免了各類安全事故發(fā)生。