河南能源義煤公司機(jī)電設(shè)備租賃站 “三學(xué)三考三監(jiān)督”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變能力提升

　　能力作風(fēng)年活動開展以來，河南能源義煤公司機(jī)電設(shè)備租賃站以督學(xué)為抓手、考學(xué)為支點(diǎn)、監(jiān)督為切口，促進(jìn)學(xué)習(xí)、考試、監(jiān)督常態(tài)化，切實(shí)通過“三學(xué)三考三監(jiān)督”提升領(lǐng)導(dǎo)干部“六種能力”，打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍。

　　堅持“學(xué)為本”。該站把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升思想水平、推進(jìn)工作開展的重要措施，通過“三學(xué)”提高政治理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和公文寫作水平。一學(xué)，學(xué)理論知識，提高政治理論水平。堅持中心組和“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨支部書記以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、重實(shí)干、抓落實(shí)”為題講授專題黨課;堅持開展周四部室集中學(xué)習(xí)1小時，有針對性學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、河南能源、義煤公司重要會議精神等。二學(xué)，學(xué)業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)能力。開展“一月一講一課題”學(xué)習(xí)大講堂活動，科級干部結(jié)合崗位特點(diǎn)開設(shè)專題課堂;同時，每月根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，匯總業(yè)務(wù)知識題庫，每人每天自學(xué)不少于半小時。三學(xué)，學(xué)公文寫作，提升文字水平。每月選擇一種常用公文進(jìn)行學(xué)習(xí)，目前學(xué)習(xí)了請示、方案、總結(jié)、會議紀(jì)要、通知、通報等8種公文類型。通過個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)等方式，以學(xué)促干，學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

　　堅持“考為綱”。該站把考試與競賽作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的主要手段，通過“三考”檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，即考政治理論、考業(yè)務(wù)知識、考公文寫作。在中層干部中每月開展一次考試，卷面設(shè)置了單選、簡答、公文寫作等題型，通過考試引導(dǎo)干部審視自身不足、補(bǔ)齊專業(yè)知識短板。同時每月開展一項競賽活動，如設(shè)備全修理流程快問快答、計量器具技術(shù)比武、業(yè)務(wù)流程“我來畫”等活動，對學(xué)習(xí)成效進(jìn)行驗(yàn)收，固化并提升了學(xué)習(xí)成果，激發(fā)了干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、提技能的熱情，提高設(shè)備管理能力。

　　堅持“督為要”。該站把監(jiān)督作為促進(jìn)各項工作落實(shí)的重要抓手,通過“三監(jiān)督”提升工作質(zhì)效，即對應(yīng)急、管理、持續(xù)能力進(jìn)行監(jiān)督。每月對管理制度、工作流程執(zhí)行情況進(jìn)行督查考核，每天對會議的傳達(dá)部署、執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，隨時對在疫情防控、雨季“三防”、應(yīng)急設(shè)備調(diào)運(yùn)中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。共督辦早會工作事項294項，通過每天一督導(dǎo)、每周一通報，促進(jìn)了各部室工作質(zhì)量、工作效率和執(zhí)行能力的提高。開展了薪酬管理、13710制度執(zhí)行、應(yīng)急設(shè)備管理、安全裝卸車、機(jī)電設(shè)備調(diào)劑等專項檢查9期，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　目前該活動已開展9期，下發(fā)簡報9期。同時，該站將中層干部“六種能力”考核成績進(jìn)行排序，每月對中層干部綜合排序前兩名中層干部獎勵200元、100元;對后兩名罰款200元、100元，共獎懲中層干部36人次。