一直以來，永煤城郊煤礦堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，以實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，通過開展青年志愿特色服務(wù)活動，貫通礦井精神文明創(chuàng)建全過程。
“咱們的志愿服務(wù)項目真好，饋電開關(guān)真空接觸器保險絲燒壞的原因有哪幾種這個困擾我的問題，終于解決了……”機修廠職工龐昱昊口中所說的志愿服務(wù)項目，是該礦開展的青年志愿服務(wù)活動中——“職工創(chuàng)新為一線、訂單服務(wù)促生產(chǎn)”志愿服務(wù)項目。
據(jù)了解，為全力落實永煤公司黨委“暖心保障工程”，深入推進(jìn)“雙心”服務(wù)，城郊煤礦團(tuán)委按照“青工賦能行動”“青工關(guān)愛行動”安排，進(jìn)一步促進(jìn)青年志愿服務(wù)與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，為廣大青年搭建服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，實現(xiàn)自身價值的全新平臺。
該礦立足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，圍繞理論宣講、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明實踐、愛心幫扶、疫情防控、素質(zhì)提升等方面開展志愿服務(wù)活動，在礦區(qū)內(nèi)形成“人人都是志愿者、人人爭當(dāng)志愿者”濃厚氛圍。特別是“職工創(chuàng)新為一線、訂單服務(wù)促生產(chǎn)”、平安創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”兩個志愿服務(wù)項目，吸引了40名志愿者參與，四季度以來，共開展防電信詐騙宣講20余場次，發(fā)放800份傳單，開辦12期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，發(fā)明各類創(chuàng)新成果25項，為礦井安全生產(chǎn)提供堅實保障。
“為協(xié)助做好食堂就餐秩序維護(hù)等工作，為駐礦職工做好服務(wù)，有愿意參加志愿者服務(wù)隊的，請向我報到。”面對新的一輪疫情來襲，城郊煤礦的“大白”和“小紅”們迅速出戰(zhàn)，雖然分工不同，但是他們用志愿精神點燃了抗疫熱情，踐行著抗擊疫情的決心和信心，用實際行動守護(hù)著職工的身體健康，確保了礦區(qū)安全穩(wěn)定，詮釋了志愿者的使命擔(dān)當(dāng)。
“如果信仰有顏色，那一定是黨旗紅，如果服務(wù)有顏色，那就是志愿紅。公司有號召，我們有行動。我們將持續(xù)開展青年志愿服務(wù)活動，傳遞青春正能量，讓青春在志愿服務(wù)中綻放光芒。”該礦團(tuán)委副書記李連清介紹。
