平莊煤業(yè)西露天礦安全管理制度向“三零”目標邁進

　　2023年以來，平莊煤業(yè)西露天礦推行以“隱患排查零距離、落實執(zhí)行零借口、安全零事故”為內容的“三零”管理工作法，強化現場管理，筑牢安全基礎。

　　隱患排查“零距離”。該礦把安全監(jiān)督檢查機制貫穿安全生產的全過程，對管理人員實行“安全政績考核”，出了安全事故必須追究管理人員責任，切實增強管理人員責任心和積極性.在生產過程中，要求管理人員靠前指揮，加強生產現場的隱患排查力度，并及時向單位值班人員和調度室匯報現場隱患排查情況和安全生產狀況，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　落實執(zhí)行“零借口”。該礦的各生產單位領導、技術主管、專業(yè)科長以及管理人員，對上級正確的決策和部署必須無條件執(zhí)行，并層層逐級制定“落實執(zhí)行”的目標責任、具體措施和考核辦法，分清職責，鎖定責任，不以任何借口延誤安全生產工作，對執(zhí)行不到位的單位或個人進行嚴肅處理，確保各項工作任務落實到位。

　　安全“零事故”。該礦針對零星安全事故偶有發(fā)生的實際情況，從嚴格安全確認、安全風險評估、質量標準化作業(yè)、安全隱患源頭治理入手，將全過程安全流程控制落到實處。同時，通過每周舉辦安全技能培訓、“三違”人員集中幫教培訓、播放事故案例警示片以及簽訂安全承諾書等，強化員工安全意識、深化員工業(yè)務技能學習，預防事故發(fā)生。(齊向勇)