冀中股份馬選廠運(yùn)銷科黨支部開展員工教育培訓(xùn)專題督導(dǎo)工作

　　冀中股份馬選廠運(yùn)銷科黨支部開展員工教育培訓(xùn)專題督導(dǎo)工作

　　本網(wǎng)訊(通訊員 陳愛軍)為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)冀中股份馬選廠《2023 年員工教育培訓(xùn)方案》要求，運(yùn)銷科黨支部組開展員工教育培訓(xùn)工作專題督導(dǎo)，邀請(qǐng)組織人事部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及答疑解惑。

　　專題督導(dǎo)首先由運(yùn)銷科負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)工作小結(jié)，重點(diǎn)介紹如何開展培訓(xùn)工作及存在的問(wèn)題;由組織人事部對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解釋說(shuō)明，形成了知與行的一致，并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。經(jīng)檢查，存在培訓(xùn)制度的完善、培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性針對(duì)性、學(xué)習(xí)筆記的撰寫、一期一檔整改、結(jié)合人員數(shù)調(diào)整簽到表格式、試卷題型及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)五個(gè)方面的問(wèn)題。同時(shí)交流了在日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)中采取“短平快”的模式，隨學(xué)隨練，加強(qiáng)記憶和現(xiàn)實(shí)運(yùn)用。

　　通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”面對(duì)面對(duì)的交流溝通和專題督導(dǎo)，運(yùn)銷科明確了按照方案要求整齊劃一，規(guī)定的動(dòng)作做到位、必備的資料存檔備查、提升日常培訓(xùn)效率，優(yōu)化流程節(jié)點(diǎn)，為下一步開展好全員教育培訓(xùn)工作理順了思路、起好了頭，通過(guò)培訓(xùn)提高運(yùn)銷科職工綜合素質(zhì)。