河南能源義煤公司云頂煤業(yè)“亮劍”不擔當不作為 促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　為進一步提升全礦黨員干部的責(zé)任意識和擔當精神，近兩個月以來，云頂煤業(yè)紀委聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，扎實開展紀律作風(fēng)整頓活動。

　　該礦紀委通過集中檢查、隨機抽查等方式，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要點工作等，積極開展紀律作風(fēng)、執(zhí)行力建設(shè)、招標管理等方面進行檢查，共發(fā)現(xiàn)問題30條，其中日常管理類問題20條，占比66%;薪酬管理類問題6條，占比20%;物資管理類問題4條，占比14%，針對各類問題下發(fā)監(jiān)察建議書10份，通報4起，組織處理18人次，扣減薪酬共16200元。通過運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對查出的輕微問題，明確整改措施、責(zé)任人、整改時限，邊查邊改、立行立改，對典型問題點名道姓公開通報，督促黨員干部種好“責(zé)任田”。