職工在實際生活與工作中經常會遇到這樣或那樣個人無法解決的現(xiàn)實問題，直接會影響到本人的工作和生活，為了有效得保證區(qū)隊日常各項工作的開展，同時，井下隊黨支部也是為了更好地做好本隊的信訪穩(wěn)定工作，多為職工們辦實事，使黨員干部能夠始終保持清醒的頭腦和政治敏銳性，加強政治鑒別力，特此，做出以下工作安排;
一、轉變作風，真心實意為職工們排憂解難
做好信訪對象的集中排查工作，把工作做細、做實，耐心的做好重點人員、重點問題的了解和處理工作。對有實際困難的，要盡快的予以幫助解決。
二、提高相關人員的個人素質和應變處置能力，抓好信訪關鍵點的工作
信訪工作政策性比較強，要求每一名信訪接待者在工作的同時，必須對突發(fā)事件迅速的作出相應的對策，及時、主動、靈活地掌握處理信訪問題時的主動權，有及時化解矛盾的能力，有一定的組織協(xié)調能力。
三、加強信訪信息收集工作，掌握主動權
對于職工們反映的問題要認真的處理，力爭件件有落實、件件有回音，杜絕敷衍了事、推諉扯皮。善于利用各種渠道，傾聽職工們的意見，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能出現(xiàn)的新情況、新問題。
四、牢固樹立“職工利益無小事”的思想
樹立高度的責任心，進一步規(guī)范處理職工們的來訪工作，明確接待職工們上訪時的禮貌用語和工作態(tài)度，從思想上入手，提高服務意識，及時防范化解各項風險。
