連日來，準備隊緊緊圍繞公司安全中心工作，不斷創(chuàng)新安全管理模式，結合本隊工作實際，采取思想引導前移，工作重心下移，在職工中筑起一道安全生產的防護大堤。
該隊加強職工思想教育，注重思想引導，該隊在區(qū)隊班組中摸底排查，確定了4位安全不放心人，指定互保對子，簽訂互保安全責任書，確保安全不放心人在崗安全生產，對確定的安全不放心人，該隊黨支部在思想上引導他們，使其慢慢變成“安全人”，由“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”。另外，該隊加大安全生產宣傳教育力度，讓員工享有知情權，懂得如何維護自己的合法權益，該隊充分利用班前會廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產法》《煤礦安全規(guī)程》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)條例，提高職工安全生產意識，健全完善區(qū)隊班組三級安全管理網絡，強化安全生產監(jiān)督檢查，加大系統(tǒng)隱患排查治理工作，開展群眾性隱患自查自改活動，開展“查一條隱患，提一條建議，搞一項創(chuàng)新，創(chuàng)建一個安全文明崗”活動，將事故隱患和危險因素消滅在萌芽狀態(tài)。自活動開展以來，該隊干部職工積極投入到安全生產中，為強化安全管理發(fā)揮了重要作用。
