重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)切實為員工解難題辦實事

　　三季度，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)深入了解員工各方面情況，制定措施切實解決影響員工身心健康和幸福感、滿意度的問題，進一步穩(wěn)定隊伍推動四季度安全生產(chǎn)順利進行。

　　堅持導向，實事辦實。作業(yè)區(qū)堅持目標導向、問題導向、結果導向，建立“連心橋”、實行領導“承包地”、建立服務“快車道”，下移工作重心，深入一線摸排，收集分析員工在工作、生活中遇到的各類難題，對問題進行分項，明確解決問題的具體措施、完成時限，保證難題得到破解、實事辦實。9月14日，作業(yè)區(qū)組織輪休學習員工結合當前形勢、生產(chǎn)以及后勤保障等情況，進行談論交流，充分把握員工思想脈搏，進一步完善員工管理與指導、服務工作，通過及時解決員工難題，調(diào)動工作積極性，為圓滿完成年度任務指標提供充足的人力保障。

　　主動介入，做好服務。作業(yè)區(qū)始終堅持‘以服務員工為中心’的工作標準，每月組織對員工食堂飯菜滿意度進行調(diào)研，收集就餐員工對食堂服務、飯菜質(zhì)量的真實看法，并加以改進;排查一線員工輪休休息室隱患，強化安全管理，及時更換、補充室內(nèi)生活用品和消防安全器材，積極提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境。9月初，工會嚴格走訪調(diào)查重大疾病職工家庭子女，掌握重大疾病職工家庭子女在校情況，制訂切實可行的助學方案，確定1名建檔重大疾病職工子女進行資助。

　　關心關愛，呵護健康。持續(xù)強化暖心服務和人文關懷，為保障員工的身心健康堅定護航。8月末，作業(yè)區(qū)完成員工食堂的升級改造，并更新了目視化管理內(nèi)容，嚴格殺菌、消毒、通風、綠化等健康保護舉措，確保食品安全和用餐環(huán)境的整潔，得到員工好評。組織全員完成職業(yè)健康體檢，促使廣大員工能及時了解自身健康狀況，有效加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，有效防范職業(yè)危害事故。9月18日，作業(yè)區(qū)安排員工進行癌篩檢查，幫助員工詳細了解自身健康狀況，通過調(diào)整生活狀態(tài)、運動、及時就醫(yī)等方式提高身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中。(曹娟)