今年以來，中馬村礦工會(huì)始終堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，從職工“急難愁盼”問題出發(fā)，實(shí)打?qū)嵔鉀Q職工難題，心貼心辦好職工實(shí)事，讓職工在獲得實(shí)惠中充分感受到更多的獲得感、幸福感。
開展困難幫扶。中馬村礦工會(huì)為困難職工建立檔案，對(duì)特困職工進(jìn)行包戶走訪，動(dòng)態(tài)掌握困難職工的生活狀況、家庭變化和基本情況。通過開展“送救助、送愛心、送服務(wù)”等活動(dòng)，及時(shí)為生活困難職工發(fā)放救濟(jì)金，為大病大災(zāi)職工辦理救助，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工子女送去助學(xué)金，解決他們的燃眉之急，真正成為困難職工的“幫扶人”。
加強(qiáng)民主管理。為暢通職工民主管理渠道，保障職工民主權(quán)利，中馬村礦工會(huì)多舉措加強(qiáng)民主管理，通過企務(wù)公開讓職工多渠道參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。對(duì)涉及職工工資分配、崗位升遷等切身利益的事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行深入調(diào)查、集體研究、公示監(jiān)督等程序，切實(shí)做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化和制度化，確保廣大干部職工真正“當(dāng)家做主”。
開展文體活動(dòng)。為豐富職工生活，每逢重要節(jié)日，中馬村礦工會(huì)結(jié)合實(shí)際，積極開展文藝晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，我礦工會(huì)建立了職工書屋、創(chuàng)新工作室，并定期送流動(dòng)書箱到基層單位。同時(shí)，持續(xù)開展“冬送溫暖夏送清涼”、“與你在一起服務(wù)站”、“金點(diǎn)子”、“五小”發(fā)明等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的主人翁精神和工作積極性，增強(qiáng)廣大職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、提質(zhì)增效做貢獻(xiàn)的信心和決心。(秦濤)
