15年前，我也和你們一樣，懷揣著希望與迷茫來到這里，成為一名瓦檢員是我“沒有選擇的選擇”，如今，“三秦工匠杯”瓦檢專業(yè)組一等獎、“江煤杯”2023年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽瓦斯檢查工一等獎、陜西省技術(shù)能手、陜北礦業(yè)瓦斯檢查工首席技師、瓦檢查工高級技師……可以說，這個“吃飯的行當”，讓我攀登到了作為一名瓦檢員所能到達的一個新高度。作為一名技術(shù)員，我深知自己肩負著為新人“傳道授業(yè)解惑”的責(zé)任與使命，在這里，我將自己的經(jīng)驗與知識同大家進行分享。
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，在學(xué)習(xí)中夯基固本。初到韓家灣分配到通風(fēng)維修隊瓦檢員崗位時，由于專業(yè)不對口，什么都要從頭學(xué)起，為了弄清楚瓦斯檢查儀的零部件和工作原理，《煤礦瓦斯檢查工》《煤礦安全規(guī)程》等專業(yè)書籍被我翻得“稀爛”，宿舍床頭擺滿了大約20本的筆記本，上面密密麻麻記錄著礦井通風(fēng)、瓦斯防治等知識，理論知識的學(xué)習(xí)為我的技能提升打下了堅實的基礎(chǔ)。我想對大家說，要永遠保持自我驅(qū)動，永葆求知探索精神。相信在大學(xué)期間，大家已經(jīng)接受了系統(tǒng)專業(yè)的教育，具備一定理論基礎(chǔ)，但我們?nèi)砸W(xué)習(xí)意識，增強學(xué)習(xí)緊迫感，篤學(xué)不倦，練就過硬本領(lǐng)。同時，學(xué)習(xí)要有方法、有手段、有工具，要自我設(shè)定和不斷刷新目標，精益求精，總結(jié)學(xué)習(xí)，才能不斷進步。并且，在日常學(xué)習(xí)和工作中，每天都要抽出時間和精力用于思考，才能打牢提高工作能力的思想根基。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在實踐中錘煉本領(lǐng)。理論知識只是一個起點，真正的應(yīng)用是在實踐中。工作中遇到的問題要遠比校園復(fù)雜，所需要的知識儲備也更多。我在煤礦上工作15年，其中14年的井下崗位作業(yè)為我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，在2022年“三秦工匠杯”瓦斯檢查工技能競賽中，完成光學(xué)瓦斯檢定器的選定和故障判斷是最考驗選手技能水平的項目，為了練好這個項目，平均每天要練習(xí)14個小時左右，在練習(xí)中，對習(xí)以為常的工作流程反復(fù)推敲，不斷演練，尋求進一步優(yōu)化的方法，在實踐中不斷地求知、懷疑和改進。在成長的過程中，知識、經(jīng)驗、思考問題的能力都要大量積累，也對各位提出了更高的要求。因此，將眼光放長遠，立足于實際工作，善觀察，勤思考，在工作中遇到新問題新事物多問為什么，向書本求知、向?qū)嵺`求真、向領(lǐng)導(dǎo)求幫、向同事求教，多思多想，不唯書、不唯上、只唯實，不斷淬煉成長，才能在面對問題時保持從容，通過實際工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提升自己的實操能力。
志當存高遠，乘勢立潮頭，在奮斗中篤行致遠。當前，公司正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，對高素質(zhì)人才極其重視，從井下電工、采煤機司機、瓦斯監(jiān)測工等各個崗位發(fā)掘技能人才，選聘技能人才成為工匠、“金銀牌”班組長、首席技師等，同時實施以提升員工素質(zhì)為目的的激勵政策，加大差異化薪酬分配導(dǎo)向作用，建立職工精神激勵、物質(zhì)激勵與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合的全方位激勵體系，通過不斷優(yōu)化職稱、技能等級工資待遇，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，讓技能人才更“吃香”。我想說，技能水平的提升沒有捷徑，只有靠時光的打磨和不斷積累的經(jīng)驗。希望大家志存高遠，腳踏實地，在擔(dān)當中歷練，在盡責(zé)中成長，將個人理想與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合，去思考、去研究、去突破，更好更快融入這個大家庭。百舸爭流，唯有弄潮兒才能勇立潮頭。風(fēng)過隘口，唯有奔跑者才能乘勢而上。相信懷揣偉大夢想的你們定能乘勢奔跑，弄潮濤頭，不負春光，不負夢想!(陳民忠)
