重慶氣礦永川作業(yè)區(qū)多管齊下提升員工健康管理水平

　　隨著時代發(fā)展，員工來自于社會、工作、家庭的壓力不斷增大，近年來，員工重疾病例逐漸增多，呈上升趨勢。為及時控制和消除員工身心健康危害，有效預(yù)防重大疾病發(fā)生，作業(yè)區(qū)持續(xù)建立健全健康企業(yè)體制機制，完善健康管理制度，推進健康環(huán)境打造，優(yōu)化健康管理服務(wù)，宣傳健康企業(yè)理念，營造員工健康與企業(yè)發(fā)展共融共建的良好氛圍。

　　加強組織管理，關(guān)注員工健康。作業(yè)區(qū)成立員工健康管理工作小組，形成生產(chǎn)運行中心牽頭，各辦公室、中心站共同參與的健康建設(shè)格局。通過健康服務(wù)信息化管理方式，定期組織員工健康檢查，建立員工健康檔案，及時把握員工健康情況，每年結(jié)合體檢評估結(jié)果分類指導(dǎo)員工進行健康管理，引導(dǎo)員工樹立健康理念，有效提升全員健康水平。

　　改善工作環(huán)境，筑牢健康屏障。作業(yè)區(qū)不斷完善各項基礎(chǔ)設(shè)施，積極學(xué)習(xí)鉆研先進技術(shù)、經(jīng)驗，不斷改良生產(chǎn)工藝，提高自動化水平，持續(xù)優(yōu)化改善員工工作環(huán)境。通過工藝改造，采用站內(nèi)管道降噪設(shè)施，不斷降低工業(yè)園區(qū)配氣站噪聲影響;通過自動排水技改裝置，有效提高無人值守平臺生產(chǎn)自動化水平，為員工健康安全提供有力保障。

　　打造健康文化，促進身心愉悅。作業(yè)區(qū)定期組織開展豐富多樣的健康知識講座及活動，不斷提高員工健康知識和勞動防護意識。為滿足員工精神文化需求，作業(yè)區(qū)精心打造健康小屋，為一線班組及機關(guān)后輔配備報刊書籍雜志及文體用品，積極組織健步走、運動會等文體活動，不斷豐富員工業(yè)余生活，促進身心素質(zhì)提升，深得員工好評和喜愛。

　　下一步，作業(yè)區(qū)將持續(xù)加強基礎(chǔ)健康管理，針對員工健康專業(yè)知識中存在的問題，組織專家到現(xiàn)場解答，讓員工了解自身健康狀況的基礎(chǔ)上，給予下步預(yù)防、治療建議，定期開展心理健康知識講座及測試，對于存在心理健康問題的員工進行心理干預(yù)和疏導(dǎo)，同時進一步推進健康小屋建設(shè)，全方位為員工提供心理與身體健康服務(wù)，給予員工家的溫暖，為實現(xiàn)個人與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下健康基礎(chǔ)。(通訊員 喻曉豪 黎寬健)