國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：創(chuàng)新培訓(xùn)方式

　　國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：創(chuàng)新培訓(xùn)方式

　　國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心始終把安全培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要抓手，按照“按需求培訓(xùn)、分專業(yè)開展、重現(xiàn)場實操”原則，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，利用專業(yè)會、班前會時間，對職工進行突擊閉卷“摸底考試”，準確掌握職工理論水平及理論欠缺點，制定有針對性地理論知識培訓(xùn)，確保新年開局為職工奠定安全基礎(chǔ)。

　　新年開局，洗選中心按照“實際、實用、實效”原則，全面分析各崗位、各工種存在的安全“短板”，結(jié)合“短板”制定安全培訓(xùn)方式。中心由各專業(yè)列出培訓(xùn)項目，聘請技術(shù)大拿、技術(shù)人員將培訓(xùn)“課堂”搬進實操現(xiàn)場，利用“面對面”“手把手”教學(xué)方式，讓職工與設(shè)備“零距離”接觸，通過模擬演練，提升職工井下實際操作水平。元月開始，中心組織開展自主保安大討論暨“要我安全”到“我要安全”大轉(zhuǎn)變活動，要求干部職工結(jié)合本單位施工現(xiàn)場情況和自身崗位實際，從安全思想認識、個人安全行為等方面開展討論，查找不足，制定措施，促進現(xiàn)場安全生產(chǎn)。目前，中心已經(jīng)構(gòu)建起了理論與實操結(jié)合、課堂與現(xiàn)場互補的精準培訓(xùn)機制，通過持續(xù)跟進自動化、智能化、信息化裝備升級換代的步伐，進一步提升技能培訓(xùn)的‘科技’含量，更好的為洗選中心的安全發(fā)展提供保障。

　　在安全教育培訓(xùn)過程中，引導(dǎo)教育職工開展安全警示教育、算安全賬結(jié)合，通過一部部安全警示教育片，提醒職工樹牢安全生產(chǎn)意識。通過算“安全賬”，讓職工牢固樹立“上標準崗、干標準活”理念。“通過參與大討論、學(xué)習(xí)事故案例等活動，讓我對如何提高安全意識、如何預(yù)防安全事故的發(fā)生有了深入的認識，也意識到抓好自己的安全，不僅是對自己負責(zé)，更是對家人、對企業(yè)負責(zé)。

　　本網(wǎng)記者：于敏