冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委四點(diǎn)聯(lián)動(dòng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)有序

　　近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委緊緊圍繞年度系列會(huì)議精神，將抓好教育引導(dǎo)、把牢思想動(dòng)態(tài)、做實(shí)服務(wù)幫扶作為推動(dòng)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)筑牢思想“堤壩”，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)有序。

　　該礦黨委不斷強(qiáng)化思想宣傳教育，在任務(wù)交辦樓、值班室、食堂、井口文化長廊、明珠廣場(chǎng)等場(chǎng)所，設(shè)置各種宣傳教育陣地，采取廣播、微信、牌板、條幅、LED大屏幕播放標(biāo)語、專欄、視頻等形式，及時(shí)傳播上級(jí)政策、上級(jí)會(huì)議精神、企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)等，更好的引導(dǎo)職工、動(dòng)員職工、組織職工、凝聚職工。

　　該礦黨委時(shí)刻關(guān)注職工思想波動(dòng)，加大動(dòng)態(tài)排查、思想幫教工作力度，廣泛進(jìn)行職工思想狀況調(diào)研，做好職工思想動(dòng)態(tài)分析，針對(duì)性的進(jìn)行“追蹤式“的人對(duì)人、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的溝通教育、心理輔導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)職工情緒和心理問題，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

　　該礦黨委加強(qiáng)安全思想教育，嚴(yán)格落實(shí)班前思想薄弱人員排查制度，對(duì)排查出的安全不放心人實(shí)行“菜單式”管理，有針對(duì)性地做好安全不放心人員的重點(diǎn)監(jiān)護(hù)和管理工作。建立區(qū)隊(duì)、班組、家庭教育幫扶網(wǎng)絡(luò)，依靠區(qū)隊(duì)管理貼身幫教、班組成員靠上幫助、家庭成員親情說教，做好特殊時(shí)期人員的安全教育，從思想源頭筑牢安全防線。

　　該礦黨委充分發(fā)揮職工訴求平臺(tái)、職工關(guān)愛平臺(tái)的作用，采取面對(duì)面調(diào)研了解、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪座談等形式，搭建起企業(yè)與職工交流溝通的橋梁和紐帶，幫助解決實(shí)際困難，提供精準(zhǔn)服務(wù)。組織專業(yè)部門下基層、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，通過開展調(diào)研，全面了解職工工作中的難點(diǎn)和急需解決的問題，發(fā)揮線上優(yōu)勢(shì)，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、開設(shè)“指尖學(xué)堂”“課堂微視”，錄制操作視頻等多媒體教材，提升互動(dòng)型，方便職工開展技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。