為充分調(diào)動員工鉆技術(shù)、精業(yè)務、強技能的積極性和主動性，構(gòu)建從員工到技師，再到高級技師的技能成長通道，促進基層單位技能(術(shù))型人才不斷涌現(xiàn)，2024年，經(jīng)龍灘煤電公司技師考評領(lǐng)導小組綜合考評，新聘仲宇、陽志斌、梁道林等12 名同志為該公司高、中、初級技師，并從即日起享受相應技師津貼。至此，該公司技師隊伍進一步壯大，目前在崗的各級各類技師達到58名，分布在監(jiān)測電工、電鉗、采煤、掘進、鉆探、瓦檢、監(jiān)測等13個技術(shù)工種中。
據(jù)悉，此次聘任的技師是在該公司舉行的崗位練兵、技術(shù)比武以及參與各級各類技能大賽取得優(yōu)異成績的職工中選拔產(chǎn)生，具有較強技術(shù)、技能代表性。其中，該公司調(diào)度指揮中心高級技師仲宇是以第23屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽銅獎、2023年四川省職工職業(yè)技能大賽第二名的成績被選拔聘任。
