一季度，潞安化工集團漳村煤礦結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，通過強化職工安全意識教育、強化職工安全行為管控、強化隱患閉合管理，不斷提升安全管理，夯實安全基礎，助推礦井向安全長周期邁進。
漳村煤礦將職工安全意識淡薄作為一切隱患之首，充分發(fā)揮黨政工團的聯(lián)動優(yōu)勢，通過發(fā)揮女工親情幫教、團員義務幫扶、老年安全教育等形式，進一步將女工協(xié)管員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員的職責發(fā)揮到極致，“用真心換真情”的工作方式將工作開展到職工的心坎上。在嚴控員工安全行為上，該礦各隊組嚴格作業(yè)標準化，讓職工在學習中提升，在對標中進步，并定期組織各業(yè)務科室人員對員工崗標掌握情況進行現(xiàn)場抽查，確保職工作業(yè)行為得到規(guī)范。
在強化職工安全意識和行為基礎上，漳村煤礦將隱患排查治理的閉合循環(huán)作為礦井安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。通過大力實施“主要領導靠前抓、業(yè)務科室全天抓、生產(chǎn)隊組每班抓”，強化跟班干部每天排查一次隱患、班組每班組織一次隱患排查，崗位人員隨時確認崗位隱患的自查自糾力度。
不定期組織安全、機電、通風等業(yè)務科室人員深入井下現(xiàn)場排查生產(chǎn)中存在的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，切實做到隱患治理“無縫隙”。同時，該礦嚴格落實安全工作問責制度，采取相關業(yè)務科室全天監(jiān)督在現(xiàn)場、安監(jiān)人員全天檢查在現(xiàn)場、隊組干部全天跟班在現(xiàn)場、政工人員全天包隊在現(xiàn)場的方法，把浮在面上的宣教變成現(xiàn)場施教，對每天排查的安全隱患實行檔案化管理，定期上報各類重大隱患，分析研討解決辦法，堅決將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
