潞安化工漳村煤礦：向“小改小革”要效益?以“全員創(chuàng)新”促發(fā)展

　　近年來，為持續(xù)深入踐行“價值成就你我”的企業(yè)核心價值觀，深入挖掘全員創(chuàng)新能力，營造智慧賦能、創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍，潞安化工漳村煤礦緊緊圍繞科技創(chuàng)新管理的“1346”工作思路，立足礦井實際，不斷在內(nèi)涵、領域、空間上深化和拓展，凝聚黨建引領、技術創(chuàng)新、人才培育一體優(yōu)勢，提升礦山發(fā)展驅(qū)動力、厚植人才發(fā)展根基。

　　日前，由該礦生產(chǎn)服務中心牽頭實施的“一種皮帶機尾受力承載機構”成果項目榮獲2022年度中國能源化學地質(zhì)工會“五小”技術創(chuàng)新成果一等獎。該項目在148個獲獎項目中脫穎而出，不僅對生產(chǎn)服務中心全體員工起到激勵鼓舞的作用，更填補了該中心“五小”創(chuàng)新項目在集團外獲獎的空白。

　　生產(chǎn)服務中心作為該礦井下綜采、運輸、掘進、機電設備的日常維護保養(yǎng)和加工件制作等主要工作的職責部門，在做好日常工作的同時，還著力做好小改小革和技術創(chuàng)新工作。在挖潛激勵員工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)造工作中，生產(chǎn)服務中心通過召開中心支委會、班子會、車間崗前儀式等，潛移默化地提高黨員干部員工的團結(jié)合作意識和改革創(chuàng)新意識。在創(chuàng)新創(chuàng)效工作的具體實施過程中，依托礦黨政的大力支持、專業(yè)技術人員的技術指導和車間工作人員的堅持不懈，使得一項項小改小革和技術創(chuàng)新項目落實落地，而上述獲獎成果項目就是中心全體上下日積月累和厚積薄發(fā)的實踐碩果。

　　結(jié)合生產(chǎn)實際，該礦在用的DSJ40/80皮帶機絕大部分用在掘進隊組。當緊挨機尾部的第一對跑道損壞需要更換時，因跑道過長(每根長3米)會導致出現(xiàn)生產(chǎn)時間長、需要人員多、工人勞動強度大等問題，對正常的生產(chǎn)組織影響極大。為了解決這一生產(chǎn)難題，生產(chǎn)服務中心黨員領導干部在深入現(xiàn)場廣泛調(diào)研的基礎上，設計了DSJ40/80皮帶機機尾受力承載機構。本機構不僅制作簡單且能夠在較少投入的情況下，有效地解決了緊挨機尾部的第一對跑道不但承受拉力而且還要承受重壓極易彎曲等難題，提高了工作效率，可在全礦所有掘進頭皮帶機上推廣使用。本機構投入使用后，僅一個掘進頭預計一年可減少皮帶機跑道投入30根，按每根跑道1000元計算，一年產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益3萬元，再加上因頻繁更換跑道導致的生產(chǎn)損失，一個掘進頭預計一年可產(chǎn)生經(jīng)濟效益在10萬元左右。按全礦一年有3—4個掘進頭計算，該機構的推廣使用可產(chǎn)生經(jīng)濟效益30—40萬元，而制作投入?yún)s不足千元。

　　滿弦開弓、新程開跑。“五小”創(chuàng)新成果的取得離不開廣大干部員工的潛心鉆研、不懈努力，更離不開集團和礦的大力支持。新的一年，潞安化工漳村煤礦將繼續(xù)聚焦員工的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議，持續(xù)釋放員工創(chuàng)效潛能，提升員工創(chuàng)新能力，為“精益、高效、創(chuàng)新、求實”的漳村高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能、起航破浪。