如何真正把安全落到實處

　　安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案是安全生產(chǎn)事故預(yù)防系統(tǒng)的重要組成部分,也是規(guī)范安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。如何做好事故前的安全預(yù)防,做好事中的應(yīng)急預(yù)案,做好事故后調(diào)查處置,關(guān)系到承上啟下,控制事故和災(zāi)害的發(fā)生,減少國家、企業(yè)財產(chǎn)損失,保障人民群眾生命安全具有重要意義。

　　事前預(yù)防必須接地氣

　　國家健全了一系列保障群眾生命安全的法規(guī)、法律,每年都開展安全月教育、安全萬里行和舉辦安全知識競賽等活動。聲勢較大,每一級領(lǐng)導(dǎo)都十分重視。要竭力做到安全有"事前預(yù)防",須在安全教育、安全活動的方式方法上要接地氣。諸如：現(xiàn)階段各單位的安全教育、安全宣傳、安全檢查都比較到位。但生產(chǎn)職工、一級員工是否會在心中真正接受。其一、安全教育是"要我"安全,不是"我要"安全。這就是問題實質(zhì),要解決好這個問題,必須把員工自身的安全責任、自我行為教育到位,教育員工講安全不只是他個人,而是他的家庭、企業(yè)、社會總形象的代表,把"一人出事故,全家人遭殃"緊密聯(lián)系起來。讓員工自覺和不自覺的主動接受,主動反思,主動在心靈中定好位。其二、安全教育不可缺少的聲勢作用。如今"駕車不飲酒、飲酒不駕車。"已深入人心,原因是社會輿論造勢大,代價大,抓得嚴,處理得狠,讓許多人不敢違法。安全事前預(yù)防要從中汲取經(jīng)驗,若不按操作規(guī)程要求作業(yè),查處一定要嚴格,處理一定要讓人心驚肉跳。真正讓操作人員頭上"安"有三尺戒心,造成不敢違規(guī),害怕違規(guī),若違規(guī)了就要付出高昂代價。其三、安全檢查必須做到防微杜漸、時刻敲響警鐘,達到防患于未然目的。人在平時按部就班的工作和生產(chǎn)中,心理上會不自覺的對安全放松警戒。安全事前預(yù)防就是要這種不自覺的意識克服掉,要把"預(yù)"與"防"當成一種警示,時不時要拉響"警報",警世員工不可因某件小事、難事或不自覺就放松安全,就存有僥幸心理,真正讓"講安全就是講業(yè)績、講效益"深入人心。

　　事中應(yīng)急必須穩(wěn)妥實效

　　從事高危作業(yè),突發(fā)不可預(yù)測故事、事件不可避免。事件中的應(yīng)急管理、應(yīng)急響應(yīng)程序、實施應(yīng)急救援處理能不能及時到位,體現(xiàn)一個單位、實體以及專業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。目的就是一個,及時有效地和最大程度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失,維護人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定。要達到這個目的,需認真做好幾件事。其一,專業(yè)從業(yè)人員的應(yīng)急準備、心理準備、工作準備是否就緒。若平時在工作中得過且過,思想上又好高騖遠,品質(zhì)上不思進取,行為上拖泥帶水,遇事先推卸責任,見成績打破頭爭功,遇困難躲閃遠離。這樣的為人處事就不可能有良好的心理準備、應(yīng)急準備和工作準備。若在思想和心理

　　嚴重準備不足,工作就難以到位,這是對專業(yè)從業(yè)人員的基本要求。其二,要把應(yīng)急責任喻為泰山。要用責任擔當和強烈的事業(yè)心來快速控制事故災(zāi)害的進一步惡化,控制危險和危害程度,把損失降到最低,并求作業(yè),查處一定要嚴格,及時處理到位,避免二次事故、災(zāi)害的再次發(fā)生。其三、要迅速展開全面的事故風(fēng)險分析、調(diào)查、監(jiān)測。要本著穩(wěn)妥、實效、快速原則,查明事故責任源,弄清損失情況,查清楚事故源頭,責任源頭,設(shè)備等其他因素,嚴肅處理并不留下后遺癥。

　　事后處置必須有針對性

　　任何事故、事件和災(zāi)害的發(fā)生必然有它的規(guī)律性。如何在事故、事件與災(zāi)害的發(fā)生中總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),嚴明紀律,及時修改應(yīng)急預(yù)案,并提供翔實依據(jù),是事后處置重要環(huán)節(jié)。首先,事后處置要站位高遠,要有主動汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗的認識。為何會發(fā)生安全事故,是偶然性還是有規(guī)律性,其教訓(xùn)又是什么?應(yīng)當徹底查清楚、搞明白,且要找到問題的根源、結(jié)癥,不能稀里糊涂。在找到了根源,弄清楚規(guī)律之后,要對員工進行實打?qū)嵉慕逃鸵龑?dǎo),讓員工不但在大腦里引起重視,思想上引起警覺,還要在工作實踐和生產(chǎn)行為中真正引以重視,不再犯同樣錯誤。其二、事后處置要品質(zhì)先行,變壞事為好事。要通過事后處置的舉一反三,重新認識安全責任的重要性,讓其產(chǎn)生"質(zhì)變"的力量,在員工心中牢固樹立起"平時講安全,工作中要安全,我的人生、我的家人更要我安全"的心理警示,從而產(chǎn)生一種對安全意識有一種崇敬心理,做到違反安全規(guī)章的事不做,不安全的行為不參與。其三、依舊要把"安全就是效益"意識納入經(jīng)營生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。要把沒有安全就沒有效益納入考核經(jīng)營和生產(chǎn)的第一指標,平時的安全教育、安全宣傳、安全檢查和警示圖片不能少,尤其要注意發(fā)揮一線員工遵守安全意識的行為自覺,意識自覺,思想不開小差,絲毫不放松懈。其四、依舊要有針對性的抓好安全系統(tǒng)、安全措施、安全檢查、安全操作的規(guī)范要求。要警示員工恪守"講安全始終在起跑線上",糾正在工作中按部就班,工作行為中不思進取,思想上安于現(xiàn)狀的"結(jié)癥",加大教育、引導(dǎo)的力度,激發(fā)起員工學(xué)習(xí)新技術(shù),掌握新知識,遵守新規(guī)則,提升工作技能,提高再創(chuàng)業(yè)的積極性。同時,把講敬業(yè)、講安全、講效益、講提高自己的工作價值有機結(jié)合起來,對經(jīng)營貢獻大、安全效益好的,需給予獎勵,引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)、講安全、促效益的正氣和正能量。