青東煤業(yè)“四個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“再加碼”

　　?5月份以來(lái)，青東煤業(yè)嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律教育、規(guī)矩意識(shí)、監(jiān)督檢查和作風(fēng)保障，教育引導(dǎo)全礦黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)弦，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保礦井安全發(fā)展。

　　強(qiáng)化紀(jì)律教育。該礦深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，利用“三會(huì)一課”、主題黨日等系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，引導(dǎo)黨員自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，筑牢拒腐防變思想道德防線。利用微信、短信等，定時(shí)發(fā)送廉政提醒信息，對(duì)黨員干部實(shí)施廉潔“微教育”;組織召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控會(huì)議，對(duì)涉及人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員進(jìn)行廉政提醒。通過(guò)“線上+線下”相結(jié)合的方式，教育廣大黨員干部守住底線、不越紅線，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)和拒腐防變能力。

　　強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)集團(tuán)《關(guān)于2024年“五一”、端午期間嚴(yán)明紀(jì)律要求加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》和青東煤業(yè)《關(guān)于強(qiáng)化五一、端午期間干部作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》文件精神，組織學(xué)習(xí)淮北礦業(yè)集團(tuán)《關(guān)于三起“小微腐敗”典型案例的通報(bào)》、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律等典型案例，以案明紀(jì)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)禁吃拿卡要、克扣截留，違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。

　　強(qiáng)化監(jiān)督檢查。該礦把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、“禁酒令”、AB崗制度和限時(shí)復(fù)命制度等作為監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督，持續(xù)打好“雙隨機(jī)”抽查、“四不兩直”檢查、“工作落實(shí)”督查“組合拳”，織牢監(jiān)督網(wǎng)，以全覆蓋、多頻次監(jiān)督檢查，保障干部作風(fēng)“不走樣”、工作落實(shí)“不偏向”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

　　強(qiáng)化作風(fēng)保障。該礦堅(jiān)持以強(qiáng)有力的作風(fēng)保障礦井安全生產(chǎn)，持續(xù)健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，深化“賽馬”機(jī)制，從黨建、安全、經(jīng)營(yíng)、廉潔、信訪等方面考核班子責(zé)任落實(shí)情況，將工作成效落實(shí)在基層、體現(xiàn)在考核中，不斷增強(qiáng)管理干部的責(zé)任意識(shí)和制度意識(shí)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，采取定期與不定期、全面檢查與重點(diǎn)檢查、抽查與突擊檢查等方式對(duì)工作紀(jì)律、工作秩序和工作時(shí)間執(zhí)行情況進(jìn)行全方位督查，對(duì)有令不執(zhí)行、責(zé)任不落實(shí)、組織不到位、措施不得力的單位及個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。