冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)黨總支抓思想根源除安全隱患

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)黨總支抓思想根源除安全隱患

　　進入6月份以來，冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)緊密結(jié)合“安全月”主題，創(chuàng)新形式、拓展路徑、提供保障，使安全思想的引導(dǎo)作用充分發(fā)揮，干部職工思想根源上的安全隱患有效消除，以實招取得了實在效果。

　　該公司黨總支充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在安全思想教育上的全新作用，在充分利用傳統(tǒng)宣傳陣地開展形勢任務(wù)教育和安全宣教的基礎(chǔ)上，開通“安全行為曝光”電視欄目和“宣講一課”廣播專欄;開設(shè)“線上案例事故分析課堂”，線上“安全理論知識問答”活動。打造“指尖課堂”，通過QQ群、微信群轉(zhuǎn)發(fā)安全理念、安全操作規(guī)章制度、崗位安全知識小提示，通過更加直觀、便捷的方式，為完成各項目標(biāo)任務(wù)營造濃厚的安全環(huán)境。

　　該公司黨總支采取“雙向直通”的形式，深入基層值班室、班前會開展形勢任務(wù)宣講、安全宣講、釋疑解惑。組織形勢任務(wù)宣講小組深入到基層各區(qū)隊給職工講形勢、講政策、鼓士氣，向廣大干部職工傳達上級文件會議精神、講清當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢任務(wù)。結(jié)合崗位實際，開展安全宣講，讓職工更加清醒地了解當(dāng)前安全形勢和目標(biāo)任務(wù)。抓住職工關(guān)心的熱點、難點問題釋疑解惑，現(xiàn)場照“鏡子”、揭“短板”、找“癥結(jié)”，查找安全生產(chǎn)工作中存在的問題和差距，進一步提升干部職工攻堅克難的精氣神。

　　該公司黨總支實施領(lǐng)導(dǎo)干部包保制度，采取面對面調(diào)研了解、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪座談等形式，深入基層廣泛進行職工思想狀況調(diào)研，及時回應(yīng)干部職工關(guān)注、關(guān)切的焦點問題和話題。加大交心、談心力度，及時了解職工的思想狀況、掌握思想動態(tài)，進行“追蹤式的”人對人、點對點的引導(dǎo)，及時化解思想情緒，切實解決實際難題。建立思想教育幫扶網(wǎng)絡(luò)，讓管理人員貼身幫教、班組成員靠上幫助、家庭成員親情說教，通過合力帶動，傾心感化，充分激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)實干、再創(chuàng)佳績的奮斗熱情。(張慶良)