潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司召開2024年第六次“急難愁盼”職工訴求協(xié)調(diào)落實(shí)會(huì)

       6月5日，潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司召開了2024年第六次“急難愁盼”職工訴求協(xié)調(diào)落實(shí)會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)申志平及各黨支部書記、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分工會(huì)主席參加會(huì)議。
       會(huì)上，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就上次會(huì)議職工提出訴求的2條問題落實(shí)情況進(jìn)行了反饋。隨后，各黨支部將新征集的6條“急難愁盼”訴求進(jìn)行了說明。該公司領(lǐng)導(dǎo)申志平認(rèn)真聽取了各黨支部所反映的訴求和意見建議后，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場商討解決辦法，并對(duì)各黨支部提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦。
       會(huì)議要求，職工餐廳要進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量，規(guī)范價(jià)格，提升為職工服務(wù)的能力水平。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)際行動(dòng)更好地推動(dòng)職工“急難愁盼”訴求工作，切實(shí)解決好職工的操心事、煩心事、揪心事。要牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想、自覺問計(jì)于民、問需于民，盡心竭力為職工辦實(shí)事、解難題、做好事，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。