忠誠助手 黨建中樞—— 記集團公司“先進基層黨組織”恒源煤礦政工黨支部

　　“以高質量黨建引領保障礦井高質量發(fā)展”是恒源煤礦黨建工作適應新時代的必然要求。在恒源煤礦黨委的引領和指導下，政工黨支部積極探索黨建特色品牌，把黨的建設融入部門管理等各個環(huán)節(jié)，堅持黨建與中心工作深度融合，以轉變黨員的工作作風為重點，充分發(fā)揮支部的政治引領作用和黨員先鋒用，發(fā)揮政工部門“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”作用，結合實際創(chuàng)建“忠誠助手 黨建中樞”黨建品牌，將品牌內(nèi)涵延伸為“亮身份、重服務、踐承諾、提效能”。

　　亮身份——解決“我是誰”的問題。創(chuàng)新“黨建指導員”工作模式，從政治素質、業(yè)務能力過硬的黨務工作人員中，選定黨建指導員。每名指導員負責1-3個包保指導的黨支部，專項指導基層黨支部“三會一課”、主題黨日、專題組織生活會等，提高了基層組織生活標準化規(guī)范化水平，提升了黨務干部把握政策、處理事務能力，轉變工作作風，讓黨徽更亮。

　　踐承諾——解決“干什么”的問題。結合崗位實際， “亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務承諾”，以實際行動“比工作技能、比工作作風、比工作業(yè)績”。每名黨員“定約立諾”，在日常學習和工作中積極履行黨員職責，認真踐行承諾，自覺接受其他黨員群眾的監(jiān)督，讓誓言更響。

　　重服務——解決“怎么干”的問題。以黨建聯(lián)建為載體，發(fā)揮黨建指導員職能，精準幫輔，結對共建。以“一線工作法”為標準開展有效的支部結對共建，提升全礦基層黨支部建設的整體進步。對基層黨支部進行實地走訪、查閱資料、交流訪談，黨建指導員按照部門工作范疇，做好星級黨支部創(chuàng)建、意識形態(tài)、黨建賦能、干部人才隊伍建設、助力掘進攻堅等課題調(diào)研，深入基層發(fā)現(xiàn)問題，解疑釋惑、解決問題，形成工作上的良性互動，讓作風更實。

　　提效能——解決“深融合”的問題。以共產(chǎn)黨員工程創(chuàng)建為抓手，黨員們按照部門職責分工，組建了組織建設、紀檢監(jiān)督、宣傳思想意識形態(tài)工作專項整改課題攻關小組3個。發(fā)揚共產(chǎn)黨員攻堅克難、愛崗奉獻的精神，重點圍繞2023年集團公司上下聯(lián)動巡視整改及下半年集團公司黨委巡察工作任務，對標對表循序漸進，按時高質量完成上半年聯(lián)動整改各項任務。目前正在積極有序地推進集團公司黨委巡察反饋問題整改工作。緊扣“創(chuàng)新、亮點、特色、精品”的品牌創(chuàng)建理念，推進支部黨建與中心工作深度融合，提升品牌質量、創(chuàng)新活動載體、凝聚黨員群眾，擦亮學習型、服務型、實踐型黨支部品牌。

　　恒源煤礦政工黨支部通過“忠誠助手 黨建中樞”黨建品牌創(chuàng)建，形成橫向比較工作質量,看本職工作完成是否準確快捷高效;縱向比較黨員干部履職擔當、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等情況，讓標準更高。