今年以來，萬年礦團委不斷壓實安全責(zé)任，強化現(xiàn)場管理，引領(lǐng)廣大團員青年以“時時放心不下”的責(zé)任感和緊迫感，全力以赴做好青年安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定做出了積極貢獻。
重宣教，強化安全意識。該礦團委為強化團員青年安全意識，提升安全技能，采取自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，廣泛宣傳安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施、各崗位安全風(fēng)險點等內(nèi)容，進一步提升青年安全意識，規(guī)范操作行為。定期組織團干部在班前會進行紅馬甲安全宣講、觀看安全警示視頻、三違人員現(xiàn)身說法等活動，教育引導(dǎo)團員青年算安全賬、經(jīng)濟賬、親情賬，在工作中自覺養(yǎng)成不安全不生產(chǎn)的良好習(xí)慣。
重落實，強化隱患治理。該礦團委為加強現(xiàn)場管理，消除安全生產(chǎn)隱患，組織各單位青安崗員開展“反三違、查隱患”安全檢查活動，以崗位操作中習(xí)慣性違章為查找重點，開展自查和互查，全面消除青工麻痹思想，規(guī)范青工安全行為。按照青安崗員工作地點、工作性質(zhì)，詳細劃分責(zé)任區(qū)，建立安全隱患查找及整改措施臺賬，形成“上崗—監(jiān)督—匯報—處理”閉環(huán)管理。確保隱患得到整改，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展構(gòu)筑一道“青春防線”。
重考核，嚴(yán)格獎懲機制。為提高崗員工作積極性，該礦團委嚴(yán)格制定了考核標(biāo)準(zhǔn)與獎懲機制，在監(jiān)督檢查工作中，統(tǒng)一佩戴青安崗標(biāo)志上崗，采取不定時、不定期的安全巡查對重點地區(qū)、重點崗位進行檢查工作，做到點、線、面、區(qū)相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)場整改處理，及時消除。同時，對查處的“三違”人員嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”，即違章處理不放過，教育警示不放過，上臺亮相不放過，檢查保證不放過，有力促進了各項安全生產(chǎn)工作的順利開展。 (朱士剛)
