“萌新”入井初體驗

　　作為“檸礦”大家庭的新青年職工，有幸被分配到掘進二工區(qū)，來到區(qū)隊后收獲頗豐，技術(shù)員不僅詳細講解N1121及N1221工作面的重點工作、相關(guān)規(guī)程及注意事項等，也通過講述自身經(jīng)驗和切身體會來提高“萌新們”對于井下環(huán)境的認識，緩解了我們新成員緊張的心情，每句話都表現(xiàn)出對工作的嚴謹與對安全的重視。

　　在下井前，每個班組都需要開班前會，班前會目的不僅是傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)和要求，而且可以明確當(dāng)班需要完成的具體任務(wù)和工作要點。黨支部書記在班前會上對跟班隊長和職工等多次強調(diào)“安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的幸福”的理念。同時也對N1221工作面現(xiàn)有進展和問題進行梳理，具體問題處理和責(zé)任劃分到人，并要求及時處理并填報問題處理臺賬，及時向值班室反饋問題處理信息等。

　　工區(qū)以創(chuàng)建“無三違”為核心，推進安全文化班組建設(shè)，建立安全獎懲機制，及時排查治理隱患，嚴格落實責(zé)任追究的嚴格作風(fēng)，作為新職工的我體驗到“檸礦”對于智能礦山建設(shè)的高標準、嚴要求、嚴作風(fēng)。

　　入井時，我對礦山印象只停留在書本上的初始階段。當(dāng)真正下井后發(fā)現(xiàn)，智能技術(shù)賦能礦山作業(yè)，人為只是輔助，智能才是主導(dǎo)。智能礦山的建設(shè)不僅涵蓋現(xiàn)代科技和智能化技術(shù)，同時也對員工健康和作業(yè)過程有嚴格標準，進入時不僅進行虹膜識別、酒精檢測等，下井過程中的無軌膠輪車能靈活、機動、快速、安全高效地將職工送到工作面。同時，工作面還有智能化掘錨一體機和智能化傳送帶等，類似于遙控汽車一樣，不僅能一鍵啟動，還能遠程遙控、獨立前行。我真正感受到智能礦山的革新與進步，也感悟到科技與礦山結(jié)合的真正含義，真真切切地體會到了什么是智能礦山，什么是礦山智能化的變革。