新春佳節(jié)臨近，正值安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，山東能源集團(tuán)鮑店煤礦圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全面一流礦井建設(shè)奮斗目標(biāo)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，持續(xù)提高執(zhí)行力，以安全作風(fēng)嚴(yán)細(xì)化、安全監(jiān)管智能化、安全教育親情化，“三化融合”，不斷提升職工群眾的安全意識(shí)，積極構(gòu)建“大安全大宣教”格局，夯實(shí)筑牢了群眾安全生產(chǎn)防線。
安全作風(fēng)嚴(yán)細(xì)化，筑牢全員素質(zhì)提升線
“嚴(yán)是愛(ài)，松是害!”這句口頭禪是黨的二十大代表、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)煤炭行業(yè)技能大師張礦軍日常給徒弟們念叨的話，在他“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)示范帶動(dòng)下，他的徒弟王冰榮獲了全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。
該礦扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)管控提升年”活動(dòng)，樹(shù)牢“信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督不等于不信任”的理念，以高水平安全護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持黨政零角度配合、同頻共振，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。強(qiáng)化執(zhí)行文化建設(shè)，讓“說(shuō)了就辦、定了就干、干就干好”的文化理念融于安全生產(chǎn)工作，健全全員崗位責(zé)任和管控措施清單，形成“安全目標(biāo)、管理制度、崗位職責(zé)、管控措施、分級(jí)考核和信息化管理”六位一體的安全管理責(zé)任體系。
扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，組織“和美”宣講團(tuán)開(kāi)展安全知識(shí)進(jìn)區(qū)隊(duì)、到車(chē)間、入崗點(diǎn)等活動(dòng)，深入系統(tǒng)宣講兩級(jí)公司和礦2025年工作會(huì)議精神，采取有獎(jiǎng)問(wèn)答等多種形式，積極調(diào)動(dòng)職工群眾的學(xué)習(xí)積極性，讓安全生產(chǎn)重要指示精神、礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)入心入腦。抓實(shí)安全形勢(shì)、政策法規(guī)和思想警示“三項(xiàng)教育”，有針對(duì)性地開(kāi)展安全主題宣講、大反思大討論、“看、點(diǎn)、提”事故案例剖析等活動(dòng)，引導(dǎo)全礦干部職工敬畏規(guī)章、敬畏生命、敬畏職責(zé)、敬畏崗位。
安全監(jiān)管智能化，筑牢風(fēng)險(xiǎn)隱患排查防線
“經(jīng)復(fù)查，上次檢查出的安全隱患已經(jīng)全部整改完畢。”該礦運(yùn)搬工區(qū)群監(jiān)組長(zhǎng)劉允洋上井后，及時(shí)在《鮑店煤礦群監(jiān)員安全隱患排查管理系統(tǒng)》上更新了隱患整改驗(yàn)收情況。每一條群監(jiān)員發(fā)現(xiàn)的安全隱患，在經(jīng)歷了發(fā)現(xiàn)-落實(shí)-整改-驗(yàn)收四個(gè)關(guān)口后，才算徹底整改落實(shí)完畢。
這是該礦“雙創(chuàng)”基地“互聯(lián)網(wǎng)+”青年創(chuàng)客空間自主設(shè)計(jì)研發(fā)的安全隱患排查管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了群監(jiān)工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)范化，建立起了發(fā)現(xiàn)隱患-落實(shí)責(zé)任-整改驗(yàn)收的良性工作循環(huán)，有效提升了職工群眾參與安全管理、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)行為、整改安全隱患的積極性。依托群監(jiān)員隱患排查治理系統(tǒng)，對(duì)隱患問(wèn)題進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，采用隱患數(shù)量?jī)x表圖、隱患等級(jí)占比餅形圖、隱患量走勢(shì)圖等形式，動(dòng)態(tài)分析安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患。2024年，利用該系統(tǒng)排查整改隱患近13000條，夯實(shí)筑牢了安全生產(chǎn)群眾防線。
該礦堅(jiān)持“真情守護(hù)、細(xì)心監(jiān)督”理念，積極探索智能信息安全管理新模式，搭建“智慧安監(jiān)中心”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止作業(yè)場(chǎng)所“三違”行為，著力構(gòu)筑“無(wú)監(jiān)控不作業(yè)、作業(yè)行為受監(jiān)督”的煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)可視化監(jiān)控環(huán)境，2024年以來(lái)，查出整改現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)安全隱患85166個(gè)次、危險(xiǎn)性不規(guī)范作業(yè)行為259個(gè)次。抓實(shí)人員安全日常管控，為井下職工配備智能健康手表2000余塊，實(shí)時(shí)自動(dòng)監(jiān)測(cè)和采集井下職工健康體征信息，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)人員安全動(dòng)態(tài)管控。實(shí)施健康管理，建成“康美驛站”，利用智能健康管理系統(tǒng)和先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備，職工可以隨時(shí)進(jìn)行體檢，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警人員身體狀況，實(shí)現(xiàn)了安全不放心人管控關(guān)口前移。
安全教育親情化，筑牢安全幫教家庭防線
“師傅，下井注意安全!”在每周堅(jiān)持的井口安全服務(wù)活動(dòng)中，協(xié)管員劉欣一邊給下井職工縫補(bǔ)工作服，一邊提醒師傅牢記安全。該礦工會(huì)女工委主任表示：發(fā)動(dòng)女工協(xié)管員人人都當(dāng)“安全宣傳員”，用溫和的“婆婆嘴”處處提醒安全，用親情互動(dòng)法感召職工，讓每一份真情都化為“安全生產(chǎn)、平安回家”的心聲。
該礦高度重視女職工“半邊天”作用，礦女工委采取日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對(duì)子、幫教入家庭等多種形式，用親情的力量守護(hù)安全生產(chǎn)。她們常年開(kāi)展“愛(ài)與安全同行”家屬慰問(wèn)進(jìn)區(qū)隊(duì)、組織“協(xié)管情最暖 攜手囑安全”宣傳服務(wù)到班組、崗點(diǎn)等安全宣傳服務(wù)活動(dòng)，讓親人的囑托時(shí)刻提醒職工遵章作業(yè)安全生產(chǎn)。與井下區(qū)隊(duì)結(jié)對(duì)共建，開(kāi)展安全服務(wù)和安全不放心人幫教活動(dòng)，截止目前，開(kāi)展典型不規(guī)范行為親情幫教209人次。以“安全和諧家庭”創(chuàng)建為載體，簽訂安全文明家庭公約2096份，評(píng)選表彰十佳安全文明家庭拍攝全家福，制作成安全宣傳牌板，開(kāi)展“親情探班守望幸福”礦工子女到一線活動(dòng)，舉辦“情囑安全 攜手同行”女工家屬協(xié)管員懇談會(huì)，編印《畫(huà)說(shuō)安全》女職工漫畫(huà)集，共收錄132幅漫畫(huà)，定制“安全---我們共同的心愿”女工協(xié)管安全聯(lián)絡(luò)卡，進(jìn)一步深化“企業(yè)、職工、職工家屬”三位一體家企共建模式，增強(qiáng)了職工的歸屬感和向心力，營(yíng)造了“前方自覺(jué)保安全,后方親情促安全”的良好局面。
(王鳳玲 李伯振)
