晉能控股山西煤業(yè)股份有限公司堅(jiān)持以“三聚三力”助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　晉能控股山西煤業(yè)股份有限公司充分發(fā)揮思想政治工作生命線、傳家寶作用，牢牢做到“三聚三力”，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚了堅(jiān)強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神動(dòng)力。

　　聚焦理論武裝，提升政治引領(lǐng)力。該公司堅(jiān)持提高站位跟進(jìn)學(xué)習(xí)，積極組織“第一議題”學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，建立健全“班子領(lǐng)學(xué)+支委促學(xué)+分組研學(xué)+黨員自學(xué)”的“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)系列重要講話精神，教育引導(dǎo)黨員干部始終保持清醒政治頭腦、高度政治敏銳性和堅(jiān)定的政治立場。

　　聚焦思想共識(shí)，提升發(fā)展推動(dòng)力。該公司聚焦企業(yè)“重大部署、重大改革、重大成效、涉及職工重大利益”等重點(diǎn)，結(jié)合思想動(dòng)態(tài)月度分析情況，每季度組織1次形勢任務(wù)教育宣講。積極改進(jìn)思想動(dòng)態(tài)調(diào)研方式，采用“問卷調(diào)研+走訪座談”，全面掌握員工思想狀況，針對(duì)員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，迅速回應(yīng)，理順情緒，解決難題。

　　聚焦職工普惠，提升組織凝聚力。該公司聚焦職工所盼，深入調(diào)研職工需求，高質(zhì)量推進(jìn)普惠服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)能力。積極舉辦“迎新春聯(lián)歡會(huì)”“喜迎元宵送祝福”“巾幗匠心逐夢 強(qiáng)國復(fù)興有我”勞模工匠宣講等活動(dòng)，切實(shí)豐富了職工文化生活;做優(yōu)做實(shí)送溫暖、送清涼、大病救助、職工慰問、勞模療休養(yǎng)等服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工群眾的獲得感、幸福感和歸屬感。