2月,董礦工會(huì)深入基層,走進(jìn)掘進(jìn)區(qū)隊(duì),與一線職工展開(kāi)了一場(chǎng)場(chǎng)真誠(chéng)而溫暖的談心談話,搭建起了溝通的橋梁,讓職工們感受到了工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷。
工會(huì)工作人員早早來(lái)到掘進(jìn)區(qū)隊(duì)的工作現(xiàn)場(chǎng),趁著職工們短暫休息的間隙,圍坐在一起,開(kāi)啟了輕松的交流。他們率先詢問(wèn)職工們近期工作強(qiáng)度是否合適,設(shè)備運(yùn)行是否順暢。有職工提到,近期巷道地質(zhì)條件復(fù)雜,掘進(jìn)難度增加,工會(huì)工作人員認(rèn)真記錄,表示會(huì)與技術(shù)部門溝通,共同探討優(yōu)化方案。
在生活方面,工會(huì)工作人員關(guān)心職工們的食宿情況。一位職工傾訴宿舍的供暖偶爾不穩(wěn)定,工會(huì)當(dāng)即承諾會(huì)馬上聯(lián)系后勤部門,盡快解決問(wèn)題,讓大家能休息好。談及職業(yè)發(fā)展,年輕職工們表達(dá)了渴望學(xué)習(xí)新技術(shù)、提升技能的愿望,工會(huì)表示后續(xù)會(huì)組織針對(duì)性的培訓(xùn)課程,并協(xié)助聯(lián)系外部專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
這次談心談話,拉近了工會(huì)與職工的距離,職工們暢所欲言,工會(huì)精準(zhǔn)了解職工需求。未來(lái),工會(huì)也將持續(xù)發(fā)力,解決職工“急難愁盼”,助力掘進(jìn)區(qū)隊(duì)高效生產(chǎn)。