2月，董礦工會(huì)深入基層，走進(jìn)掘進(jìn)區(qū)隊(duì)，與一線職工展開(kāi)了一場(chǎng)場(chǎng)真誠(chéng)而溫暖的談心談話，搭建起了溝通的橋梁，讓職工們感受到了工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷。
工會(huì)工作人員早早來(lái)到掘進(jìn)區(qū)隊(duì)的工作現(xiàn)場(chǎng)，趁著職工們短暫休息的間隙，圍坐在一起，開(kāi)啟了輕松的交流。他們率先詢問(wèn)職工們近期工作強(qiáng)度是否合適，設(shè)備運(yùn)行是否順暢。有職工提到，近期巷道地質(zhì)條件復(fù)雜，掘進(jìn)難度增加，工會(huì)工作人員認(rèn)真記錄，表示會(huì)與技術(shù)部門溝通，共同探討優(yōu)化方案。
在生活方面，工會(huì)工作人員關(guān)心職工們的食宿情況。一位職工傾訴宿舍的供暖偶爾不穩(wěn)定，工會(huì)當(dāng)即承諾會(huì)馬上聯(lián)系后勤部門，盡快解決問(wèn)題，讓大家能休息好。談及職業(yè)發(fā)展，年輕職工們表達(dá)了渴望學(xué)習(xí)新技術(shù)、提升技能的愿望，工會(huì)表示后續(xù)會(huì)組織針對(duì)性的培訓(xùn)課程，并協(xié)助聯(lián)系外部專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
這次談心談話，拉近了工會(huì)與職工的距離，職工們暢所欲言，工會(huì)精準(zhǔn)了解職工需求。未來(lái)，工會(huì)也將持續(xù)發(fā)力，解決職工“急難愁盼”，助力掘進(jìn)區(qū)隊(duì)高效生產(chǎn)。
