檸條塔礦業(yè)公司：揭秘輔助運輸安全秘訣

　　今年以來，檸條塔礦業(yè)公司膠輪車運輸工區(qū)以車輛點檢夯基礎(chǔ)、周檢強筋骨、動態(tài)督查堵漏洞為核心，構(gòu)建起全方位、立體化的安全管理體系，為礦井高效生產(chǎn)提供了堅實保障。

　　嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，明確車輛駕駛員、檢修人員和管理人員的崗位安全職責(zé)，將車輛點檢、隱患排查、整改落實等任務(wù)分解到崗，明確到人，確保“人人肩上有擔(dān)子”。通過班前會安全宣誓、事故案例警示教育、崗位風(fēng)險辨識培訓(xùn)等方式，強化全員安全意識。將日常點檢質(zhì)量、隱患整改效率等納入考核，形成“人人講安全、事事保安全”的濃厚氛圍。

　　每周由機電技術(shù)員牽頭，對照車輛完好標(biāo)準(zhǔn)，對所有入井車輛發(fā)動機、液壓系統(tǒng)、傳動軸等關(guān)鍵部位進行“解剖式”排查，做到隱患“早發(fā)現(xiàn)、早處置”，實現(xiàn)“隱患不過周”。今年以來累計更換磨損輪胎46條、修復(fù)液壓管路泄漏點23處。利用智能化車輛管理系統(tǒng)實時采集發(fā)動機轉(zhuǎn)速、剎車壓力、尾氣排放等數(shù)據(jù)，異常情況自動觸發(fā)分級報警，全面保障車輛運輸安全。

　　持續(xù)壓實管理人員職責(zé)，跟班干部深入輔助運輸大巷重點抽查車輛運行狀態(tài)、駕駛員操作規(guī)范、特種車大件運輸、交叉作業(yè)，利用智能化礦燈全程錄像，對違章最有“零容忍”，累計查處違章人員7人。加強對職工8小時以外的日常管理，值班干部不定時對職工宿舍進行檢查，對重點人員由班組長和分管隊干定期監(jiān)督，及時了解職工的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，確保職工能夠以良好的狀態(tài)投入工作中。(李鑫 張凱)

　　今年以來，檸條塔礦業(yè)公司膠輪車運輸工區(qū)以車輛點檢夯基礎(chǔ)、周檢強筋骨、動態(tài)督查堵漏洞為核心，構(gòu)建起全方位、立體化的安全管理體系，為礦井高效生產(chǎn)提供了堅實保障。

　　嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，明確車輛駕駛員、檢修人員和管理人員的崗位安全職責(zé)，將車輛點檢、隱患排查、整改落實等任務(wù)分解到崗，明確到人，確保“人人肩上有擔(dān)子”。通過班前會安全宣誓、事故案例警示教育、崗位風(fēng)險辨識培訓(xùn)等方式，強化全員安全意識。將日常點檢質(zhì)量、隱患整改效率等納入考核，形成“人人講安全、事事保安全”的濃厚氛圍。

　　每周由機電技術(shù)員牽頭，對照車輛完好標(biāo)準(zhǔn)，對所有入井車輛發(fā)動機、液壓系統(tǒng)、傳動軸等關(guān)鍵部位進行“解剖式”排查，做到隱患“早發(fā)現(xiàn)、早處置”，實現(xiàn)“隱患不過周”。今年以來累計更換磨損輪胎46條、修復(fù)液壓管路泄漏點23處。利用智能化車輛管理系統(tǒng)實時采集發(fā)動機轉(zhuǎn)速、剎車壓力、尾氣排放等數(shù)據(jù)，異常情況自動觸發(fā)分級報警，全面保障車輛運輸安全。

　　持續(xù)壓實管理人員職責(zé)，跟班干部深入輔助運輸大巷重點抽查車輛運行狀態(tài)、駕駛員操作規(guī)范、特種車大件運輸、交叉作業(yè)，利用智能化礦燈全程錄像，對違章最有“零容忍”，累計查處違章人員7人。加強對職工8小時以外的日常管理，值班干部不定時對職工宿舍進行檢查，對重點人員由班組長和分管隊干定期監(jiān)督，及時了解職工的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，確保職工能夠以良好的狀態(tài)投入工作中。(李鑫 張凱)