為深入貫徹落實(shí)邢礦集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)決策部署，老母坡煤業(yè)聚焦典型“三違”開展警示教育專題活動，通過多維度宣教、全鏈條管控、沉浸式反思，切實(shí)筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
構(gòu)建警示教育立體網(wǎng)
該公司成立專項(xiàng)工作組，制定活動方案，明確責(zé)任分工，精選具有代表性的5個“三違”視頻案例、4起工傷事故通報及8份現(xiàn)身說教資料，涵蓋采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)以身邊事警醒身邊人。同時，該公司還將警示教育融入基層隊(duì)組日常學(xué)習(xí)，通過班前會、安全例會、專題討論會等，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，推動職工從“被動接受”向“主動反思”轉(zhuǎn)變。
打造安全教育強(qiáng)磁場
該公司組織典型“三違”人員深入基層隊(duì)組開展“班前會+說教”活動，通過“三違”人員講述親身經(jīng)歷事故，剖析事故可能引發(fā)的嚴(yán)重后果，警醒全員時刻牢記安全生產(chǎn)。同時，該公司開展“事故案例警示教育”活動，播放《黑色三分鐘 生死一瞬間》等警示教育視頻。同步推行“三違”分級處罰制度與連續(xù)6個月無違章返還罰款激勵機(jī)制，引導(dǎo)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
筑牢風(fēng)險辨識安全屏障
該公司以警示教育為切入點(diǎn)，通過常態(tài)化事故反思會、親情幫教、“安全大講堂”等活動，將安全理念深植職工心中，構(gòu)建起不敢違、不想違、不能違的長效機(jī)制。依托“1+4”安全風(fēng)險辨識模式，細(xì)化崗位責(zé)任清單，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險分級管控。強(qiáng)化機(jī)電維修工專項(xiàng)培訓(xùn)及現(xiàn)場“三不生產(chǎn)”制度執(zhí)行，提升隱患整改效率，為礦井安全高效發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
