山東棗礦集團井亭公司“四化”管理保平安促發(fā)展

山東棗礦集團井亭實業(yè)有限公司結(jié)合礦井實際，在進一步加強準軍事化、精細化和內(nèi)部市場化管理的前提下，又把人性化管理納入到綜合管理考核體系之中，形成了“四化”管理模式，大力實施人性化管理，堅定不移的樹立“以人為本、安全第一”的思想，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，人本管理重情，責任追究加壓，努力延長安全生產(chǎn)周期，塑造了具有本礦特色的安全文化。