新礦集團(tuán)華恒公司群監(jiān)組織助力礦井安全生產(chǎn)

新礦集團(tuán)華恒公司加強(qiáng)群監(jiān)組織建設(shè)，以“四項(xiàng)教育、六項(xiàng)活動(dòng)”為載體，大力發(fā)揮群監(jiān)會(huì)安全監(jiān)督作用，搭建群眾安全平臺(tái)，全心全意依靠職工群眾搞好安全工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。 　　該公司群監(jiān)會(huì)由群監(jiān)辦公室和99名基層群監(jiān)網(wǎng)員組成，群監(jiān)辦公室每月組織兩次群監(jiān)活動(dòng)，對(duì)井下和地面工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。同時(shí)，開展四項(xiàng)安全宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。運(yùn)用多種形式在職工中開展“自己安全自己管，聯(lián)保監(jiān)督更保險(xiǎn)”的自主安全管理理念教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全是一切工作的生命線”，從而自覺想安全、講安全、保安全，積極爭(zhēng)當(dāng)“五星員工”；開展形勢(shì)任務(wù)教育，使職工明確當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，增強(qiáng)安全意識(shí)和憂患意識(shí)；采用舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等形式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)政策、煤礦三大規(guī)程及上級(jí)一系列安全指示精神，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和法制觀念，提高職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力；本著關(guān)心人、愛護(hù)人、求時(shí)效原則，入情入理地對(duì)嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行幫教。 　　為了充分發(fā)揮群監(jiān)組織的監(jiān)督職能，該公司緊密聯(lián)系礦井安全工作實(shí)際，切實(shí)貼近職工心理，在群監(jiān)工作中貫穿六項(xiàng)特色活動(dòng)。開展職工群眾喜聞樂見的安全文藝宣傳活動(dòng)，塑造先模人物的精神風(fēng)范，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情；根據(jù)安全生產(chǎn)主題，組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，促進(jìn)職工安全意識(shí)、技術(shù)水平和整體素質(zhì)的提高；開展“三違”心理疏導(dǎo)活動(dòng)，制定心理疏導(dǎo)程序，對(duì)安全薄弱人員安全意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀給予指導(dǎo)，使職工達(dá)到自我關(guān)懷、自我指導(dǎo)，由“要我安全向我要安全”觀念轉(zhuǎn)變，真正建立起“自己的安全自己管”的理念；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，在各類節(jié)假日、生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期、高溫、寒冬季節(jié)組織女工家屬、協(xié)管人員開展安全送溫暖，安全宣傳下基層，向一線職工獻(xiàn)愛心；開展?fàn)幃?dāng)“安全工作幸福家庭”活動(dòng)，以“班前囑咐一聲安全、班后問候一聲安全、日常提醒一聲安全、常吹安全枕邊風(fēng)”為主要內(nèi)容，把安全教育融入職工家庭日常生活，融入親人的關(guān)愛之中；開展“安全質(zhì)詢”活動(dòng)，對(duì)安全工作長(zhǎng)期被動(dòng)、事故多發(fā)單位的黨政主要負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任者，進(jìn)行安全質(zhì)詢，分析原因、查找根源，幫助職工扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面。 此文章是使用（中國(guó)煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）匿名投稿系統(tǒng)投稿