大唐集團公司安全性評價工作管理辦法(2005年版)
大唐集團公司安全性評價工作管理辦法(2005年版)
大唐集團制〔2005〕32號
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷提高設(shè)備健康水平,改善勞動作業(yè)環(huán)境,夯實安全基礎(chǔ),中國大唐集團公司(以下簡稱集團公司)在系統(tǒng)內(nèi)全面深入開展安全性評價工作。為規(guī)范對安全性評價工作的管理,制定本辦法。
第二條 安全性評價工作由各企業(yè)安全第一責任人負責,分管生產(chǎn)的副職組織實施,做到責任明確,措施落實。
第三條 集團公司安全性評價工作包括發(fā)電企業(yè)的安全性評價、發(fā)電企業(yè)的并網(wǎng)安全性評價和水電站大壩的安全性評價。
第四條 開展安全性評價工作,應(yīng)客觀真實,重點是查評問題的整改。
第五條 開展安全性評價工作,要與安全大檢查、危險點分析、可靠性管理、標準化管理等工作相結(jié)合。
第六條 本辦法適用于集團公司各分支機構(gòu)、子公司和各發(fā)電企業(yè)。
第二章 評價方式
第七條 并網(wǎng)安全性評價工作按照電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的有關(guān)要求進行,由電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)組織實施的,各發(fā)電企業(yè)應(yīng)予積極配合。
第八條 水電站大壩的安全性評價工作按照《中國大唐集團公司水電站大壩安全管理辦法》的要求組織進行。
第九條 發(fā)電企業(yè)的安全性評價工作分為企業(yè)自查、專家查評、復(fù)查等幾個階段進行。
第十條 企業(yè)自查是由企業(yè)自身按照評價標準組織企業(yè)內(nèi)部管理和技術(shù)人員開展的評價,各發(fā)電企業(yè)的自我查評每年進行一次。
第十一條 專家查評是在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,由集團公司或分支機構(gòu)、子公司組織專家組進行的查評。
第十二條 復(fù)查是在企業(yè)自查和專家查評一段時間后組織的查評。企業(yè)自查的復(fù)查在當年內(nèi)完成;專家查評的復(fù)查由集團公司或分支機構(gòu)、子公司組織,原則上由原查評專家組在評價一年后進行。
第十三條 安全性評價工作實施動態(tài)管理,以三年為一個周期,第四年開展新一輪的評價。
第三章 管理機構(gòu)設(shè)置及職責
第十四條 集團公司的工作職責
(一)組織、指導集團公司系統(tǒng)開展安全性評價工作;
(二)制訂集團公司的專家評價計劃,組織直屬電廠安全性評價專家評價工作;
(三)監(jiān)督安全性評價重大及管理問題的整改工作,并進行考核;
(四)組織研究安全性評價工作中存在的共性問題,并提出對策;
(五)組織審查直屬發(fā)電企業(yè)安全性評價中發(fā)現(xiàn)的影響安全生產(chǎn)重大問題的整改方案;
(六)對集團公司系統(tǒng)內(nèi)安全性評價專家實施動態(tài)管理;
(七)研究安全性評價標準的改進和完善。
第十五條 分支機構(gòu)、子公司的工作職責
(一)根據(jù)集團公司的安排,組織實施所管理發(fā)電企業(yè)的安全性評價工作;
(二)監(jiān)督所管理企業(yè)安全性評價的整改計劃的執(zhí)行情況,并進行考核;
(三)組織研究所管理發(fā)電企業(yè)開展安全性評價工作中存在的共性問題,審查查評中發(fā)現(xiàn)的重大問題的整改方案;
(四)對安全性評價標準的改進和完善提出意見和建議。
第十六條 發(fā)電企業(yè)的工作職責
(一)根據(jù)集團公司或分支機構(gòu)、子公司的安排,成立安全性評價工作領(lǐng)導小組及查評專業(yè)組,具體實施本企業(yè)的安全性評價工作;
(二)組織自查,積極配合專家組進行專家查評,組織本企業(yè)的有關(guān)人員對專家查評結(jié)果進行分析,制訂整改工作計劃并予以實施;
(三)負責本企業(yè)安全性評價查評問題的整改工作;
(四)對安全性評價標準的改進和完善提出意見和建議。
(五)積極向集團公司推薦安全性專家人選。
第四章 查 評
第十七條 企業(yè)自查
(一)各發(fā)電企業(yè)要認真做好人員培訓,逐步掌握評價項目、評分標準等;
(二)發(fā)電企業(yè)的自查工作,由分管生產(chǎn)的副職牽頭,按專業(yè)分組,認真組織檢查和評價。生產(chǎn)設(shè)備部分以生產(chǎn)技術(shù)部門為主組織查評,勞動安全與作業(yè)環(huán)境、安全管理部分以安全監(jiān)督部門為主組織查評。
第十八條 專家查評
(一)各發(fā)電廠根據(jù)安全性評價標準完成自查工作后,可以組織進行專家查評;
(二)火電廠安全性評價專家組分為:鍋爐(含燃料系統(tǒng))、汽機、電氣(含直流、通訊系統(tǒng))、熱工、化學、勞動安全作業(yè)環(huán)境、安全管理七個專業(yè)查評組;
(三)水電廠安全性評價專家組分為:水機、電氣、自動裝置及計算機監(jiān)控系統(tǒng)、水工建筑物、勞動安全與作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理六個專業(yè)組。
第十九條 發(fā)電企業(yè)要積極配合專家查評工作,如實反映存在的問題和隱患。
第二十條 專家查評組要按專業(yè)分工,根據(jù)自查報告和標準進行核實性檢查。查評組長主持討論查評結(jié)果,形成專家查評的專業(yè)報告。
第二十一條 發(fā)電企業(yè)的自查報告和專家評價報告,要整理出重大問題和管理問題,把管理因素作為重要內(nèi)容進行分析,找出管理和責任制落實方面存在的問題,并按照集團公司要求上報。
第二十二條 自查和專家查評要嚴格按查評依據(jù)和評分標準進行評分。危險因素尚未消除或尚未徹底消除,都要按標準扣分。
第五章 整 改
第二十三條 整改是安全性評價工作的重點。對專家組提出的問題及整改建議,各發(fā)電企業(yè)要高度重視,認真組織查評問題的整改工作。
第二十四條 在專家查評過程中,各專業(yè)組要積極與企業(yè)專業(yè)人員聯(lián)系,交流查評結(jié)果,提出整改建議。
第二十五條 專家評價完成后三個星期內(nèi),由企業(yè)的安全第一責任人負責,組織有關(guān)部門,按評價提出的問題和整改建議,制定和下發(fā)安全性評價查評問題的整改計劃。整改計劃在下達的一個星期內(nèi)逐級上報。
第二十六條 對安全性評價專家組提出的問題,必須全部列入整改計劃,做到整改項目、完成時間、資金、責任人、驗收人五落實。
第二十七條 整改期為一年。整改期內(nèi)要求安全性評價查評問題中的管理問題及重大問題的整改全部完成。
第二十八條 評價條款及專家建議中,如涉及到設(shè)計標準、國家、行業(yè)標準發(fā)生了改變,除已明確必須淘汰或改進的設(shè)備、設(shè)施外,其他設(shè)備、設(shè)施的整改按以下原則執(zhí)行:
(一)消除設(shè)備缺陷后,能夠滿足原設(shè)備、設(shè)施設(shè)計安全水平的,以消除缺陷為主。不能滿足原設(shè)計安全水平的,必須進行整改;
(二)嚴重威脅安全生產(chǎn)的,經(jīng)發(fā)電企業(yè)及評價專家共同認定,則必須按現(xiàn)有標準進行整改;
(三)現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施基本滿足原設(shè)計安全水平,按現(xiàn)有標準改進后安全水平可顯著提高,如費用不多,工作量不大,應(yīng)按現(xiàn)有標準進行改進。
第六章 專家查評復(fù)查
第二十九條 專家查評復(fù)查前,各發(fā)電企業(yè)要做好準備工作,向?qū)<医M提供整改情況的總結(jié),并按評價時的扣分記錄填寫整改的情況。
第三十條 安全性評價復(fù)查工作必須實事求是,對任何弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。專家組要認真核實整改的實際效果,準確把握安全性評價整改質(zhì)量。
第三十一條 需要在大、小修中解決的問題,如整改期內(nèi)沒有機組檢修,必須同時具備以下條件,才能認定為部分整改,否則認定為未整改:
(一)制定了防止問題引發(fā)事故的組織措施、技術(shù)措施,且相關(guān)人員熟悉并掌握;
(二)制定了檢修方案、工藝;
(三)制定了備品、備件、材料的采購計劃,且費用落實。
第三十二條 復(fù)查完成后,專家組提出正式的復(fù)查報告,對新發(fā)現(xiàn)的問題及整改方案要寫入復(fù)查報告,并按要求上報。
第三十三條 專家復(fù)查后,發(fā)電企業(yè)要進一步做好存在問題的整改,集團公司、分支機構(gòu)及子公司將對整改情況進行監(jiān)督,確保整改取得實效。
第七章 評價考核
第三十四條 集團公司對分支機構(gòu)、子公司和各發(fā)電企業(yè)完成安全性評價工作計劃的情況進行考核。
第三十五條 集團公司按年度對各發(fā)電企業(yè)查評問題中重大及管理問題的整改完成情況進行考核。
第三十六條 各分支機構(gòu)、子公司可按集團公司的要求,細化對所管理的發(fā)電企業(yè)安全性評價工作的考核。
第三十七條 對于在安全性評價整改工作中弄虛作假的行為,一經(jīng)查出,在集團公司系統(tǒng)對該發(fā)電企業(yè)及管理該發(fā)電企業(yè)的分支機構(gòu)及子公司的第一責任人及相關(guān)領(lǐng)導給予通報,并加強考核。如弄虛作假的行為由相應(yīng)的分支機構(gòu)及子公司發(fā)現(xiàn),則不對該分支機構(gòu)及子公司進行通報。
第八章 附 則
第三十八條 各分支機構(gòu)、子公司和發(fā)電企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況制訂實施細則。
第三十九條 本辦法由集團公司安全生產(chǎn)部負責解釋。
第四十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。