伊旗新廟丁家梁煤礦管理制度匯編
1、礦安委會每十天召開由礦長主持的安全辦公會議，要求礦領導及礦管理人員和各隊負責人必須全部參加。若無故不到者，每缺一次罰款100元，有事必須向礦長請假。
2、安全辦公會議的內容：
（1）、目前安全生產工作中存在的隱患及解決措施。
（2）、其它安全工作中存在的問題。
（3）、其它問題。
3、每次安全辦公會議結束后，綜合辦要建立工作督辦制，并會上落實的工作逐項督辦。
4、會議解決問題必須有針對性，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、各區(qū)隊必須根據會議情況向全體職工落實、傳達，并有會議記錄及簽名。
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安全目標管理及獎懲制度
為實現“杜絕重傷以上人身事故大非人身事故的發(fā)生，輕傷事故控制在10日起之內”的年度安全管理目標。特制定本制度。
一、全年實現安全生產，落實年度安全管理目標，全體管理人員將于重獎：礦長：5000元；安全副礦長、總工程師：3500元；其他人員各1500元。
若安全方面出現而完不成上述安全管理目標，以上人員將按此數額從工資中扣罰，并按事故原因追究責任。
二、實行安全風險抵押。年初首先以現金一次預付；礦長：8000元，安全副礦長、總工程師：6000元，安全、機電科長：4000元，其他管理人員：2000元。
安全風險抵押金的返還，每季度安全無事故返還1/4的2倍；出現重傷以上事故時剩余部分不再返還，并視情節(jié)追究責任。
三、對“三違”人員的處罰及對安全有功人員的獎勵。
1、所有入井人員必須按規(guī)定入井，自覺接受檢身，否則罰款200元。
2、特種作業(yè)人員必須持證上崗，否則罰款500元。
3、每發(fā)現爆破工違反《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》一次罰款500元。
事故隱患排查治理制度
了將生產中的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正落實好“安全第一，預防為主”的指導原則，特制定本制度。
一、每班在帶班領導的帶領下，班長、隊長、安全員、瓦檢員必須對當班的安全隱患進行巡查、監(jiān)測。
二、每月10日、25日兩次安全隱患排查，同安全大檢查總結 一并進行，由生產、安全副礦長負責組織主持，礦長安全生產委員會全體成員參加。
三、根據本次各生產地點、生產環(huán)節(jié)檢查情況，按順序逐一進行分析，有預見性地提出隱患防患措施。按先急后緩原則分清輕、重、緩、急，安排整改時間等。
四、技術負責人要詳細做好記錄，重要整改項目要編制安全技術措施并及時進行傳達。
五、安全技術措施中必須制定整改項目負責人，限定完成時間及質量要求。
六、重大隱患要及時向職工傳達，以提高職工的防范意識，危險隱患未及時處理前，先行封閉、拉繩掛牌、隔離等措施。
七、重大隱患在月底前必須以《重大隱患月報表》的形式上報。
安全技術審批制度
為了充分加強安全技術的管理，特制度本制度。
一、《安全技術作業(yè)規(guī)程》和《安全技術措施》由礦技術人員負責編制，其內容要充分考慮生產現場實際，便于操作。
二、《規(guī)程》、《措施》編制完畢，報礦長、安全生產副礦長、總工程師審閱簽字。
三、由技術負責人將審批后的《規(guī)程》、《措施》現場施工人員詳細傳達，所有受傳達人必須在《規(guī)程》、《措施》附頁上簽字。
四、由安全、生產副礦長負責現場落實。安全員、技術負責人應經常盯在現場，監(jiān)督落實情況。
安全教育、技術培訓制度
為落實《安全生產法》對職工教育和培訓有關規(guī)定，結合本行業(yè)特點，特制度本制度。
一、凡新進入本礦工作的職工，在簽訂《勞動合同》前必須首先接受安全教育和安全技術培訓。節(jié)假日重新開工前，原在崗職工也必須接受該項培訓。
二、安全教育、安全技術培訓工作由礦總工程師負責組織實施，培訓前要首先編制《培訓計劃》，培訓時間為理論與井下實習，共計不得低于30天。
三、授課人員必須具備一定的專業(yè)知識和技能，并做好備課準備。
四、培訓期間由總工程師自始自終做好以下記錄：1、授訓人員考勤；2、授課內容；3、考試結果；4、檔案整理。
五、未參加培訓及經培訓不合格者，不得簽訂《勞動合同》，更不得安排任何工作。
六、培訓地點：理論課安排在礦會議室，井下實習時安排有一定安全知識、責任心強的老職工擔任指導老師。
七、經培訓考試合格后，經生產副礦長、總工程師、安全副礦長和指導老師共同簽字，結論合格后方可正式分配工作。
設備器材檢查、維修管理制度
為保證安全儀器、儀表、器材經常處完好狀態(tài)，隨時能發(fā)揮其功能、作用，特制度本制度。
一、瓦檢儀、測風表、多種有害氣體檢測儀，必須有專人保管，專人使用。存放地點安全可靠，并且干燥通風良好，遠離火源。
二、上述儀器不得隨意借出，不得由無關人員隨意開啟亂操作。
三、定期到上級主管部門指定的單位進行檢查。發(fā)現問題立即停止使用。
四、攜帶方式符合規(guī)定要求，嚴禁隨意放在礦車背包中攜帶。
五、滅火器、消防鍬等材料、工具要有專人管理，定期進行檢查維修。滅火器每年到指定單位檢查一次，不得帶病或超前運行。
六、滅火器等消防材料、工具 ，放置要正規(guī)，擺放要整齊，保證使用方便。
七、所有防火器材、工具一律不得挪為它用，不得隨意改變存放地點。專管人員要經常檢查、維修，如果損壞必須立即補齊。
爆破器材使用管理制度
一、領退制度
（1）、領取炸藥或雷管時，必須憑領取單領取當班的炸藥和雷管時，必須當時檢查品種、規(guī)格、數量是否與并在領取單上簽字。
（2）、領取炸藥和雷管時，必須當時檢查品種、規(guī)格、數量是否與計劃相符，并從外觀上檢查其質量及電雷管編號是否與計劃一致。
（3）、電雷管必須實行專人專號，不得遺失、轉借他人使用或挪做他用。
（4）、領取爆破材料時，不得攜帶礦燈進入庫內，以防礦燈引爆爆破材料。
二、回收制度
每次爆破工作業(yè)完成后，爆破工必須認真落實雷管和炸藥的用量，做到領取、實用、剩余、繳回相一致。剩余的雷管、炸藥應退回材料庫，并將數量填入領取單并簽字。
三、存放制度
1、炸藥和雷管應分別存放在專用的炸藥箱內。
2、材料箱要設置在放炮警戒線以外支護完好、無電氣設備、不潮濕的地點。
3、材料箱必須加鎖，鑰匙必須由爆破工隨身攜帶。
4、不準任何人在存放炸藥箱的地點休息，更不準坐在炸藥箱上。
四、運送制度
1、電雷管必須由爆破工親自攜帶運送，炸藥可由爆破工或在爆破工監(jiān)護下由經過培訓的助手運送。
2、領取完火工品后必須直接送到工作地點，嚴禁中途逗留，行走中要注意離開電纜和金屬導體。
3、攜帶爆破材料的人員不得在交接班和人員上、下井的時間運送。
入井檢身和上下井人員請點制度
一、礦必須設專職檢身人員，應尊守本礦各項規(guī)章制度，不遲到、早退，按時上下班，交接班要交清各種記錄和下井人員情況。
二、嚴格按入井須知檢查每個入井人員，下列人員嚴禁入井：
1、未佩戴安全帽、礦燈、自救器及各種防護用品的人員。
2、未經領導同意的閑雜人員。
3、帶煙火及飲過酒的人員。
4、沒有爆破證攜帶火工品的人員。
三、嚴格檢查每個升井人員，對帶有井下機電配件、材料的工人要嚴格審查，如未經領導許可可扣留所帶物品，并匯報有關領導，監(jiān)督一切破壞行為。
四、會同礦燈房核對入井人員和升井人員，若有到時升井而未升井的人員要及時匯報礦上查清原因。
五、無論領導與工人都要嚴格執(zhí)行檢身制度，嚴禁營私舞弊，杜絕一切違章現象。
六、詳細做好入井登記工作，對井下人數及井下情況做到心中有數。
七、礦入井人員，入井前、升井后都必須到井口檢身房簽字，無故不到檢身房簽到者，按曠工處理。
