生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法

生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法
為了進(jìn)一步規(guī)范公司調(diào)度管理工作，提高管理水平和調(diào)度組織指揮能力，提高調(diào)度工作手段，提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，將調(diào)度室建設(shè)成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的生產(chǎn)安全指揮協(xié)調(diào)中心和綜合信息樞紐，確保安全生產(chǎn)，特制定本標(biāo)準(zhǔn)及考評辦法。
 第一條 標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室必備條件
 在組織指揮生產(chǎn)及對生產(chǎn)死亡和重大非傷亡事故調(diào)度指揮無失誤。
 第二條 標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室分三個等級
 1、一級調(diào)度室，總分在90分以上（不含90分）。
 2、二級調(diào)度室，總分在85分以上（不含85分）。
 3、三級調(diào)度室，總分在80分以上（不含80分）。
 第三條 考核驗收與定級
 1、各礦調(diào)度室每月自檢一次，自檢記錄存檔備案。
 2、集團(tuán)公司每季度對各礦調(diào)度室進(jìn)行檢查驗收，將檢查結(jié)果通報各礦。
 3、總分100分。除標(biāo)明在總分中扣分的條目外，其它各項采用小項分逐條減扣，扣至該項分?jǐn)?shù)扣完為止的評分辦法。
 4、年度考評：每季度得分相加除以4作為年度考評分，不再單另進(jìn)行年度檢查。
第四條 具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附表
 本辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)公司總調(diào)度室，從2010年1月起執(zhí)行。

生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
一 調(diào)度管理（50分） 6 （一） 基礎(chǔ)管理 檢查相關(guān)資料
1 1、調(diào)度機(jī)構(gòu)
設(shè)置獨(dú)立健全的礦調(diào)度室，配備正副主任、主管工程師、值班調(diào)度員、統(tǒng)計人員，具有二年以上基層工作經(jīng)歷、高職以上文化程度。 查調(diào)度室人員統(tǒng)計表，人員配備不齊全扣0.5分，工作經(jīng)歷、文化程度不符合要求扣0.2分。
3 2.管理制度
根據(jù)調(diào)度室工作職責(zé)制定各類專業(yè)人員責(zé)任分工明確的崗位責(zé)任制，根據(jù)職責(zé)范圍制定巷道貫通、初（末）次放頂、過地質(zhì)構(gòu)造、采面安裝（拆除）、瓦斯超限和排放、防治水、煤倉堵塞等業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，制定礦領(lǐng)導(dǎo)值班、調(diào)度員交接班、調(diào)度會議、匯報、保密、資料保管、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、下基層、達(dá)標(biāo)自檢、庫存煤、通訊、視頻系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)等管理制度。要求各項管理制度內(nèi)容具體，并符合本單位、本崗位實(shí)際情況，打印并裝訂成冊
備有礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案等文件 查資料，每缺少一種人員崗位責(zé)任制扣0.3分；業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、日常管理制度每缺少一項扣0.5分；有一項內(nèi)容不符合實(shí)際扣0.3分；未打印裝訂成冊扣0.5分
1 3.區(qū)（科）調(diào)度管理
加強(qiáng)所屬區(qū)（科）調(diào)度室的業(yè)務(wù)管理，開展對調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和調(diào)度工作考核競賽，每月檢查評比通報，提高調(diào)度系統(tǒng)組織指揮協(xié)調(diào)能力和工作質(zhì)量 未制定業(yè)務(wù)管理競賽考核辦法扣1分；考核辦法不全面具體、每月未檢查評比扣0.5分；考核通報材料少一個月扣0.3分；
1 4. 達(dá)標(biāo)自檢
年初制定調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)具體規(guī)劃。每月結(jié)束后要進(jìn)行工作總結(jié)，并組織有關(guān)人員對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢評分，將檢查出的問題認(rèn)真制定整改落實(shí)措施，工作總結(jié)、自檢資料存檔齊全 達(dá)標(biāo)規(guī)劃內(nèi)容不具體扣0.5分；工作總結(jié)或達(dá)標(biāo)自檢評分表存檔不全，缺少一份扣0.5分；自檢不認(rèn)真、對存在的問題沒有制定整改措施，有一個月扣0.3分
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
一 調(diào)度管理（50分） 12 （二） 組織指揮生產(chǎn) 檢查相關(guān)原始資料
6 1.原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)總進(jìn)尺
以作業(yè)計劃為依據(jù)，認(rèn)真組織指揮生產(chǎn)，掌握班、日、旬、月的原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)總進(jìn)尺完成情況，及時有效地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，做好業(yè)務(wù)保安工作，保證安全、均衡、高效地完成集團(tuán)公司下達(dá)的原煤總產(chǎn)量、掘進(jìn)總進(jìn)尺的月度、季度生產(chǎn)計劃 查：月度計劃完成情況報表和統(tǒng)計臺賬，完成季度計劃，有一個月未完成扣0.5分；未完成季度計劃，有一個月扣1分
3 2.煤庫盤查
每班及時掌握生產(chǎn)、外運(yùn)和庫存量，每旬核實(shí)調(diào)整一次產(chǎn)銷存數(shù)據(jù)。每月底礦調(diào)度室負(fù)責(zé)組織地測、運(yùn)銷等部門盤清原煤庫存量，有盤庫人員簽名單、測量圖紙及計算資料，數(shù)據(jù)正確，填寫好煤庫盤點(diǎn)月報表，在次月2日18時前將煤庫盤點(diǎn)報表上報集團(tuán)公司總調(diào)度室
查：上報庫存數(shù)與實(shí)際庫存量誤差較大影響裝車外運(yùn)（入洗），有一次扣0.5分；有一個月未組織盤點(diǎn)煤庫扣0.5分；煤庫盤點(diǎn)月報表未按時送達(dá)或上報、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，有一次各扣0.5分；缺少一份資料扣0.2分
3 3.安全生產(chǎn)會議記錄
建立安全生產(chǎn)會議記錄本，對本礦生產(chǎn)調(diào)度會、安全例會、專題辦公會議有詳細(xì)完整記錄，要求有時間、地點(diǎn)、主持人、參加人、記錄人、會議內(nèi)容（工作安排、領(lǐng)導(dǎo)指示等）。會后對有關(guān)問題進(jìn)行督促、檢查、落實(shí)，并跟蹤記錄處理結(jié)果 查會議記錄，有一次會議記錄不完整扣0.3分；對確定的有關(guān)問題，有一次無跟蹤處理結(jié)果記錄扣0.5分
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
一 調(diào)度
管理
（50分） 16 （三） 落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 檢查相關(guān)原始資料
5 1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)及重點(diǎn)工程，按照《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全技術(shù)措施指揮生產(chǎn)，做好業(yè)務(wù)保安工作
要全面掌握全礦采掘開工作面、供電、通風(fēng)、運(yùn)輸（提升）、供（排）水等各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)動態(tài)，特別要重點(diǎn)掌握巷道貫通、回采面初(末)次放頂、過特殊地質(zhì)構(gòu)造及空巷、瓦斯含量、水患、高溫火點(diǎn)、新面設(shè)備安裝調(diào)試、舊面收尾拆除、主要大型設(shè)備檢修、春秋兩季停電大檢修等進(jìn)展情況。對有害氣體超限、水患、火災(zāi)、停電、停風(fēng)、人身傷亡事故等影響安全生產(chǎn)的重大問題及隱患要及時組織解決和排除。對已發(fā)生的事故，要迅速按照災(zāi)害預(yù)防處理計劃組織搶救、處理，按照事故匯報程序及時逐級匯報，在保證安全的前提下，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
對各項重點(diǎn)工作情況的原始記錄和圖表、重點(diǎn)工程的規(guī)程措施、巷道貫通警報、停電停風(fēng)審批單，要保存齊全。每個調(diào)度小班對上述重點(diǎn)工作嚴(yán)格進(jìn)行跟蹤調(diào)度，及時、全面、準(zhǔn)確地了解安全技術(shù)措施、現(xiàn)場工作人員及負(fù)責(zé)人、工作進(jìn)度、終結(jié)等情況，并自始至終做好詳細(xì)記錄。對發(fā)生的事故，要詳細(xì)記錄事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、匯報人、受災(zāi)范圍及人數(shù)、事故原因、處理過程等內(nèi)容 查：綜合記錄本、生產(chǎn)事故統(tǒng)計臺賬，安裝（拆除）、巷道貫通專項記錄，停電停風(fēng)審批單，有一項記錄不完整或無處理記錄扣0.5分；有一處記錄零亂扣0.3分；對因業(yè)務(wù)保安工作失誤導(dǎo)致重大責(zé)任事故者，本項不得分

生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
一 調(diào)度管理（50分） 4 2.領(lǐng)導(dǎo)指示和傳真電文
（1）上級及礦領(lǐng)導(dǎo)指示（2分）
對上級及礦級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示通知，認(rèn)真做好接收、處置落實(shí)記錄工作。詳細(xì)記錄接收時間、發(fā)話單位及姓名、主題內(nèi)容、接收人、落實(shí)結(jié)果、結(jié)束時間等內(nèi)容 建立指示通知記錄本，無記錄本扣1分；接收指示通知及落實(shí)結(jié)果記錄不完整、記錄混亂不清各扣0.3分
（2）傳真電文（2分）
對上級下發(fā)的通知、通報等傳真電文，認(rèn)真做好接收、登記、處置落實(shí)、保存等工作。詳細(xì)記錄接收時間、發(fā)文單位及姓名、主題內(nèi)容、接收人等內(nèi)容，及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并按指示處置辦理。傳真電文要按接收順序編號存檔，對熱敏紙件要復(fù)印保存。向上級部門傳送的有關(guān)材料，做好發(fā)送登記、資料保存工作 建立傳真收發(fā)記錄本，無記錄本扣1分；每月整理存檔，每缺少一份扣0.5分；處置記錄不完整有一份扣0.3分；不按時間順序編號存檔、對熱敏紙件未復(fù)印保存、登記本記錄混亂不清各扣0.3分
3 3.深入實(shí)際，調(diào)查研究
調(diào)度人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握環(huán)節(jié)系統(tǒng)、各隊組生產(chǎn)安全動態(tài)和發(fā)展趨勢，對發(fā)現(xiàn)的問題采取有效措施，督促相關(guān)隊組解決處理
調(diào)度員要做好下井記錄，記錄包括姓名、時間（日期、班次）、地點(diǎn)（隊組、巷道名稱）、現(xiàn)場情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要有具體處理辦法和落實(shí)結(jié)果。建立調(diào)度員下井逐月考核統(tǒng)計表（要求調(diào)度員下井每月人均不少于5次） 無調(diào)度員下井統(tǒng)計表扣0.3分；每月人均下井次數(shù)每少0.2次扣0.5分；下井記錄內(nèi)容不完整或記錄零亂，有一次扣0.2分；下井記錄不真實(shí)，有一人次扣1分
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
一 調(diào)度管理（50分） 4 4.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
（1）調(diào)度室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（3分）
積極開展調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要制定年度、季度調(diào)度室培訓(xùn)規(guī)劃（包括日期、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人），每月組織不少于兩次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，累計時間不少于四小時。要做好集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，包括學(xué)習(xí)時間(日期、學(xué)時)、地點(diǎn)、主講人、參加人、學(xué)習(xí)內(nèi)容等，調(diào)度人員要做好相應(yīng)學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容每月進(jìn)行一次全員測試和結(jié)果考核，并將考試成績制表登記，試卷和統(tǒng)計表裝訂存檔 沒有年度培訓(xùn)規(guī)劃、季度沒有學(xué)習(xí)計劃各扣1分；季度學(xué)習(xí)計劃不具體扣0.5分；集中學(xué)習(xí)、測試考核結(jié)果每少一次扣0.5分；培訓(xùn)記錄有一次不完整、沒有成績統(tǒng)計表、少一人試卷各扣0.2分
（2）事故應(yīng)急救援演練（1分）
參加礦組織的模擬事故應(yīng)急救援演練，做好演習(xí)過程記錄和總結(jié)分析工作，提高實(shí)戰(zhàn)能力 對演習(xí)無記錄不得分，記錄不完整扣0.5分；
16 （四） 圖表、臺賬、記錄本、牌板 檢查相關(guān)原始資料
3 1.圖、表
礦調(diào)度室必須備有能反映和指導(dǎo)生產(chǎn)的采掘工程平面圖、通風(fēng)、供電、運(yùn)輸、通訊系統(tǒng)圖、供排水及壓風(fēng)管路圖、井上下對照圖、井下避災(zāi)路線圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖，礦領(lǐng)導(dǎo)值班表、事故匯報程序表、月度生產(chǎn)計劃表、采掘隊銜接計劃表
采掘工程平面圖（采掘隊每隊一圖，比例1：1000或1：2000）要標(biāo)明隊組，至少每旬按生產(chǎn)進(jìn)度填繪一次；通訊系統(tǒng)圖要反映井下通訊網(wǎng)絡(luò)、電話所在地點(diǎn)和號碼，隨著采掘工作面的變化及時填繪；通風(fēng)、供電、運(yùn)輸、管路系統(tǒng)圖、井上下對照圖至少每季度填繪一次，圖紙必須與實(shí)際情況相符合 缺少一種圖、表扣0.5分；填繪或更換不及時、與實(shí)際不相符、圖面不清晰，有一項扣0.3分（采用計算機(jī)繪圖顯示、圖紙功能符合使用要求的評分相同，示意圖視為缺少圖紙）
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
一 調(diào)度
管理
（50分） 4 2.臺賬 查閱相關(guān)資料
2 （1）綜合臺賬
調(diào)度綜合臺帳要全面記錄各采、掘、開、抽鉆工作面班初、班中、班末的安全生產(chǎn)動態(tài)及安裝隊的施工情況，包括值班、跟班領(lǐng)導(dǎo)，出勤入井人數(shù)等，礦井及各隊班、日、月產(chǎn)量進(jìn)尺計劃及完成情況、外運(yùn)量及實(shí)際庫存量，重點(diǎn)工程施工進(jìn)度等。要求內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬面整潔，字跡工整 有一處內(nèi)容填寫不完整、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、賬面不整潔、字跡潦草各扣0.3分（臺賬使用計算機(jī)管理評分相同）
2 （2）生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬
準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)計劃完成情況，建立以下統(tǒng)計臺賬并及時填寫，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰，與有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)一致
①原煤產(chǎn)量、外運(yùn)（入洗）、庫存量當(dāng)月及累計完成臺賬；②總進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、瓦斯抽鉆進(jìn)尺當(dāng)月及累計完成臺賬；③采、掘、開、抽鉆隊當(dāng)月及累計完成臺賬；④采、掘、開、抽鉆隊及全礦井生產(chǎn)事故記錄臺賬；⑤生產(chǎn)事故當(dāng)月及累計統(tǒng)計臺賬 內(nèi)容每少填一項、有一處數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、字跡混亂各扣0.3分 (臺賬使用計算機(jī)管理評分相同)
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
一 調(diào)度
管理
（50分） 8分 3.記錄本
建立以下記錄本，各種記錄要內(nèi)容完整、條理清楚、字跡工整，具有原始性
①調(diào)度綜合記錄：按時間順序詳細(xì)記錄當(dāng)班生產(chǎn)、安全、生活等方面反映的問題及協(xié)調(diào)處理結(jié)果的情況；②礦領(lǐng)導(dǎo)值班記錄：每日礦領(lǐng)導(dǎo)值班期間對安全、生產(chǎn)及生活后勤等方面的主要情況記錄（由值班領(lǐng)導(dǎo)填寫）；③調(diào)度員交接班記錄：對當(dāng)班的生產(chǎn)安全等情況簡要分析總結(jié)，對遺留問題進(jìn)行說明，填寫好值班時間和交接班人員姓名；④強(qiáng)化安全管理記錄：指重大事故隱患、緊急重大問題、突發(fā)重大事件的接收內(nèi)容、通知過程、到場到位、處理結(jié)果等記錄；⑤安全生產(chǎn)視頻會議記錄：指上級和集團(tuán)公司召開的安全生產(chǎn)視頻（電話）會議記錄。包括起止時間、地點(diǎn)、參加人、記錄人、會議內(nèi)容等；⑥調(diào)度專業(yè)會議記錄：礦調(diào)度室每月至少召開一次調(diào)度專業(yè)(包括所屬二級調(diào)度)工作會議，對工作進(jìn)行總結(jié)分析，安排下一步主要工作，并認(rèn)真做好記錄；⑦人員傷亡事故記錄：指發(fā)生的人身傷亡事故記錄。包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、單位、匯報人、傷員姓名、受傷部位及程度、搶救處理過程、上報時間、接收人；⑧重大非傷亡事故（突發(fā)事件）記錄：指發(fā)生的重大非傷亡事故記錄。包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、單位、匯報人、事故類別、現(xiàn)場處理負(fù)責(zé)人、處理結(jié)果、上報時間、接收人 缺少一種記錄本扣1分；會議記錄、傷亡及重大非傷亡事故記錄缺少一次扣0.5分；每有一次記錄不完整、混亂不清各扣0.2分
1 4.牌板
建立原煤產(chǎn)量、開掘進(jìn)尺、抽鉆進(jìn)尺、外運(yùn)量、原煤庫存及采掘開隊當(dāng)月、累計完成情況牌板，回采工作面初（末）次放頂、采煤隊安裝拆除、巷道貫通、重點(diǎn)工程牌板，填寫及時、準(zhǔn)確、清晰 缺一種牌板扣0.5分；有一項數(shù)據(jù)未及時填寫或填寫不清、不準(zhǔn)確各扣0.2分（用高清晰度大屏幕、電子顯示屏或電視墻顯示評分相同）

生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
二 調(diào)度
匯報
（22分） 7 （一） 班、日匯報 查閱相關(guān)資料
4 1.班匯報
每小班認(rèn)真做好交接班工作，按時統(tǒng)計匯報上一小班實(shí)際產(chǎn)量、本班計劃安排。在本班各生產(chǎn)隊組開工之后、班中、結(jié)束之前，將了解掌握的安全生產(chǎn)動態(tài)情況向總調(diào)度室匯報三次。對水、火、瓦斯、頂板、機(jī)電等事故、隱患造成生產(chǎn)隊組停產(chǎn)要及時匯報。巷道貫通、有害氣體超限、礦井無計劃停電停風(fēng)等特殊情況隨時匯報 匯報內(nèi)容不具體（與實(shí)際不相符）、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不主動按時匯報，有一次扣0.3分；不及時匯報，催要一次扣0.5分；對影響安全生產(chǎn)的問題隱瞞不報，一般問題一次扣1分，重大問題一次扣2分 (由集團(tuán)公司總調(diào)度室記錄考核)
3 2.日匯報
每日18時、月底20時前向總調(diào)度室準(zhǔn)確匯報當(dāng)日及月累計的產(chǎn)量、進(jìn)尺、運(yùn)量、庫存等數(shù)據(jù)，并匯報回采工作面安裝及收尾拆移設(shè)備、重大技改或開延工程進(jìn)度等情況 數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確為錯報，超過規(guī)定時間匯報為遲報，每錯報、遲報一次扣0.5分(由集團(tuán)公司總調(diào)度室記錄考核)
6 （二） 旬、月綜合分析匯報 查閱相關(guān)資料
3 1.旬分析匯報
每月九日、十九日12時前，將本礦的生產(chǎn)、安全、外運(yùn)、庫存等情況分析匯總，利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或傳真匯報總調(diào)度室。其內(nèi)容包括：
①本旬(10天)原煤總產(chǎn)量、掘進(jìn)總進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、瓦斯抽鉆進(jìn)尺、外運(yùn)（鐵路、公路）預(yù)計完成情況和實(shí)際庫存量，未完成計劃的主要原因，對工作面過地質(zhì)構(gòu)造、設(shè)備事故等要詳細(xì)說明；②新面安裝進(jìn)度、舊面收尾拆除、巷道貫通情況、有害氣體、水害等方面存在的隱患及采取的處理措施，并匯報重傷及以上事故、重特大機(jī)電事故等情況；③礦井重大技改或開延工程進(jìn)展情況；④次旬產(chǎn)量、進(jìn)尺計劃安排，影響生產(chǎn)的因素如：采掘隊搬家倒面、遇地質(zhì)構(gòu)造、煤層煤質(zhì)變化等，對煤炭外運(yùn)有何要求，其它重點(diǎn)工作安排；⑤需集團(tuán)公司解決的主要問題 有一次未上報或遲報各扣0.5分；內(nèi)容不全面扣0.5分；旬分析匯報中，產(chǎn)量預(yù)報與實(shí)際產(chǎn)量誤差超過±3%有一次扣0.2分；超過±5%有一次扣0.3分；上報材料沒有打印或保存不全，有一次扣0.2分 (由集團(tuán)公司總調(diào)度室記錄考核，計算機(jī)指定文件存檔得分相同)

生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
二 調(diào)度匯報（22分） 2 2.月分析匯報
每月底前3日18時前，將本礦當(dāng)月的生產(chǎn)、外運(yùn)、庫存等預(yù)計完成情況簡要總結(jié)，利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或傳真匯報總調(diào)度室。其內(nèi)容包括：下旬和全月原煤總產(chǎn)量、掘進(jìn)總進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、抽鉆進(jìn)尺預(yù)計完成情況，實(shí)際庫存情況，影響全月生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益的主要因素及影響程度，重點(diǎn)工程進(jìn)展情況，安全方面發(fā)生的事故及采取的具體措施 有一次未上報或遲報各扣0.5分；內(nèi)容不全面、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確有一次扣0.5分；月分析匯報中，產(chǎn)量預(yù)報與實(shí)際產(chǎn)量誤差超過±3%有一次扣0.2分；超過±5%有一次扣0.3分；上報材料沒有打印或保存不全。有一次扣0.2分 (由集團(tuán)公司總調(diào)度室記錄考核，計算機(jī)指定文件存檔得分相同)
1 3.月綜合匯報
每月2日18時前，將上月全礦及各采、掘、開、抽鉆隊主要生產(chǎn)指標(biāo)及累計完成情況、外運(yùn)（入洗量）、庫存量、安全生產(chǎn)情況及主要影響因素、本月重點(diǎn)工作安排等，利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或傳真匯報公司總調(diào)度室 有一次未上報扣0.5分；遲報、內(nèi)容不全面、保存不全或未打印各扣0.3分 (由集團(tuán)公司總調(diào)度室記錄考核，計算機(jī)指定文件存檔得分相同)
3 （三）專題、季節(jié)性匯報 查閱相關(guān)資料
2 1.專題匯報
（1）以下材料必須事前匯報總調(diào)度室，文件資料存檔齊全：①節(jié)假日停產(chǎn)放假安排、領(lǐng)導(dǎo)值班表；②礦井停產(chǎn)（停電）大檢修工作安排及安全技術(shù)措施；③主要大型設(shè)備檢修(更換)安排及安全技術(shù)措施；④拆啟密閉排放瓦斯、重大排（探）放水安全技術(shù)措施；
（2）每月2日18時前利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或傳真上報：①生產(chǎn)事故當(dāng)月、累計統(tǒng)計表；②回采、開掘工作面銜接情況表；③初(末)次放頂、巷道貫通預(yù)報表；④礦(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部下井當(dāng)月、累計統(tǒng)計表
（3）根據(jù)上級和集團(tuán)公司、部門領(lǐng)導(dǎo)指示安排，對某項工作做專題匯報的材料要按時上報 未及時完成上級下達(dá)的專題匯報材料或要求上報的報表，有一次扣0.5分；遲報一次扣0.3分；匯報材料內(nèi)容不全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，有一份扣0.3分 (由集團(tuán)公司總調(diào)度室記錄考核)
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
二 調(diào)度
匯報
（22分） 1 2.季節(jié)性匯報
對本礦春季山林防火、雨季“三防”、冬季防火防凍等工作安排及現(xiàn)場檢查落實(shí)情況做好記錄，建立雨季巡視制度和記錄，發(fā)生緊急情況及時上報總調(diào)度室。要求季節(jié)性工作安排及落實(shí)結(jié)果記錄完整，有關(guān)專題文件材料存檔齊全 無季節(jié)性工作安排記錄、雨季巡視制度扣0.5分；記錄不完整、存檔資料不全各扣0.3分；緊急情況遲報一次扣0.5分
6 （四） 重大事故及突發(fā)事件匯報 查閱相關(guān)原始資料
2 1.人身傷亡事故匯報
發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，接到事故電話后要立即采取措施迅速組織搶救處理，立即將事故概況匯報公司總調(diào)度室，再后續(xù)匯報事故搶救進(jìn)展情況。 死亡事故報告表在22小時內(nèi)傳真匯報公司總調(diào)度室 事故上報時間超過事故報告時刻30min，有一次扣1分；事故匯報超過1h或死亡事故傳真報告表超過規(guī)定的時間，有一次扣2分；事故隱瞞不報除本項不得分外，在總分中再扣除2分
2 2.重大非傷亡事故匯報
發(fā)生影響全礦井或盤區(qū)（采區(qū)）安全生產(chǎn)的重特大機(jī)電事故、二級及以上非傷亡事故或重大安全隱患，礦調(diào)度室要立即采取措施迅速組織搶險處理，立即匯報公司總調(diào)度室，再后續(xù)匯報事故處理進(jìn)展情況。 事故上報時間超過事故報告時刻30 min，有一次扣1分；超過1h，有一次扣2分；事故隱瞞不報除本項不得分外，在總分中再扣除1分
2 3.突發(fā)性事件匯報
凡本礦區(qū)（轄區(qū)）內(nèi)發(fā)生的群體性事件以及較大的自然災(zāi)害預(yù)警信息、應(yīng)急救援預(yù)案中規(guī)定的各種危險源失去控制導(dǎo)致事故的突發(fā)性事件，要立即如實(shí)匯報上級應(yīng)急救援指揮部 發(fā)生突發(fā)事件匯報超過30 min，有一次扣1分；超過1h，有一次扣2分；隱瞞不報除本項不得分外，在總分中再扣除1分
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
三 調(diào)度
信息化
（26分） 9 （一）調(diào)度通信系統(tǒng) 查閱相關(guān)資料，檢查相關(guān)設(shè)施
3 1.調(diào)度總機(jī)
礦調(diào)度總機(jī)必須與集團(tuán)公司總調(diào)度室總機(jī)、礦區(qū)專網(wǎng)、市話公網(wǎng)通過環(huán)路中繼或數(shù)字中繼等方式聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)具有匯接、轉(zhuǎn)接、嵌入式錄音、放音、擴(kuò)音、群呼、組呼、強(qiáng)插、強(qiáng)拆、顯示時間及電話號碼等功能
入井電話線路有防雷、接地保護(hù)，經(jīng)安全藕合器入井 聯(lián)網(wǎng)及功能每缺少一項扣0.3分；無防雷、接地裝置，未經(jīng)安全藕合器入井，有一項扣0.5分
4 2.調(diào)度用戶電話
調(diào)度鍵盤上對礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師、安監(jiān)礦長辦公室、井（科、區(qū)）調(diào)度站、采掘開安拆工作面、上下山絞車房、中央變電所（采區(qū)變電所）、主排水泵房、井底車場等井下主要峒室、地面變電站（所）、主扇機(jī)房、瓦斯集中抽放站、主副井提升（運(yùn)輸）機(jī)房、醫(yī)院值班（急診）室及井口保健站、小車隊及集團(tuán)公司總調(diào)度室必須設(shè)置直通電話 每少一部要求的直通電話（電話不通視同未安裝）扣0.3分
2 3.設(shè)備維護(hù)和電話故障處理
調(diào)度總機(jī)設(shè)備及功能每月至少進(jìn)行一次技術(shù)檢測，對被檢設(shè)備名稱、型號、功能、檢測時間及結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄。
建立重要電話定期完好測試制度，對測試結(jié)果認(rèn)真記錄。調(diào)度電話一般故障處理時間為4h，主干線路故障處理時間為8h，對發(fā)生故障的時間、地點(diǎn)(隊組)、通知維修人員時間、通知人及接收人、故障排除時間、處理結(jié)果等情況要記錄完整 設(shè)備每月未檢測、重要電話未定期測試各扣0.5分；沒有記錄本扣0.5分；每有一次記錄不完整、混亂不清楚各扣0.2分；故障處理時間超時一次扣0.3分
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
三 調(diào)度
信息化
（26分） 4 （二） 視頻系統(tǒng) 檢查相關(guān)資料、設(shè)備
2 1.視頻會議系統(tǒng)
按時調(diào)試試機(jī)，精心操作，確保視頻會議召開質(zhì)量，作好值機(jī)記錄。系統(tǒng)的全部設(shè)備以及應(yīng)急照明，必須由專用備用電源獨(dú)立供電，確保全天候工作運(yùn)行 建立視頻會議值機(jī)記錄本，記錄不完整、會議召開之前不按規(guī)定時間試機(jī)，有一次扣0.3分；對設(shè)備維護(hù)不良、操作不當(dāng)造成會議不能正常召開（中斷或音像不清），有一次扣0.5分
2 2.工業(yè)電視系統(tǒng)
對采煤隊皮帶頭、井底車場、主副井上下井口、火車裝車點(diǎn)等主要場所要安裝工業(yè)電視監(jiān)視器，并向公司總調(diào)度室提供四路工業(yè)電視上傳信號(井下采煤隊二路、主井皮帶和火車裝車點(diǎn)各一路)，發(fā)生故障必須在4h內(nèi)修復(fù) 工業(yè)電視監(jiān)視器不按要求安裝扣0.5分；不按規(guī)定提供工業(yè)電視上傳信號每少一路扣0.2分；不在規(guī)定時間內(nèi)排除故障每有一次扣0.5分（由集團(tuán)公司總調(diào)度室記錄考核)
2 （三）煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)
產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。線路吊掛整齊，秤架無振動、摩擦，稱重橋架無積垢。上位機(jī)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)隨便更改，傳送終端要保證網(wǎng)絡(luò)連接正常，全系統(tǒng)各種設(shè)備不得隨意斷電
值班調(diào)度員及時查看產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況，發(fā)生故障及時匯報和記錄。有專人負(fù)責(zé)維護(hù)和檢修，每周進(jìn)行一次校零點(diǎn)工作，每月對皮帶秤進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)砝碼校驗，并做好校驗參數(shù)記錄 發(fā)生故障未及時匯報處理，有一次扣0.3分；校驗記錄缺少一次扣0.2分；因維護(hù)不當(dāng)發(fā)生故障每有一次扣0.3分；不按時上報校秤數(shù)據(jù)、出現(xiàn)人為作弊現(xiàn)象每有一次扣1分
1 人員考勤定位系統(tǒng)
做好入井人員自動考勤定位系統(tǒng)的使用維護(hù)工作，每旬標(biāo)校一次并做好記錄 未安裝不得分，標(biāo)校記錄缺少一次扣0.2分；因維護(hù)不當(dāng)影響正常使用，每有一次的0.3分
（五） 計算機(jī)應(yīng)用
生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法
序號 項目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢查標(biāo)準(zhǔn) 檢查方法及評分辦法
三 調(diào)度
信息化
（26分） 4 礦調(diào)度室計算機(jī)與本礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等信息共享，并與公司總調(diào)度室計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等信息實(shí)時傳輸，生產(chǎn)日報、旬月匯報、采掘隊銜接表、巷道貫通預(yù)報表、盤庫表、礦領(lǐng)導(dǎo)下井統(tǒng)計表、生產(chǎn)事故統(tǒng)計表等文件傳輸和共享。并在網(wǎng)絡(luò)連接正常的情況下，調(diào)度臺計算機(jī)能顯示瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)信息、煤炭產(chǎn)量監(jiān)控信息、總調(diào)度室網(wǎng)頁信息，并使用調(diào)度管理信息系統(tǒng)軟件完成礦井生產(chǎn)、運(yùn)銷等調(diào)度信息的匯總上傳，以及其它與調(diào)度業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用 與本礦內(nèi)部未聯(lián)網(wǎng)扣1分；與集團(tuán)公司總調(diào)度室未聯(lián)網(wǎng)扣1分；聯(lián)網(wǎng)后信息不全、不能傳輸數(shù)據(jù)和信息共享扣0.5分；報表、資料有一項未用計算機(jī)處理扣0.3分，有一種資料沒有按時上網(wǎng)傳輸扣0.2分；因計算機(jī)故障未及時處理影響正常工作，有一次扣1分
4 （六） 模擬盤
模擬盤要反映采掘隊工作面主要設(shè)備開停、礦井供電（地面變電站、井下變電所）、主副井運(yùn)輸（提升）、通風(fēng)（主扇、局扇開停）、供水、排水、壓風(fēng)等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，形成以礦調(diào)度室為中心的集中監(jiān)控，達(dá)到生產(chǎn)信息靈、準(zhǔn)、快。各種信號動態(tài)顯示要靈敏準(zhǔn)確，畫面清晰 沒有模擬盤不得分；大屏幕不能使用（包括正在改造）扣1分；每缺少一項信號顯示扣0.5分；缺少一個狀態(tài)顯示扣0.1分；信號（畫面）顯示不清晰、不準(zhǔn)確、沒有動態(tài)顯示各扣0.5分[用計算機(jī)系統(tǒng)配合高清晰度（1024×768mm及以上）大屏幕(62英寸以上)或電視墻顯示評分相同]
1 （七） 傳真機(jī)
傳真機(jī)必須放置在調(diào)度室，保持運(yùn)行完好，做到隨時接收或傳送有關(guān)文件，圖文清晰 傳真機(jī)未放在調(diào)度室，未做到隨時使用扣0.5分；傳真效果較差或影響正常使用，有一次扣0.3分
1 （八）備用電源
必須配備不低于3000W的專用備用電源，并且與調(diào)度總機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)、應(yīng)急照明等相連接，保證上述設(shè)備在常規(guī)供電中斷時仍能正常使用8h以上（雙回路供電不能視為備用電源） 沒有專用備用電源且使用不正常不得分；連接設(shè)備有一種因正常供電中斷而不能正常工作扣0.5分
四 環(huán)境
文明
（2分） 1 1.工作環(huán)境
調(diào)度室、會議室、值班室整潔衛(wèi)生，實(shí)現(xiàn)辦公自動化。通訊機(jī)房及設(shè)備清潔完好，圖紙資料整齊有序，圖表牌板醒目統(tǒng)一 未實(shí)現(xiàn)辦公自動化扣1分；辦公用品不齊全、雜亂無章扣0.5分；辦公環(huán)境衛(wèi)生差扣0.5分
1 2.文明辦公
調(diào)度人員統(tǒng)一著裝并佩戴胸牌，恪盡職守，熱情服務(wù)生產(chǎn)、生活，做到文明用語，不卑不亢，禮貌待人 工作敷衍了事或發(fā)生失誤，有一次扣1分；用語不文明、態(tài)度不好發(fā)生爭吵，有一次扣0.5分