安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任追究制度

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任追究制度
為保證各隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有人落實(shí)、有人監(jiān)督、有人檢查，特制定以下責(zé)任追究制度：
1、 生產(chǎn)部下屬各隊(duì)每天必須對(duì)上天安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的隱患在班前會(huì)上布置解決，并將布置情況記錄在班前會(huì)記錄本上。部門(mén)主管負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有安排或未做記錄的給予當(dāng)天值班人員處以100分處罰。
2、 各隊(duì)值班人員必須在每天8點(diǎn)之前將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日?qǐng)?bào)表上報(bào)生產(chǎn)部。未填寫(xiě)的給予值班人員50分處罰。
3、 各隊(duì)安全質(zhì)量副隊(duì)長(zhǎng)必須負(fù)責(zé)落實(shí)每天安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)情況，并檢查當(dāng)班臺(tái)賬上是否有記錄。如發(fā)現(xiàn)未處理或無(wú)記錄要查明原因。對(duì)未完成的情況要視情況給予責(zé)任人50至100分處罰。
4、 部門(mén)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)及記錄情況，如記錄有弄虛作假、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作未落實(shí)或處理不及時(shí)，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副隊(duì)長(zhǎng)處以200至500分處罰。
5、 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副隊(duì)長(zhǎng)必須對(duì)本隊(duì)內(nèi)存在的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化隱患積極提出處理方案并提交本隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)研究解決。如隊(duì)內(nèi)解決不了的必須上報(bào)生產(chǎn)部。如存在問(wèn)題解決不了又隱瞞不報(bào)的給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副隊(duì)長(zhǎng)200至500分處罰。
6、 部門(mén)主管必須對(duì)各隊(duì)上報(bào)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化疑難問(wèn)題積極協(xié)調(diào)各部門(mén)妥善解決，如解決不了的上報(bào)經(jīng)理。如存在問(wèn)題解決不了又隱瞞不報(bào)的給予主管300至500分處罰。