海塔爾礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度

海塔爾礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度

為加強我礦現場安全監(jiān)督檢查工作，根據國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)【2010】23號），安監(jiān)總局【2010】152、安監(jiān)總局《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》文件精神，結合我礦實際情況，制定本制度。
一、帶班及安全檢查人員入井次數規(guī)定
1、礦長每月入井帶班不少于13次，副礦長、總工程師每月入井帶班不少于20次。
2、每班必須保證有一名礦領導帶班作業(yè)，在帶班過程中，發(fā)現那個工作面存在安全隱患就在那個工作面跟班作業(yè)，直至隱患消除。
3、礦領導帶班入井，必須同當班工作人員同時入井、同時升井。
4、各隊股室負責人下井安全檢查：安監(jiān)、生產負責人每月下井檢查不少于15次。機電、辦公室負責人每月下井檢查不少于10次。
5、采煤、掘進、運輸隊每班必須有一名隊長負責跟班作業(yè)。
二、帶班及安全檢查入井人員職責
1、加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產狀況。
2、及時發(fā)現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
3、遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
4、帶班人員實行井下交接班制度。上班帶班人員要在井下向下一班接班的帶班人員詳細說明井下的安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真天下交接班記錄薄。
5、安監(jiān)股建立下井帶班檔案、帶班臺帳，下井的帶班人員升井后，要將下井時間、地點、經過路線、發(fā)現的問題及處理意見等有關情況進行詳細登記，并要簽字存檔。
三、考核獎懲辦法：
1、下井帶班人員每班給予20元的帶班津貼。
2、安監(jiān)股當班未安排帶班人員，造成當班帶班人員空崗，第一次給予安排人員罰款500元，第二次罰款1000元，依次類推。
3、安監(jiān)股當班安排了帶班人員，而帶班人員借故不去，造成當班空崗的，對帶班人員第一次罰款1000元，二次罰款2000元，依次類推。
4、帶班人員升井后不填寫當班帶班臺帳，每次給于罰款200元。
5、個人帶班次數少一次罰款200元，少2次罰款400元，依次類推，特殊情況例外。
6、檢查發(fā)現未安排跟班隊長的給予主管隊長罰款1000元，經核實安排了跟班隊長而跟班隊長無故不跟班作業(yè)，造成空崗的給予跟班人員第一次罰款1000元，第二次罰款2000元。
7、各隊股室負責人嚴格按規(guī)定進行下井安全檢查，按實際天數減去下井檢查次數。下井安全檢查次數未達到規(guī)定要求的，每少一次罰款 50元。
四、群眾監(jiān)督
帶班人員下井時，其姓名應當在井口明顯位置公示，每月帶班下井工作計劃的完成情況，應當在礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。
五、本制度從下發(fā)之日執(zhí)行 。



海塔爾礦安全環(huán)保監(jiān)察股
二 0 一 0 年 十 月 五 日