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交接班管理制度

作者:佚名 2010-11-23 22:33 來源:本站原創(chuàng)

交接班管理制度

第七十六條 為使公司生產(chǎn)現(xiàn)場交接班工作制度化、規(guī)范化、標準化,確保安全生產(chǎn)順利進行,公司所有從事三班倒作業(yè)的崗位,必須認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度
第七十七條 交接班記錄必須認真填寫,原始記錄要求字跡清楚,詳細完整。
第七十八條 在交接班記錄上要寫明本班生產(chǎn)情況、作業(yè)地點及施工要求,對當班未完成的工作或未處理完的問題要向下一班介紹清楚。
第七十九條 若接班者沒有按時接班,交班者仍應堅守崗位,并立即通知班長,不得擅自離崗。
第八十條 交班者要主動向接班者介紹本班工作情況,如有變化必須向接班者交待清楚。
第八十一條 生產(chǎn)車間連續(xù)作業(yè)的崗位,必須在崗位上交接班的,交班者必須在接班者檢查完畢確認無問題,交班者方可離開崗位,在交接班期間出現(xiàn)的一切問題由交班者負責。
第八十二條 聽取交班者介紹上一班情況后,接班者按崗位責任制和操作規(guī)程仔細檢查是否正常,記錄和工具是否齊全,衛(wèi)生是否合格等,不合格不接。
第八十三條 如果發(fā)現(xiàn)交班者不在崗位或有弄虛作假情況,應立即通知班長,若造成不良后果,由交班者負責。
第八十四條 接班者在接班后出現(xiàn)和發(fā)生的一切問題,由接班者負責,與交班者無關(guān)。

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