天辰礦業(yè)管理、技術崗位任職條件

天辰礦業(yè)管理、技術崗位任職條件

一、礦綜合辦主任崗位任職條件(含副主任)

1．年齡、性別要求
年齡28-45歲，男女均可。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)具有高等院校(全日制)大專以上學歷，工作3年以上。
(2)具有大專以上第二學歷，工作5年以上。
(3)高中、技校、中專畢業(yè)，工作10年以上。
以上條件必須同時具備行政管理專業(yè)知識，且從事行政管理2年以上。
副主任任職條件：工作年限低于主任2年，從事行政管理工作2年以上，其他條件與主任相同。
3．各方面素質條件要求
(1)具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態(tài)度，工作細心、穩(wěn)健、可靠，時間觀念強，辦事不拖拉且有條不紊，計劃性好。
(2)比較全面的熟知煤礦組織運行和管理的基本知識，并具有較強的工作組織能力和指揮才干。
(3)思維敏捷，反應能力快，領悟力較強，工作講究效率。
(4)有較好的工作方法經驗，善于處理上下級關系及各種對外關系，并且具有很強的培訓督導下屬、溝通協調的能力。
(5)文案工作水平高，具有很好的中文寫作能力。
(6)有較強的組織紀律性，對公司須保密的工作事項均能讓領導放心。
(7)身體健康，能夠承受繁忙的日常事務重擔，并且具有良好的心理素質，可以正確對待和處理好來自各方面的意見和工作壓力。
(8)為人正直，作風正派，沒有欺下瞞上行為，處理問題講原則，不營私舞弊，不搞結黨拉派，有較好的品德修養(yǎng)。

二、生產調度室主任崗位任職條件(含副主任)

1．年齡及性別要求
年齡30～50歲，男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)全日制大學本科畢業(yè)，專業(yè)與生產相關，工作5年以上，從事生產現場或技術管理工作3年以上。
(2)全日制大學?？飘厴I(yè)，專業(yè)與生產相關，工作8年以上，從事生產現場或技術管理工作5年以上。
(3)中專、技校畢業(yè)或通過自學、函授取得?？埔陨蠈W歷，專業(yè)與生產相關，工作10年以上，且從事生產現場管理8年以上。
以上條件必須同時具備相關專業(yè)中級及以上工程技術職稱。
副主任任職條件：工作年限低于主任2年，取得相關專業(yè)助工以上技術職稱，從事生產現場相關管理工作3年以上，其他條件相同。
3．各方面素質條件要求
(1)工作敬業(yè)，能吃苦，能很好地領會上級及礦上文件精神，能較好完成各項任務。
(2)有較好的組織調度生產指揮能力，工作認真負責，全局觀念強，具備獨立抓好本部門工作的能力。
(3)時間觀念強，思維敏捷，反應快，遇事能及時果斷地處理，工作效率高。
(4)能隨時掌握公司現場的生產狀況，對生產的管理有很高的專業(yè)水平和豐富的經驗。
(5)工作系統(tǒng)性強，做事有條理，具有嚴謹和高度負責的工作態(tài)度。
(6)善于深入生產現場，對問題敏感性強，能夠采納和聽取多方有效建議，有較強的應變能力和處理問題的能力。
(7)對事物判斷分析能力強，溝通協調能力強，語言表達能力強，能協調處理好生產方面的各種問題。
(8)身體素質及心理素質較好，能承受各種壓力。
(9)思想端正，工作講原則，組織紀律性強。

三、礦安監(jiān)科科長崗位任職條件(含副科長)

1．年齡及性別要求
年齡30～50歲，男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)具有高等院校(全日制)大學本科畢業(yè)，安全工程專業(yè)或相近專業(yè)，生產現場工作5年以上。
(2)具有高等院校(全日制)專科畢業(yè)，安全工程專業(yè)或相近專業(yè)，生產現場工作7年以上。
(3)函授或自學?？埔陨蠈W歷，安全工程專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)，生產現場工作15年以上。
以上條件必須同時具備采掘或安全工程師及以上技術職稱，且從事采掘現場管理5年以上。
副科長任職條件：工作年限低于科長2年，取得相關專業(yè)助工以上技術職稱，從事生產現場相關管理工作3年以上，其他條件相同。
3．各方面素質條件要求
(1)有較強的工作責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度，工作細心、穩(wěn)重、可靠，時間觀念強，辦事利索果斷。
(2)安全管理方面知識豐富，敢于大膽管理，不怕得罪人。
(3)肴較強的組織和協調能力，處理問題果斷、準確，并且具有良好判斷能力和豐富的安全管理經驗，對國家相關法律法規(guī)掌握較牢。
(4)對上級或礦安排的工作能很好領會并完成，工作質量較高，思維敏捷，反應速度快。
(5)有較好的工作方法和經驗，善于處理好上下級之間的關系，且能很好的培訓、督導下屬，溝通協調能力強。
(6)語言表達能力強，寫作能力高。
(7)組織紀律性好，工作講原則，實事求是，以大局為重，不計個人得失，無私無畏。
(8)身體素質和心理素質較好。
(9)為人正直，作風正派，自我修養(yǎng)高。

八、生產技術科科長崗位任職條件(含副科長)

1．年齡及性別要求
年齡28～45歲，男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)具有高等院校(全日制)采掘或相關專業(yè)本科學歷，工作5年以上。
(2)具有高等院校(全日制)采掘或相關專業(yè)?？飘厴I(yè)，工作7年以上。
(3)通過函授或自學取得大學專科以上學歷，專業(yè)相近，工作15年以上。
以上條件必須同時具備取得采掘工程專業(yè)工程師及以上技術職稱，且從事生產現場及技術管理5年以上。
副科長任職條件：工作年限低于科長2年，取得相關專業(yè)助工以上技術職稱，從事生產現場及技術管理工作3年以上，其他條件相同。
3．各方面素質條件要求
(1)工作事業(yè)心強，能吃苦耐勞，對上級下達的各項指令能認真執(zhí)行，且具有較好的管理才干和指揮能力。
(2)在所轄管理范圍內，有較高的決策能力、計劃能力、組織協調能力、判斷分析生產中各種問題的能力、創(chuàng)新能力，且有督導下屬能力，工作有思路，系統(tǒng)性、預見性強。
(3)時間觀念強，辦事利索，處理問題及時果斷準確，講求工作效率，辦事速度快，靈敏度高。
(4)工作作風嚴謹、細致、認真，實事求是，注重現場調查分析研究，能夠聽取多方面的意見，有較強的觀察判斷事物的能力。
(5)心理素質好，能做到自我調節(jié)，做事不情緒化。
(6)身體素質好，有旺盛的精力，能承受繁重的工作壓力。
(7)有較豐富的生產管理、技術管理經驗和很好的工作方法，做事有條不紊。
(8)作風正派，團結同志，做事講原則，顧大局，有較好的品德修養(yǎng)。

九、生產、機電部門主任工程師的任職條件

1．年齡及性別要求
年齡28～50歲，男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)具有高等院校(全日制)相關專業(yè)本科以上學歷，工作5年以上。
(2)具有高等院校(全日制)相關專業(yè)?？茖W歷，工作7年以上。
(3)通過函授或自學取得大學專科以上學歷，專業(yè)相近，工作15年以上。
以上條件必須同時具備取得相關專業(yè)中級及以上技術職稱，從事現場相關技術或管理工作5年以上。
3.各方面素質條件要求
(1)工作事業(yè)心強，能吃苦耐勞，能很好領會上級有關技術方面的要求，并落實到位。
(2)具有較全面的相關技術專業(yè)知識，統(tǒng)領本單位技術工作，具有一定管理能力。
(3) 工作嚴謹、細致、超前性強、預見性強、計劃性強，善于觀察分析現場中的實際問題，處理問題能力較強。
(4) 遇事敏感，反應快，能及時解決現場疑難問題，工作效率較高。
(5)工作方式方法得當，善于溝通，知識不保守，并能帶出一批新人。
(6) 職業(yè)道德高，不泄露公司技術秘密。
(7) 身體素質好，作風正派，品行好。

十、機電科科長崗位任職條件（含副科長）

1．年齡及性別要求
年齡28～45歲，男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)具有高等院校(全日制)機電專業(yè)本科以上學歷，工作5年以上。
(2)具有高等院校(全日制)機電專業(yè)?？茖W歷，工作7年以上。
以上條件必須同時具備取得機電專業(yè)工程師及以上技術職稱，從事機電管理工作5年以上。
副科長任職條件：工作年限低于科長2年，取得相關專業(yè)助工以上技術職稱，從事機電技術管理工作3年以上，其他條件與科長相同。
3．各方面素質條件要求
(1)工作敬業(yè)，能吃苦耐勞，對領導安排工作完成較好。
(2)有較強的組織能力，工作認真負責，全局觀念、策劃能力強，具有獨立抓好本部門機電技術及設備管理的能力。
(3)時間觀念強，思維敏捷，反應快，處理問題及時果斷，工作效率高。
(4)能掌握礦上機電業(yè)務知識，對機電生產管理有很高的專業(yè)水平和豐富的現場經驗。
(5)計劃協調能力強，工作有條理、有思路、有創(chuàng)新，工怍嚴謹，高度負責。
(6)不斷深入現場實際，分析各種存在問題，善于采納各種有效建議，有較強的應變能力和處理問題能力。
(7)對各種事情判斷分析能力強，意見準確，做事能抓住重點，語言表達能力強，能處理好各種對內對外及業(yè)務管理等方面的問題。
(8)有較好的身體素質和心理素質。
(9)思想端正，品行好，組織紀律性強，能以公司大局為重。

二十五、工區(qū)區(qū)（隊）長崗位任職條件

1．年齡及性別要求
年齡28～45歲，男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)全日制高等院校本科以上學歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作5年以上。
(2)全日制高等院校?？飘厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作7年以上。
(3)函授或自學專科以上畢業(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作10年以上。
(4)技?；蛑袑．厴I(yè)，在本專業(yè)工作15年以上。
以上條件均須具備豐富的專業(yè)知識和現場管理經驗，擔任過3年以上副區(qū)（隊）長、技術員或特別優(yōu)秀的安全管理人員。具有相關專業(yè)中級及以上技術職稱者優(yōu)先。
3．各方面素質要求
(1)具有全局觀念，對公司各種制度執(zhí)行較好。
(2)有高度的責任感和完成各項安全生產任務的意識，敬業(yè)精神強。
(3)對所管工區(qū)業(yè)務熟悉，對三大規(guī)程及相關技術知識能夠掌握，并有一定技術水平，安全意識較強。
4.工作態(tài)度嚴謹，有計劃有條理，有較強的組織管理能力和工作協調能力，能夠有效地督導本區(qū)職工不斷進行各方面培訓。
5.工作講效率，做事認真不拖拉，能及時處理生產現場的問題，工作有思路，并不斷創(chuàng)新，工作施工標準高，質量好。
6.語言表達能力強，善于做思想工作，能夠很好聽取多方意見，對上下級關系處理較好。
7.身體素質好，心理素質好，能吃苦耐勞，顧大局，不圖私利。

二十六、工區(qū)副區(qū)（隊）長崗位任職條件

1．年齡及性別要求
年齡25～45歲，除機電修理廠外均為男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)全日制高等院校本科以上學歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作3年以上。
(2)全日制高等院校專科畢業(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作5年以上。
(3)函授或自學?？埔陨袭厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作7年以上。
(4)技?；蛑袑．厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作8年以上。
以上條件均須具備較豐富的現場安全、生產管理經驗，且技術上有一定水平，擔任過2年以上班(組)長。
3．各方面素質要求
略低于區(qū)（隊）長各方面素質要求。

二十七、工區(qū)主管技術員崗位任職條件

1．年齡及性別要求
年齡25～40歲，除機電維修廠外均為男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)全日制高等院校本科以上學歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作3年以上。
(2)全日制高等院校?？飘厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作5年以上。
(3)函授或自學?？埔陨袭厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作7年以上。
以上條件必均同時具備熟悉本專業(yè)安全生產與技術管理經驗，當過一般技術員2年以上，且具有相關專業(yè)助工以上職稱。
3．各方面素質要求
(1)工作責任心強，敬業(yè)，能吃苦耐勞，對各種新方案新技術領會性強。
(2)對現場生產工藝較熟悉，對煤礦三大規(guī)程能夠掌握，并且本專業(yè)技術精湛。
(3)工作態(tài)度嚴謹細致，不草率處理問題，對工作高度負責，善于觀察、分析；工作認真有條理，對職工的技術指導和業(yè)務培訓到位。
(4)工作效率高，辦事認真，時間觀念強，并能很好處理與別人之間的關系，溝通協調能力強。
(5)身體素質好，心理素質好，做事顧大局。

二十八、工區(qū)一般技術員崗位任職條件

1．年齡及性別要求
年齡24～40歲，除機電維修廠外全為男性。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)全日制高等院校本科以上學歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作1年以上。
(2)全日制高等院校專科以上學歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作2年以上。
(3)函授或自學?？埔陨袭厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作3年以上。
(4)中專、技校畢業(yè)，專業(yè)對1：3，在本專業(yè)工作滿5年以上。
3.各方面素質要求
略低于主管技術員各方面素質要求。

二十九、科室主管技術員崗位任職條件

1．年齡及性別要求
年齡25—45歲，性別由各崗位性質要求而定。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)全日制高等院校本科以上學歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)或相關專業(yè)工作3年以上。
(2)全日制高等院校專科以上學歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)或相關專業(yè)工作5年以上。
(3)全日制中專學校畢業(yè)或函授自學取得專科以上學歷，專業(yè)對口，且從事本專業(yè)或相關工作滿7年以上。
以上條件必須同時具備熟悉本專業(yè)技術知識和相關管理，擔任過本專業(yè)一般技術員2年以上，且必須具有相關專業(yè)助工以上職稱。
3．各方面素質要求
(1)工作責任感強，有敬業(yè)精神，能很好領會上級有關技術方面的要求，并落到實處。
(2)具有很高的專業(yè)知識與技能，熟悉煤礦三大規(guī)程，并有一定的管理能力，工作計劃性好，能獨自抓好自己負責的各項工作。
(3)工作態(tài)度嚴謹，不草率處理問題，善于觀察、分析工作高度細心、認真。
(4)思維敏捷，反應快，對出現技術問題敏感，并能及時處理，時間觀念強，工作效率高。
(5)工作方式方法得當，與人溝通協調能力強，并能不斷培養(yǎng)新人，不保守。
(6)職業(yè)道德高，組織紀律好，不出賣、不泄露公司情報。
(7)身體素質好，心理素質好，作風正派，品行好，善于聽取多方面的意見和建議。

三十、科室一般技術員崗位任職條件

1．年齡及性別要求
年齡25—40歲，性別由各崗位性質要求而定。
2．學歷、技能與資歷要求
(1)全日制高等院校?？埔陨蠈W歷，專業(yè)對口或相近，從事本專業(yè)或相關工作1年以上。
(2)中專、技校畢業(yè)，專業(yè)對15，從事本專業(yè)或相關工作滿4年以上。
(3)函授或自學專科以上畢業(yè)，專業(yè)對口，從事本專業(yè)或相關工作滿2～3年。
3．各方面素質要求
略低于主管技術員各方面素質要求。
礦領導工作分工安排

根據工作需要，經研究，礦領導分工如下：
第一條
分管政工科、綜合辦、礦長辦公室。
第二條 礦長：
主持礦全面行政工作，全權處理礦內事務，對公司安全生產、管理負責。
分管審計科、勞動人事教育科、企管部、經營部、經營部。
第三條 工會主席：
主持礦工會工作，協助礦長抓好后勤管理工作。
分管綜合辦。
第四條 安全副礦長：
協助礦長負責全面安全工作。
分管礦安監(jiān)科。
第五條 生產副礦長：
協助礦長負責生產工作。負責生產性物資5萬元以下計劃的審批。
分管調度室、機電科、采煤工區(qū)、掘進工區(qū)、機電運輸工區(qū)。
第六條 總工程師：
協助礦長負責全面技術工作及“一通三防”、防治水工作。
分管生產技術科、通防工區(qū)。