特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理制度

特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理制度

一、井下電鉗工、金屬焊接切割、爆破、通風(fēng)、提升運輸、采掘等特種作業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的《特種作業(yè)操作證》或《安全工作資格證》后，才能上崗作業(yè)。
二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，我礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)實行外培。
三、安全培訓(xùn)中心負責本礦范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)組織落實工作，負責本礦特種作業(yè)人員參培檔案資料的收集和《特種作業(yè)操作資格證》的保管工作。
四、安全培訓(xùn)中心根據(jù)上級下達給我礦的外培計劃，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實際需要，制定特種作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)計劃，并根據(jù)年度計劃制定月度分解計劃。
五、各工區(qū)應(yīng)定期如實向安全培訓(xùn)中心報送特種作業(yè)人員實際現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求情況，并按照培訓(xùn)中心下達的月度分解培訓(xùn)計劃，積極組織本單位人員外出參加培訓(xùn)。
六、各工區(qū)外出參加培訓(xùn)人員，經(jīng)培訓(xùn)取得的《特種作業(yè)操作資格證》，應(yīng)及時上繳安培中心統(tǒng)一保管。
七、外培人員參加培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范；凡曠課、違規(guī)者，每人每天罰款100元；遲到早退的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
八、月度分解培訓(xùn)計劃一經(jīng)下達，凡不及時安排人員參加的，每缺一人次，對單位負責人罰款100元；由此造成崗位工數(shù)量不足，影響安全生產(chǎn)的，將追究單位負責人行政責任。
九、每期培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員都必須經(jīng)過統(tǒng)一考試，考試不合格或未取得《特種作業(yè)操作證》的，不得上崗，其學(xué)費、路費自負；參加補考的，補考費、路費、住宿費等費用自負。
十、外培人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時將參培情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料報送安全培訓(xùn)中心備案；凡不按上述規(guī)定執(zhí)行的，每出現(xiàn)一次，罰責任人50元，罰單位負責人20元。