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煤礦會議制度及值班制度規(guī)定及考核辦法

作者:佚名 2011-05-02 21:46 來源:本站原創(chuàng)
煤礦會議制度及值班制度規(guī)定及考核辦法

為了加強我礦日常管理工作,形成良好的工作秩序,進(jìn)一步提高管理水平,使管理工作做到正?;⒁?guī)范化、制度化,確保我礦全年各項任務(wù)的圓滿完成,特做如下補充規(guī)定和考核辦法:

早碰頭會議

1、每天7:40在礦調(diào)度會議室召開

2、會議由礦長或副礦長主持,各部室、工隊負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加。

3、會議主要內(nèi)容:當(dāng)日值班長匯報安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和未完成原因說明,以及移留問題需次日聯(lián)系解決等事宜。礦長、副礦長對當(dāng)天工作做出具體安排。

下午碰頭會議

1.每天下午16:00在礦調(diào)度會議室召開

2. 會議由當(dāng)日值班長主持,副值班長做好記錄,各部室、工隊負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加。

3. 會議主要內(nèi)容:落實前一天各項事宜完成情況及未完成原因說明。各工隊提出需礦解決的問題和聯(lián)系事項等。礦領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人做具體工作安排。

考核辦法:

1. 無故不參加會議者,一次罰款50元。

2. 遲到、早退者,一次罰款30元。

3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)未落辦者,視情節(jié)輕重給予50~500元罰款。

以上工作由調(diào)度負(fù)責(zé)匯總、報送綜合部人力資源考核。

值班制度補充規(guī)定

每值班一次,礦補助50元。

堅持24小時值班制,值班期間不準(zhǔn)擅離崗位,隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有事故要親臨現(xiàn)場組織指揮處理。

因事、因會不能正常值班的,要自行調(diào)換并告知礦主要領(lǐng)導(dǎo)。

以上工作由調(diào)度負(fù)責(zé)匯總、報送綜合部人力資源。

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