安全管理工作規(guī)范

安全管理工作規(guī)范

(試行)

一、安全監(jiān)察工作規(guī)范

為使安全監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化，強(qiáng)化公司安全監(jiān)察及安全管理工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，特制定本規(guī)范。

(一)安全監(jiān)察業(yè)務(wù)主管部門(mén)：安全監(jiān)察部

(二)安全監(jiān)察工作的職責(zé)

(1)監(jiān)督檢查公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、法令、規(guī)章、規(guī)程以及上級(jí)安全生產(chǎn)制度、指示和公司安全生產(chǎn)制度的貫徹執(zhí)行情況。

(2)監(jiān)督檢查各級(jí)人員和業(yè)務(wù)保安部室執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制落實(shí)情況。

(3)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中執(zhí)行“三大規(guī)程”的落實(shí)情況。

(4)監(jiān)督檢查礦業(yè)公司安技措資金提取、使用的落實(shí)情況。

(5)對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)察和業(yè)務(wù)保安責(zé)任。根據(jù)實(shí)際，制定和完善安全管理制度；規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理，按照規(guī)定進(jìn)行日常安全檢查和安全考核。

(6)組織事故勘察、事故搶救、事故調(diào)查分析和事故處理。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

(1)組織和籌備年度安全生產(chǎn)專業(yè)會(huì)議；參加每周一次的安全健康環(huán)境委員會(huì)會(huì)議，召開(kāi)每周一次安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議。

(2)每月對(duì)基層單位作業(yè)規(guī)程貫徹及考試情況進(jìn)行檢查，每季度對(duì)基層單位操作規(guī)程培訓(xùn)及考試情況進(jìn)行檢查，每半年對(duì)基層單位員工的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)及考試情況進(jìn)行檢查，對(duì)基層班前會(huì)不定期的進(jìn)行檢查，每月對(duì)安全基礎(chǔ)資料進(jìn)行一次檢查。

(3)參加改擴(kuò)、延深工程、新水平、新采區(qū)的設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程以及安全措施的審查和移交驗(yàn)收工作，對(duì)不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的工程或設(shè)備不予驗(yàn)收。參加工程開(kāi)工前的安全確認(rèn)和工程完工的竣工驗(yàn)收，對(duì)被確認(rèn)符合開(kāi)工條件和驗(yàn)收合格的工作面和工程簽發(fā)開(kāi)工許可證和竣工合格證。

(4)掌握分公司安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)進(jìn)行分析，對(duì)存在的問(wèn)題，提出解決措施、方法。認(rèn)真開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中的業(yè)務(wù)保安活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)重大安全問(wèn)題，分析發(fā)生原因，提出處理措施或意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)或安全健康環(huán)境委員會(huì)會(huì)議研究同意后，積極組織落實(shí)。

(5)檢查“三大規(guī)程”在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況，樹(shù)立不符合“三大規(guī)程”，就是隱患，隱患就是事故的觀念。每班檢查堅(jiān)持三匯報(bào)，并在上井后將查出問(wèn)題填寫(xiě)“五定表”。

(6)在日常檢查中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)厲打擊“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)符合停產(chǎn)整頓或黃牌警告條件的工作面或施工部位必須先停下來(lái)，再做匯報(bào)，并在現(xiàn)場(chǎng)盯崗進(jìn)行處理，上井后履行停產(chǎn)整頓或出示黃牌警告等手續(xù)。對(duì)工傷事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，并按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故調(diào)查、分析、處理，制定整改措施。重傷以上事故按事故報(bào)告程序履行送報(bào)手續(xù)。

(7)認(rèn)真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和國(guó)家安全月活動(dòng)，推進(jìn)安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。落實(shí)各種培訓(xùn)制度，搞好多種形式的安全宣傳教育，提高員工在安全生產(chǎn)上自主管理的能力。

(8)嚴(yán)格落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核制度，堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)檢查，嚴(yán)格考核”的原則，不斷提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

(9)做好安全副職和班組兼職安全員的管理，落實(shí)考核制度。

(10)依據(jù)礦業(yè)分公司《安全管理制度》及有關(guān)規(guī)定，做好安全事項(xiàng)考核。月份安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果在公司局域網(wǎng)上公布。各類(lèi)事故處理(除重傷以上)原則上在一周內(nèi)通過(guò)事故分析，拿出處理意見(jiàn)，上報(bào)公司安全健康環(huán)境委員會(huì)會(huì)議，并在安全調(diào)度會(huì)上通報(bào)。

二、安全技術(shù)工作規(guī)范

為加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作，充分發(fā)揮技術(shù)管理工作在安全生產(chǎn)中作用,促進(jìn)安全生產(chǎn)。特制定安全技術(shù)管理工作規(guī)范。

(一)安全技術(shù)工作主管部門(mén)：生產(chǎn)技術(shù)部、規(guī)劃發(fā)展部。

(二)職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃及礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，編制各種災(zāi)害防治預(yù)案。

2．組織審查技術(shù)改造項(xiàng)目和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備推廣方案以及有關(guān)的安全技術(shù)措施。

3．嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織、制定、審查礦井改擴(kuò)建、延深、采區(qū)方案設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施。

4．調(diào)查、研究、分析、處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全技術(shù)問(wèn)題，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程措施落實(shí)情況，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

5．掌握礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板等方面的變化情況，對(duì)采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)中暴露出來(lái)的安全隱患，制定相應(yīng)措施，實(shí)現(xiàn)超前防范。

6．負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程的會(huì)審和安技措的審批，對(duì)作業(yè)環(huán)境、施工工藝、設(shè)施設(shè)備、施工方法發(fā)生變化時(shí)，做到及時(shí)修改和補(bǔ)充安全技術(shù)措施。

7．做好各種事故的處理，發(fā)生重大事故時(shí)，有關(guān)人員要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救、參加事故現(xiàn)場(chǎng)勘察和分析。并根據(jù)事故原因，制定今后預(yù)防措施。

8．負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的分析和處理，并負(fù)責(zé)制定和落實(shí)技術(shù)措施。

9．檢查“三大規(guī)程”落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止，并提出處理意見(jiàn)。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1．會(huì)審論證

(1)由公司經(jīng)理或總工程師負(fù)責(zé)組織召集會(huì)議，規(guī)劃發(fā)展部協(xié)助組織會(huì)審，并做好記錄。

(2)工程設(shè)計(jì)評(píng)審、論證

①工作面布置；

A、運(yùn)輸系統(tǒng)(主運(yùn)輸、輔助運(yùn)輸)

系統(tǒng)簡(jiǎn)單合理，減少輔助系統(tǒng)環(huán)節(jié)；設(shè)備選用合理，盡量減少設(shè)備占用。

B、通風(fēng)系統(tǒng)

通風(fēng)系統(tǒng)完善、可靠，符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，優(yōu)化通風(fēng)路線，減少通風(fēng)構(gòu)筑物，提高有效風(fēng)量率；

C、供電系統(tǒng)

符合供電標(biāo)準(zhǔn)，供電線路最短，設(shè)備選用合理，并設(shè)計(jì)必要的變電峒室。

②支護(hù)方式和支護(hù)設(shè)計(jì)

根據(jù)煤層頂?shù)装鍘r性、煤層硬度、煤層厚度、煤層傾角、地質(zhì)及水文地質(zhì)情況、煤層壓茬情況、同煤層煤柱寬度等，結(jié)合已有巷道的支護(hù)和設(shè)備狀況，按滿足安全和生產(chǎn)的需要，進(jìn)行科學(xué)計(jì)算、綜合分析，確定支護(hù)方式，編制支護(hù)設(shè)計(jì)，并有安全抗壓測(cè)試記錄。

(3)水的治理方案

根據(jù)水文地質(zhì)資料做好工作面正常涌水量和最大涌水量的分析。進(jìn)行排放水設(shè)計(jì)，優(yōu)先考慮直接泄水方案，如果沒(méi)有條件，應(yīng)做好排水設(shè)備選型和管路鋪設(shè)方案設(shè)計(jì)。及時(shí)發(fā)布有關(guān)水文地質(zhì)情況和水害的預(yù)報(bào)，為工作面和施工地點(diǎn)提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的地質(zhì)水文和水患情況。有水災(zāi)預(yù)報(bào)、水患分析、排水方案措施、泄水量記錄等技術(shù)資料，并存檔備查。

(4)設(shè)備選型設(shè)計(jì)

根據(jù)煤層賦存條件和開(kāi)采條件及安全生產(chǎn)的需要，選用各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施。所選用的設(shè)備、設(shè)施必須符合《煤礦安全規(guī)程》和國(guó)家、行業(yè)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(5)安全技術(shù)分析

對(duì)工作面掘進(jìn)開(kāi)采的可行性進(jìn)行安全分析，對(duì)施工過(guò)程中進(jìn)行安全分析，對(duì)支護(hù)方式和支護(hù)設(shè)計(jì)進(jìn)行安全實(shí)驗(yàn)和分析，對(duì)設(shè)備選型設(shè)計(jì)進(jìn)行安全分析。并要有分析、檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)等記錄。

2.設(shè)計(jì)提交

(1)經(jīng)過(guò)會(huì)審，綜合各方面意見(jiàn)，由規(guī)劃發(fā)展部設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)整理補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)。掘進(jìn)施工前一個(gè)月，由設(shè)計(jì)室提交整套設(shè)計(jì)(包括設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū))；

(2)將設(shè)計(jì)送有關(guān)人員、部門(mén)、單位：

①公司經(jīng)理、總工程師、各位副經(jīng)理、各位副總；

②生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室、回采室、掘進(jìn)室、開(kāi)拓室、機(jī)電室；

③規(guī)劃發(fā)展部設(shè)計(jì)室、通風(fēng)室；

④安監(jiān)部;

⑤通風(fēng)區(qū)、地質(zhì)科、機(jī)電科、機(jī)采科、檔案科及公司其它有關(guān)單位。

(3)接收人簽字，并做好發(fā)放記錄。

3．工程施工與監(jiān)督

(1)施工單位接到工程設(shè)計(jì)后，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，按照具有科學(xué)性、可操作性和針對(duì)性的原則，及時(shí)編制《作業(yè)規(guī)程》；

(2)由各分線副經(jīng)理、副總工程師嚴(yán)格按設(shè)計(jì)組織施工，并加強(qiáng)工程施工過(guò)程的管理，依據(jù)工程施工標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織落實(shí)；

(3)施工單位管技人員要積極深入現(xiàn)場(chǎng)，了解和掌握現(xiàn)場(chǎng)情況，出現(xiàn)問(wèn)題立即組織處理，對(duì)施工單位自身不能解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)；

(4)各分線副經(jīng)理、副總工程師負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、規(guī)劃發(fā)展部等有關(guān)部門(mén)，嚴(yán)格按照工程設(shè)計(jì)對(duì)工程實(shí)施的全過(guò)程隨時(shí)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織處理。對(duì)重大安全和技術(shù)問(wèn)題應(yīng)有包含檢查人、查出問(wèn)題、整改落實(shí)情況等內(nèi)容的記錄。

(5)生產(chǎn)技術(shù)部機(jī)電室負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)設(shè)備，保證工作面的正常安全生產(chǎn)，有檢查落實(shí)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的記錄。

4．工程驗(yàn)收與考核

(1)掘進(jìn)施工完畢必須進(jìn)行工程驗(yàn)收。工作面走向長(zhǎng)度超過(guò)600米的由公司經(jīng)理組織驗(yàn)收，工作面走向長(zhǎng)度300-600米的由公司總工程師組織驗(yàn)收，工作面走向長(zhǎng)度小于300米的由生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)組織驗(yàn)收。由生產(chǎn)技術(shù)部、規(guī)劃發(fā)展部、安監(jiān)部、經(jīng)營(yíng)部參與驗(yàn)收，要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

(2)掘進(jìn)交安裝由生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)按移交有關(guān)管理規(guī)定組織移交驗(yàn)收；要有安全設(shè)施、文明生產(chǎn)等驗(yàn)收情況記錄。

(3)安裝完畢，由公司經(jīng)理或總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織全線驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收中提出的安全質(zhì)量問(wèn)題由分線副經(jīng)理和副總組織落實(shí)。

(4)對(duì)應(yīng)用的新技術(shù)、新設(shè)備，必須以保證安全生產(chǎn)為首要條件進(jìn)行驗(yàn)收。

(5)驗(yàn)收考核執(zhí)行上級(jí)和公司的有關(guān)規(guī)定。

(四)基層單位安全技術(shù)管理

主管人員：技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)和技術(shù)員

職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)：

1．及時(shí)編制、貫徹所管轄范圍內(nèi)的安全規(guī)程、技術(shù)措施。

2．認(rèn)真抓好本單位員工的安全技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)特殊工種做到定期考核，及時(shí)發(fā)放、核對(duì)操作合格證。

3．制定安全規(guī)程措施必須經(jīng)過(guò)調(diào)研、制定、會(huì)審、簽批、貫徹五關(guān)，并根據(jù)工作面和施工地點(diǎn)的變化情況，隨時(shí)修改完善安全技術(shù)措施。

4．安全規(guī)程貫徹由安全技術(shù)區(qū)長(zhǎng)和技術(shù)員負(fù)責(zé)，保證被貫徹人能聽(tīng)懂，會(huì)操作。并在安全貫徹臺(tái)帳上，雙方簽字。

5．制定年度、季度、月份安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，要有培訓(xùn)教材、教案等材料，并存檔被查。

6．建立各工種培訓(xùn)臺(tái)帳。包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、兼職教師、出勤考核、考試成績(jī)等，保存好考試試卷和各種原始記錄。

7．認(rèn)真組織好每周三的安全技術(shù)培訓(xùn)，有組織人、培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)際出勤人簽字、補(bǔ)課記錄。

8．認(rèn)真組織參加公司組織的各種安全培訓(xùn)，完成公司下發(fā)給本單位的安全技術(shù)培訓(xùn)指標(biāo)。

9．對(duì)需持證的人員，及時(shí)組織培訓(xùn)、取證，并按時(shí)對(duì)技術(shù)工種操作合格證進(jìn)行核實(shí)。

三、安全培訓(xùn)工作規(guī)范

為強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，使安全培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本規(guī)范。

(一)安全培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)主管部門(mén)：人力資源部、安全監(jiān)察部，培訓(xùn)中心。

(二)工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)礦業(yè)分公司全員安全技術(shù)培訓(xùn)工作，制定年度全員安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，建立全員安全培訓(xùn)考核獎(jiǎng)罰制度。

2、組織實(shí)施全員安全素質(zhì)提高工程，制定員工長(zhǎng)遠(yuǎn)安全素質(zhì)提高規(guī)劃，使安全技術(shù)培訓(xùn)工作不斷適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的需要。

3、做好新工上崗、員工轉(zhuǎn)崗和各類(lèi)技術(shù)工人及管理人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與簽發(fā)合格證工作。

4、有計(jì)劃的培訓(xùn)較高層次的安全技術(shù)管理人員，按規(guī)定進(jìn)行特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)。

5、按規(guī)定組織員工的全員安全培訓(xùn)和定期培訓(xùn)考試，提高公司員工的安全管理和操作能力。

6、建立公司員工安全教育培訓(xùn)檔案。

(二)工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、制定年、季、月安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期研究安全技術(shù)培訓(xùn)工作，每季度對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，針對(duì)存在問(wèn)題拿出糾正措施。

2、崗位安全技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種安全培訓(xùn)要有培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度安排、授課教案等，并按要求進(jìn)行考核考試，員工安全教育培訓(xùn)檔案合理齊全，包括培訓(xùn)組織、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課教師、出勤考核、考試成績(jī)等，保存好考試試卷和各種原始記錄。

3、指導(dǎo)基層單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，建立培訓(xùn)制度和獎(jiǎng)懲辦法。定期檢查各基層單位的安全培訓(xùn)基礎(chǔ)材料和培訓(xùn)記錄，以及堅(jiān)持“五必須” 制度情況。

4、組織基層單位按時(shí)參加分公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，如班隊(duì)長(zhǎng)及以上管技人員的培訓(xùn)、兼職安全員的培訓(xùn)和特殊工種的培訓(xùn)，以及上級(jí)管理部門(mén)要求送培學(xué)員的任務(wù)。

5、指導(dǎo)基層單位堅(jiān)持業(yè)余為主的原則，開(kāi)展區(qū)科安全培訓(xùn)，建立每月進(jìn)行一次規(guī)程措施培訓(xùn)考試，每季度一次操作規(guī)程培訓(xùn)考試，每半年一次崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)考試制度，并檢查制落實(shí)情況。

6、做好特殊工種操作合格證的核實(shí)工作和基層單位新增崗位技術(shù)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)和簽證工作。

四、安全宣傳教育工作規(guī)范

為做好安全宣傳教育工作，不斷提高員工安全思想水平，制定本規(guī)范。

(一)安全宣傳教育工作業(yè)務(wù)主管部門(mén)：黨建部。

(二)工作職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念，搞好員工安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

2、充分利用各種宣傳媒體、陣地，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，以及企業(yè)安全理念和安全目標(biāo)。

3、經(jīng)常深入基層了解、掌握安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)安全生產(chǎn)中的好經(jīng)驗(yàn)和典型做法，廣泛宣傳安全生產(chǎn)上的典型人物和事例，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

4、利用電視臺(tái)、廣播站設(shè)立安全專題節(jié)目，定期對(duì)礦業(yè)分公司安全生產(chǎn)形勢(shì)和員工安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析和宣傳報(bào)道，引導(dǎo)和教育員工增強(qiáng)安全意識(shí)。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、廣播、閉路電視安全宣傳教育

(1)安全宣傳教育形式及內(nèi)容

①?gòu)V播站根據(jù)安全健康環(huán)境委員會(huì)會(huì)議確定的安全教育重點(diǎn)，每周播出5期安全生產(chǎn)專題節(jié)目，每期安全專題節(jié)目播放5次，每次不少于3分鐘。

②閉路電視每周播出2期安全專題節(jié)目，主要在班前電視節(jié)目中播出，每期節(jié)目播放3次，具體播出時(shí)間為：早晨6：15分、中午2：15分，晚上10：15分。

③班前電視節(jié)目，基層單位值班人員負(fù)責(zé)組織員工準(zhǔn)時(shí)收看，使安全專題節(jié)目真正發(fā)揮作用，收到最佳的宣傳教育效果。

④廣播、閉路電視播出的安全教育專題節(jié)目，必須緊密?chē)@公司安全生產(chǎn)中心工作，及時(shí)宣傳貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議及文件精神，使全體員工及時(shí)掌握公司安全管理動(dòng)態(tài)和安全生產(chǎn)形勢(shì)。

(2)安全宣傳教育的考核規(guī)定

①基層單位200人以上，每月向廣播站、閉路電視投安全生產(chǎn)方面的稿件不少于2篇，200人以下的單位，每月不少于1篇，如果達(dá)不到規(guī)定的投稿篇數(shù)，在黨的工作系統(tǒng)化考核中扣除1分。

②有關(guān)職能部門(mén)每月不定期對(duì)基層單位收看班前電視節(jié)目情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)收看節(jié)目的，在黨的工作系統(tǒng)化考核中扣除1分。

2、日常安全宣傳教育

(1)日常安全教育的主要方法

①安全專題教育?；鶎訂挝粚⒚恐芤淮_定為安全教育日。主要內(nèi)容是：傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議精神、文件、指令、規(guī)定等，并結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行部署和落實(shí)；通報(bào)公司及本單位安全生產(chǎn)情況；開(kāi)展典型事故案例教育，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)；總結(jié)分析本周安全生產(chǎn)情況及出現(xiàn)的不安全隱患，布置下一周的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作和隱患治理整頓措施；組織員工開(kāi)展本區(qū)科或本崗位安全隱患排查。

②技術(shù)規(guī)程教育。基層單位每周三進(jìn)行技術(shù)規(guī)程教育，由安全技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)和技術(shù)員主持。結(jié)合員工中出現(xiàn)的違章違紀(jì)問(wèn)題，教育員工進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)和規(guī)范操作的自覺(jué)性，使員工清楚應(yīng)當(dāng)如何正確操作，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)員工思想觀念上由“要我安全”向“我要安全”的重要轉(zhuǎn)變。

③經(jīng)常以安全知識(shí)咨詢、征答等形式為廣大員工解惑釋疑，圍繞安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，編印下發(fā)安全宣傳教育手冊(cè)、專題宣傳材料，開(kāi)展安全理念、安全警句征集等活動(dòng)。在班前會(huì)安全教育形式上，采取互動(dòng)式教育、親情式教育、案例式教育等靈活多樣的形式，不斷提高教育效果。

④每月開(kāi)展一次安全主題教育活動(dòng)，緊密?chē)@公司安全工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行安全宣傳教育，要做到主題鮮明，重點(diǎn)突出，充分體現(xiàn)出階段性安全宣傳教育的特點(diǎn)，發(fā)揮宣傳教育工作的導(dǎo)向作用。

(2)日常安全教育的檢查與考核

①班前會(huì)安全教育和管理工作由黨群部門(mén)和安全監(jiān)察部共同負(fù)責(zé)，堅(jiān)持定期檢查和隨時(shí)抽查。

②對(duì)不按規(guī)定召開(kāi)班前會(huì)和安全活動(dòng)質(zhì)量不高的單位要進(jìn)行通報(bào)，并納入系統(tǒng)化考核；對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，并納入干部績(jī)效考核。

③公司所屬各二級(jí)單位、生產(chǎn)區(qū)科(車(chē)間)，每班班前都必須召開(kāi)不少于30分鐘的班前會(huì)，當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)必須提前10分鐘打開(kāi)會(huì)議室，把電視頻道鎖定“班前電視節(jié)目”，保證員工準(zhǔn)時(shí)收看。本班所有管技人員和工作人員參加收看。必須建立班前會(huì)考核制度，對(duì)不按規(guī)定參加班前會(huì)的員工給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，確保班前教育的質(zhì)量。

3、基層單位的安全文化和安全思想教育

基層單位的安全文化和安全思想教育由黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)。

一是有計(jì)劃、有步驟對(duì)員工開(kāi)展企業(yè)安全文化和安全思想教育，增長(zhǎng)安全知識(shí)，掌握操作技能，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)，不斷提高員工隊(duì)伍安全綜合素質(zhì)。

二是做好重點(diǎn)人群的教育引導(dǎo)工作，注重發(fā)揮輿情網(wǎng)絡(luò)的作用，及時(shí)掌握員工思想情緒的變化情況和家庭生活中遇到的各種問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)離婚、夫妻鬧矛盾、家屬意外亡故等情況的員工，實(shí)行專人談話制度，有針對(duì)性地做好教育疏導(dǎo)工作，消除思想隱患，解決實(shí)際問(wèn)題，使員工情緒穩(wěn)定，精神飽滿地投入到生產(chǎn)當(dāng)中，確保安全生產(chǎn)。

五、群眾安全監(jiān)督工作規(guī)范

為加強(qiáng)和規(guī)范群眾安全監(jiān)督工作，充分發(fā)揮群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用。特制定本工作規(guī)范。

(一)群監(jiān)工作業(yè)務(wù)主管部門(mén)：礦業(yè)分公司工會(huì)

(二)工作職責(zé)

1．依照《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》、《煤礦安全規(guī)程》，發(fā)揮群監(jiān)組織的監(jiān)督檢查保障作用，監(jiān)督協(xié)助企業(yè)貫徹落實(shí)安全法律、法規(guī)，保證員工的生命安全和健康，維護(hù)員工的安全生產(chǎn)合法權(quán)益。

2．宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3．認(rèn)真組織職工代表、群監(jiān)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、員工職業(yè)健康檢查。充分發(fā)揮基層群監(jiān)組織和班組安全員的作用。

4．群監(jiān)組織、群監(jiān)員發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)組織整改，并提出整改措施、建議，監(jiān)督整改。

5．員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，舉報(bào)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為和違章指揮、違章操作者受到打擊報(bào)復(fù)，群監(jiān)組織有權(quán)維護(hù)員工的合法權(quán)益，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)、工會(huì)組織反映情況、協(xié)調(diào)解決。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1．基層工會(huì)都要成立群監(jiān)委員會(huì)，工會(huì)主席擔(dān)任群監(jiān)委員會(huì)主任，設(shè)群監(jiān)委員若干。井下每個(gè)生產(chǎn)班組都要設(shè)立群監(jiān)員。

2．群監(jiān)組織每月對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行一次培訓(xùn)。

3．群監(jiān)組織每月對(duì)單位貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和企業(yè)安全規(guī)范、制度情況，進(jìn)行一次全面檢查，并將檢查情況向公司工會(huì)報(bào)告。

4．定期對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治情況進(jìn)行一次檢查，寫(xiě)出書(shū)面材料向公司工會(huì)報(bào)告，對(duì)查出的問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)整改落實(shí)。有參加檢查人員、檢查內(nèi)容、查出問(wèn)題、落實(shí)情況記錄。

5．根據(jù)實(shí)際情況，組織職工代表對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，并將檢查情況向安全健康環(huán)境委員會(huì)會(huì)議匯報(bào)。對(duì)查出的問(wèn)題，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)整改落實(shí)。

6．群監(jiān)員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)及管技人員實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督，制止其違章、違紀(jì)。

7．群監(jiān)員協(xié)助班組長(zhǎng)宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、會(huì)議精神等。

8．群監(jiān)組織和群監(jiān)員定期向公司工會(huì)和單位及有關(guān)部門(mén)反映安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患。

9．基層群監(jiān)組織要建立群眾監(jiān)督活動(dòng)制度，設(shè)立群監(jiān)員匯報(bào)臺(tái)帳，設(shè)立員工安全建議意見(jiàn)箱，及時(shí)督促解決員工反映的問(wèn)題。

10．廣泛征求基層單位員工對(duì)安全生產(chǎn)的建議和意見(jiàn)，做到件件有回音、事事有落實(shí)，并呼吁和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)整改落實(shí)。有征求員工安全意見(jiàn)、建議薄以及建議和意見(jiàn)反饋落實(shí)情況記錄。

11．基層群監(jiān)組織要積極組織群監(jiān)員參加公司和本單位組織的安全競(jìng)賽活動(dòng)，并設(shè)立安全競(jìng)賽牌板或臺(tái)帳。

六、青年安全監(jiān)督崗工作規(guī)范

青年安全監(jiān)督崗是群眾性的青年安全監(jiān)督組織，接受同級(jí)團(tuán)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)。

(一)青年安全監(jiān)督崗業(yè)務(wù)主管部門(mén)：礦業(yè)分公司團(tuán)委。

(二)工作職責(zé)

1．堅(jiān)持黨的安全生產(chǎn)方針，圍繞公司確定的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，結(jié)合團(tuán)員青年安全生產(chǎn)實(shí)際情況，開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的普及安全知識(shí)，安全生產(chǎn)教育監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)團(tuán)員青年在安全上負(fù)宣傳、教育、培訓(xùn)、監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。

2．宣傳貫徹黨安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示和上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知要求和會(huì)議精神，教育廣大團(tuán)員青年模范遵守《安全生產(chǎn)法》、“三大規(guī)程”，執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3．依照《安全生產(chǎn)法》，維護(hù)廣大團(tuán)員青年安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，廣泛征求廣大團(tuán)員青年對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，向公司和上級(jí)團(tuán)組織反映團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中需要解決的問(wèn)題。

4．對(duì)團(tuán)員提出的安全生產(chǎn)建議和意見(jiàn)，基層單位不能及時(shí)解決的，團(tuán)組織要督促單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)限期解決，或上報(bào)公司安全健康環(huán)境委員會(huì)會(huì)議討論決定。

5．積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹(shù)青年監(jiān)督工作的先進(jìn)個(gè)人、集體總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織開(kāi)展團(tuán)青工作，把安全作為主要內(nèi)容。

6．重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，搞好青年文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1．礦業(yè)分公司設(shè)立青年監(jiān)督崗總崗，總崗設(shè)總崗長(zhǎng)1名、副崗長(zhǎng)1名，總崗長(zhǎng)由團(tuán)委書(shū)記擔(dān)任，副崗長(zhǎng)由團(tuán)委干事?lián)?。各基層區(qū)科設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，崗員人數(shù)為5～7名，青年安全監(jiān)督崗設(shè)正副崗長(zhǎng)各一名，崗長(zhǎng)由所在單位團(tuán)總支、支部書(shū)記擔(dān)任，組織牌板必須上墻懸掛。

2．各青年監(jiān)督崗要建立固定的安全宣傳陣地，陣地宣傳內(nèi)容每月至少要更換兩期，有更換記錄。公司總崗每月由總崗長(zhǎng)召開(kāi)一次工作例會(huì)，總結(jié)部署青年安全監(jiān)督崗的具體工作，各單位青年安全監(jiān)督崗每月由崗長(zhǎng)召開(kāi)一次工作例會(huì)。兩級(jí)例會(huì)要有明確的組織人、參加人、會(huì)議內(nèi)容的詳細(xì)記錄。

3．總崗根據(jù)公司的安全重點(diǎn)，每月至少組織一次檢查，具體形式和內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際確定，分崗每半月要進(jìn)行一次安全檢查，有檢查組織人、參加檢查人員、查出問(wèn)題、整改落實(shí)情況的記錄。

4．總崗每年至少組織一次崗員安全培訓(xùn)，分崗每季要組織一次崗員的安全技術(shù)培訓(xùn)，要有培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人的記錄。

5．分崗對(duì)青年監(jiān)督崗崗員填寫(xiě)的匯報(bào)，每天進(jìn)行查閱簽批，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向所在單位主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或安全第一責(zé)任者匯報(bào)，要設(shè)立崗員匯報(bào)臺(tái)帳，對(duì)崗員的匯報(bào)情況每月向總崗寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)材料。

6．各基層區(qū)科青年文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)要懸掛牌板，明確責(zé)任人，分崗每月檢查一次，總崗進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，每季度進(jìn)行一次驗(yàn)收評(píng)比，驗(yàn)收評(píng)比情況以簡(jiǎn)報(bào)形式進(jìn)行通報(bào)。

七、安全副區(qū)(科)長(zhǎng)工作規(guī)范

為加強(qiáng)和規(guī)范安全副區(qū)(科)長(zhǎng)管理工作，保障安全副區(qū)(科)長(zhǎng)正確行使安全職責(zé)，充分發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的作用，特制定本工作規(guī)范。

(一)安全副區(qū)(科)長(zhǎng)實(shí)行安監(jiān)部和基層區(qū)(科)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以安監(jiān)部管理為主。

(二)任職條件

1．熱愛(ài)安全生產(chǎn)工作，掌握國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、公司的規(guī)章、制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

2．具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，并掌握一定的安全管理知識(shí)。

3．具有中專以上學(xué)歷,在煤礦工作三年以上。

4．身體健康，作風(fēng)扎實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一定的組織能力。

5．經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

(三)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指示、指令、規(guī)定等。

2．履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，協(xié)助區(qū)(科)長(zhǎng)抓好單位的安全工作，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

3．遵照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、制度和標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

4．負(fù)責(zé)本單位員工的安全教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定員工安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)本單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

6．負(fù)責(zé)組織對(duì)各類(lèi)事故進(jìn)行分析、處理。

7．負(fù)責(zé)制定安全隱患的整改措施，及時(shí)向上級(jí)反饋安全生產(chǎn)管理信息。

8．對(duì)本單位的安全生產(chǎn)情況、員工操作行為、作業(yè)環(huán)境，實(shí)施經(jīng)常性的安全檢查。

9．監(jiān)督檢查本單位管技人員、班組長(zhǎng)及員工安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

10．監(jiān)督施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“三大規(guī)程”和安全措施落實(shí)情況。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣、質(zhì)量不合格、規(guī)程嚴(yán)重不對(duì)號(hào)等問(wèn)題，要立即停止工作，進(jìn)行整改。

11．對(duì)施工中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，要堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)盯崗，及時(shí)解決事故隱患問(wèn)題。

12．發(fā)現(xiàn)員工“三違”，要及時(shí)制止，并追查處理。

13．對(duì)各類(lèi)事故，要按“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真分析，按規(guī)定進(jìn)行處理。

14．按時(shí)組織本單位的安全自查和積極參加上級(jí)組織的安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題負(fù)責(zé)督促解決。

15．做好安全資料管理，做到齊全、完整。

16．抓好本單位員工勞動(dòng)紀(jì)律。

(四)權(quán)利

1．有權(quán)對(duì)規(guī)程措施提出修改意見(jiàn)。

2．在現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)“三違”和規(guī)程措施不對(duì)號(hào)的作業(yè)人員，有權(quán)當(dāng)場(chǎng)給予糾正，并提出處罰意見(jiàn)。

3．現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有隱患，有權(quán)停產(chǎn)立即組織處理。

4．發(fā)現(xiàn)使用的設(shè)施、設(shè)備、器材、勞動(dòng)保護(hù)用品不符國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)停止使用。

5．對(duì)本單位解決不了的事故隱患，有權(quán)向上級(jí)或越級(jí)反映要求解決。

(五)監(jiān)督考核

1．安監(jiān)部和安全副區(qū)(科)長(zhǎng)所在單位，依照有關(guān)規(guī)定對(duì)安全副區(qū)(科)長(zhǎng)履行工作職責(zé)情況，進(jìn)行監(jiān)督管理。安全副區(qū)(科)長(zhǎng)要自覺(jué)接受職能部門(mén)、單位及員工的監(jiān)督。

2．安監(jiān)部和基層單位對(duì)安全副區(qū)(科)長(zhǎng)的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果也作為安全副區(qū)(科)長(zhǎng)使用依據(jù)。

3．對(duì)本人考核

在參加班子成員管理內(nèi)容考核的同時(shí)，當(dāng)本單位一個(gè)月內(nèi)發(fā)生重傷及以上事故、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月檢查未達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，以及“五定表”問(wèn)題兩次下達(dá)仍未按期整改完成時(shí)，發(fā)生其中一項(xiàng)次按管理責(zé)任罰款100元。

八、班組兼職安全員工作規(guī)范

為使安全關(guān)口下移，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用，促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，特制定本工作規(guī)范。

(一)班組兼職安全員實(shí)行安監(jiān)部、公司工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部與基層單位共同考核。

(二)安全員的任職條件

具有初中以上文化水平，在煤礦工作兩年以上，掌握一定的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉本工種、本班組施工作業(yè)場(chǎng)點(diǎn)的規(guī)程措施，經(jīng)培訓(xùn)合格上崗。由單位申報(bào)工會(huì)和安監(jiān)部審核批準(zhǔn)。

(三)安全員的職責(zé)

1．協(xié)助和督促班組長(zhǎng)對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“三大規(guī)程”等安全法律、法規(guī)、規(guī)程，制止違章指揮和違章作業(yè)。

2．對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決。

3．對(duì)班組安全生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督，保證規(guī)程、措施在現(xiàn)場(chǎng)百分之百落實(shí)，對(duì)所在班組和作業(yè)場(chǎng)所的安全負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

(四)安全員的權(quán)利

1．作業(yè)場(chǎng)所存在威脅員工的安全事故隱患時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)。

2．有權(quán)對(duì)違章、違紀(jì)人員按公司有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)。

3．有權(quán)直接向公司工會(huì)、安監(jiān)部或上級(jí)有關(guān)安全監(jiān)察部門(mén)，匯報(bào)本班組或本單位的安全生產(chǎn)情況。

(五)安全員的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核

1．安全員必須認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)好班組的安全把關(guān)人。

2．每天上井后必須認(rèn)真填寫(xiě)匯報(bào)。

3．按時(shí)參加本單位和公司組織的安全員培訓(xùn)。

4．積極參加公司組織的安全員活動(dòng)。

安全員考核：

1．受本班組工傷、非傷、未遂事故、“三違”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。

2．當(dāng)本班組內(nèi)發(fā)生死亡事故時(shí)，罰款200元。

3．本班組內(nèi)發(fā)生重傷、二級(jí)非傷、人身未遂事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(當(dāng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單項(xiàng)達(dá)不到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)必須追究到責(zé)任生產(chǎn)班、組，否則三班同罰) 以及本班組出現(xiàn)一名罰款400元及以上或行政處分的“三違”時(shí)，罰款100元。

4．本班組發(fā)生一名輕傷和出現(xiàn)一次換班時(shí)工程質(zhì)量不合格品，在日常生產(chǎn)過(guò)程中一次被職能部門(mén)發(fā)現(xiàn)在負(fù)責(zé)范圍有規(guī)程、措施不對(duì)號(hào)的問(wèn)題，罰款50元。

(六)安全員的管理

1．以安監(jiān)部管理為主，工會(huì)、安監(jiān)部雙重管理。

2．采、掘、開(kāi)、準(zhǔn)單位的兼職安全員每個(gè)井下工作日給予3元責(zé)任補(bǔ)貼，井下輔助單位兼職安全員每個(gè)井下工作日給予2元責(zé)任補(bǔ)貼，每個(gè)井上工作日給予1元責(zé)任補(bǔ)貼。

3．班組兼職安全員的責(zé)任補(bǔ)貼由單位安全副區(qū)長(zhǎng)和工會(huì)主席共同考核，考核結(jié)果在安監(jiān)部進(jìn)行核準(zhǔn)后，由單位交財(cái)務(wù)科做帳。

4．安全副區(qū)科長(zhǎng)和工會(huì)主席每天對(duì)兼職安全員匯報(bào)情況進(jìn)行檢查批閱，安全副區(qū)科長(zhǎng)每月向安監(jiān)部匯報(bào)本單位安全員的履職情況。