兗礦集團安全獎懲制度

兗礦集團安全獎懲制度

認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全管理，落實落實安全責任，嚴格事故責任追究，有效防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，制定本規(guī)定。

安全目標

1.杜絕水、火、瓦斯、頂板等重大惡性事故；

2.杜絕死亡事故；

3.杜絕二級以上重大非傷亡事故；

4.礦井安全質(zhì)量標準化達到并保持一級；

5.礦井安全程度評價達到A級（具備安全生產(chǎn)條件）；

6.礦井“雙基”建設(shè)達到90分以上。

二、獎罰辦法

1.礦井發(fā)生死亡責任事故，按照安全監(jiān)察部門和煤業(yè)公司有關(guān)決定進行處理。

2.因管理不善、玩忽職守、工作嚴重失誤造成事故的，對有關(guān)責任人給予加重處分。情節(jié)嚴重，觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。所有安全檢查人員必須認真負責，嚴格監(jiān)督檢查，凡因監(jiān)督檢查不到位造成事故的要追究其責任。

3.凡發(fā)生重傷、死亡事故或重大非傷亡事故，公司視情節(jié)做出相應(yīng)處罰。

4.繼續(xù)深入開展煤礦安全質(zhì)量標準化、安全程度評價和“雙基”建設(shè)活動，實現(xiàn)動態(tài)達標。

5.不論何種用工形式，發(fā)生各類事故均計入本單位安全考核指標。

6.對發(fā)生各類事故必須實事求是，及時匯報，對遲報、虛報、隱瞞不報者一經(jīng)查出，要加重處罰。

7.要加大安全考核力度，完善安全質(zhì)量、生產(chǎn)等的經(jīng)濟分配政策，保證安全質(zhì)量工資在工資分配中所占的比重不小于60%，即安全、質(zhì)量、效益、生產(chǎn)成本等工資按照4：3：2：1的比例進行分配。