安全生產(chǎn)創(chuàng)水平活動(dòng)考核辦法

安全生產(chǎn)創(chuàng)水平活動(dòng)考核辦法

天能公司發(fā)〔2007〕149號(hào)

為充分調(diào)動(dòng)綜采工區(qū)生產(chǎn)積極主動(dòng)性，努力克服現(xiàn)場(chǎng)各種不利因素，全面加快煤炭生產(chǎn)，確保公司經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提升，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。

一、考核基數(shù)：

以月產(chǎn)12萬(wàn)噸產(chǎn)量為基數(shù)進(jìn)行考核。

二、獎(jiǎng)懲規(guī)定：

1.當(dāng)月完成原煤產(chǎn)量低于12萬(wàn)噸以下，噸煤?jiǎn)蝺r(jià)按3元/噸執(zhí)行；

2.當(dāng)月完成原煤產(chǎn)量12萬(wàn)噸-13萬(wàn)噸，按《采掘工區(qū)工資內(nèi)部分配管理辦法》中噸煤?jiǎn)蝺r(jià)4元/噸執(zhí)行；

3.當(dāng)月完成原煤產(chǎn)量13萬(wàn)噸-14萬(wàn)噸，噸煤?jiǎn)蝺r(jià)按4.5元/噸執(zhí)行；

4.當(dāng)月完成原煤產(chǎn)量14萬(wàn)噸-15萬(wàn)噸，噸煤?jiǎn)蝺r(jià)按5元/噸執(zhí)行；

5.當(dāng)月完成原煤產(chǎn)量超過(guò)15萬(wàn)噸，噸煤?jiǎn)蝺r(jià)按5.5元/噸執(zhí)行。

三、考核規(guī)定：

1.當(dāng)月計(jì)件工資結(jié)算，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量按對(duì)應(yīng)單價(jià)執(zhí)行，各臺(tái)階之間實(shí)際完成產(chǎn)量折算考核。

2.當(dāng)月以驗(yàn)收組考核結(jié)果為準(zhǔn)，驗(yàn)收小組由安監(jiān)處、企管部牽頭，參加部門分別為，調(diào)度室、地測(cè)部、通防部、機(jī)電部、技術(shù)部、計(jì)劃部、綜機(jī)辦、人資部組成。

3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格以集團(tuán)公司《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)進(jìn)行驗(yàn)收。

4.當(dāng)月杜絕輕傷以上安全事故和各類非人身事故；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在95分以上；灰分不超過(guò)26%，每超0.5%扣10000元，達(dá)到30%及以上不執(zhí)行嘉獎(jiǎng)單價(jià)，按《采掘工區(qū)工資內(nèi)部分配管理辦法》中噸煤?jiǎn)蝺r(jià)4元/噸執(zhí)行。

5.當(dāng)月出現(xiàn)一次驗(yàn)收不合格不執(zhí)行上調(diào)單價(jià)，待整改合格后執(zhí)行對(duì)應(yīng)單價(jià)，整改期間費(fèi)用自理。

四、其它規(guī)定：

1.各輔助及其它單位造成的影響，由調(diào)度室負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)，月底匯總，按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)、處罰。

2.公司各單位要想一線所想、急一線所急，千方百計(jì)地做好備品備件的供應(yīng)和材料運(yùn)輸供應(yīng)等工作，切實(shí)搞好綜合服務(wù)。

3.按照工資水平控制工資增長(zhǎng)，全年執(zhí)行超留低補(bǔ)，以豐補(bǔ)欠的辦法。

4.其它未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本辦法自2007年9月1日起執(zhí)行。