值班跟班匯報工作的規(guī)定

值班跟班匯報工作的規(guī)定

為深入推進(jìn)精細(xì)化管理，進(jìn)一步完善地面和井下24小時值班、跟班匯報制度，強(qiáng)化調(diào)度管理，確保令行禁止，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)對值班、跟班匯報工作提出如下要求：

一、匯報時間及內(nèi)容

1.值班匯報時間及內(nèi)容：各單位值班人員每班兩次匯報。第一次在班前會結(jié)束半小時之內(nèi)，匯報內(nèi)容為本單位值班、跟班人員、帶班人員、人員出勤，工作安排、安全重點(diǎn)等；第二次匯報在職工、驗(yàn)收員、跟班領(lǐng)導(dǎo)上井區(qū)隊召開班后會結(jié)束半小時之內(nèi)，匯報內(nèi)容為本班任務(wù)完成情況、安全隱患整改情況等。

2.跟班匯報時間及內(nèi)容：各單位跟班人員每班分三次匯報。第一次匯報在到達(dá)施工地點(diǎn)接班并巡視完責(zé)任范圍各崗點(diǎn)后；第二次為班中匯報；第三次為交班前匯報。匯報內(nèi)容為現(xiàn)場生產(chǎn)情況、安全隱患整改情況等。

3.值班、跟班人員在班中出現(xiàn)重大情況應(yīng)及時匯報調(diào)度室。

二、相關(guān)要求

1.各單位值班人員當(dāng)班時，以值班為當(dāng)天第一要務(wù)，重點(diǎn)安排安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真搞好值班匯報工作。

2.調(diào)度室建立臺帳，分早、中、夜三班，嚴(yán)格執(zhí)行值班匯報考勤制度，因工作需要離開值班地點(diǎn)時，必須向公司調(diào)度員請假并安排其他值班人員代替值班。公司將不定期組織進(jìn)行查崗。

3.對調(diào)度員安排的應(yīng)急工作，必須堅決服從，迅速處理。

4.現(xiàn)場跟班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),信息反饋應(yīng)準(zhǔn)確及時,對當(dāng)班出現(xiàn)的安全問題或影響生產(chǎn)的較大問題,未及時匯報，且未積極采取處理措施的，對跟班管理人員按過錯追究問責(zé)制進(jìn)行處理。

5.跟班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司上下井規(guī)定,與職工同上同下。

三、考核獎罰

1.對無故不匯報的單位,由單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任人，對責(zé)任人罰款20元/次；落實(shí)不到責(zé)任人的單位，罰單位主要負(fù)責(zé)人20元/次。

2.凡是遲報的單位，罰單位值班人20元/次。

3.公司查崗查出擅自離崗、脫崗現(xiàn)象的，罰款50元/次，并在次日早會上通報。

4.調(diào)度室在每月月底前，將本月執(zhí)行情況報企管部，由企管部按公司相關(guān)規(guī)定處理。