金剛煤礦黨委求真務(wù)實(shí)抓黨建

今年以來(lái)，金剛煤礦黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等中心工作，卓有成效地開(kāi)展了黨建工作，取得了良好進(jìn)展。

一是結(jié)合今年1—4月礦井安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，該礦黨委在10個(gè)基層隊(duì)黨支部中開(kāi)展了以保安全、保產(chǎn)量、保進(jìn)尺、保質(zhì)量為主要內(nèi)容的“四?！被顒?dòng)，各黨支部有針對(duì)性地?cái)M定和落實(shí)了相關(guān)具體辦法，進(jìn)而有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。自5月份以來(lái)，該礦每月都超額完成生產(chǎn)任務(wù)，安全上杜絕了重傷及以上事故發(fā)生。

二是結(jié)合企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍的實(shí)際，該礦黨政詳細(xì)擬定了《金剛煤礦管理機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置辦法》，并嚴(yán)格按照達(dá)竹公司定管理機(jī)構(gòu)、定管理人員總數(shù)、定中層干部職數(shù)的“三定”原則，有條不紊地開(kāi)展了管理機(jī)構(gòu)優(yōu)化、管理人員分流、中干職數(shù)控制等工作，進(jìn)而推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部管理效率的大大提高。

三是結(jié)合礦區(qū)職工文體活動(dòng)單一的實(shí)際，該礦群團(tuán)組織充分利用“五一”、“五四”“七一”、國(guó)慶、重陽(yáng)節(jié)，紛紛開(kāi)展了青年紅歌會(huì)、職工籃球比賽、頌歌獻(xiàn)給黨、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)知識(shí)競(jìng)賽，機(jī)關(guān)一二支部拔河比賽，極大地豐富和活躍了礦區(qū)職工的文體生活。

四是結(jié)合企業(yè)干部隊(duì)伍年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識(shí)文化水平的實(shí)際，該礦黨委著力加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，先后出臺(tái)了《金剛煤礦干部業(yè)績(jī)積分考核辦法》《金剛煤礦后備干部管理辦法》《金剛煤礦新進(jìn)大中專學(xué)生見(jiàn)習(xí)管理考核辦法》，并從培養(yǎng)復(fù)合型干部的角度，對(duì)個(gè)別崗位干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)而推動(dòng)了干部管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

五是結(jié)合礦區(qū)管理人員執(zhí)行力不強(qiáng)的實(shí)際，該礦黨政加大了干部履職問(wèn)責(zé)的力度，出臺(tái)了《金剛煤礦重大事項(xiàng)、重要工作督察督辦管理辦法》 切實(shí)解決了重大決策貫徹不及時(shí)、工作措施不落實(shí)、工作態(tài)度不主動(dòng)、工作任務(wù)完不成不好等“四不”問(wèn)題，進(jìn)而初步實(shí)現(xiàn)了向工作效率明顯提升、工作積極性明顯提升；工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)、抓落實(shí)的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)的“兩提升、兩增強(qiáng)”的轉(zhuǎn)變。

          （責(zé)任編輯：王廣平　實(shí)習(xí)編輯：栗心斌）