瑤嶺煤業(yè)：開展“四個一”活動

瑤嶺煤業(yè)：開展“四個一”活動

近日，河南鞏義瑤嶺煤業(yè)有限公司為弘揚企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，開展“四個一”活動。

一是每日一語。在各部門、各崗位顯要位置設(shè)置每日一語欄，明確專人負責，專人更換，崗位人員必須熟記每日一語內(nèi)容。每月評出一、二、三名，分別給予300、200、100元獎勵。二是每周一課。每周明確一個主題或重點，利用二五學習日或安全例會日，邀請專家、技術(shù)人員給予講課。三是每月一賽。從提高員工的操作水平、技術(shù)能力出發(fā)，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。對取得第一名者給予獎勵，對沒有組織活動的部門罰款1000元。四是每季一評。每季評選一個星級班組，一個標桿區(qū)隊，三個紅旗科室給予獎勵。

                  （ 王建玉）