萬年礦機電區(qū)團委增強教育的吸引力和感染力

萬年礦機電區(qū)團委增強教育的吸引力和感染力

萬年礦機電區(qū)團委充分利用小課堂、小活動等“小載體”對職工進行安全教育，增強了教育的吸引力和感染力，進一步夯實了礦井安全基礎。

上好小課堂。該區(qū)充分利用 “每日一題”、“每周一課”和“每季一考”等，對職工進行應知應會培訓，強化他們對理論知識的學習。定期開展案例教學、警示教育和專題講座，不斷豐富培訓內(nèi)容，提高培訓的實效性，增強職工的自主保安意識，為礦井的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

開展小活動。該區(qū)團委堅持每周三次的青崗 “零點行動”，長年不斷地開展“夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)送祝福”活動。每逢元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日，青崗員們便為礦工送上“平安鞋墊”、“平安果”等禮物，并將印有安全警示教育內(nèi)容的慰問信發(fā)放到一線職工手中，送上“親人”的祝福。定期開展安全知識競賽、安全知識現(xiàn)場有獎問答、保安全簽名、安全勸導、安全大討論等群眾性活動，用“愛心”和“熱心”去感化、影響職工。該區(qū)團支部還堅持不定期開展青工技術(shù)比武活動，努力提高職工素質(zhì)，增強崗位技能，激發(fā)他們的創(chuàng)造和創(chuàng)新熱情，積極營造你爭我趕的良好安全生產(chǎn)氛圍。