激揚(yáng)青春耀煤海

激揚(yáng)青春耀煤海

---新景公司2011年團(tuán)建工作紀(jì)實(shí)

（新景公司采煤工區(qū)   宋玉冬）

團(tuán)員青年是煤礦安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量，是安全生產(chǎn)的先鋒隊(duì)，是企業(yè)的未來和希望。青工的管理與教育事關(guān)安全生產(chǎn)工作的高效、規(guī)范、常態(tài)化開展。新景公司團(tuán)委始終將青工的素質(zhì)提升與安全行為的養(yǎng)成作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，秉承“人本管理”的思路，堅(jiān)持以人為本的柔性管理措施作為團(tuán)建管理的重要手段，采取“以學(xué)習(xí)提升能力，以競賽調(diào)動熱情，以服務(wù)促進(jìn)安全“的方式，為新景公司的安全生產(chǎn)工作發(fā)揮了重要作用，讓激揚(yáng)的青春在這片烏金翻滾的海洋中蕩漾起一片片美麗的浪花。

   學(xué)！因人施教，因崗制宜，注重實(shí)效

操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器，安全行為的養(yǎng)成是一個循序漸進(jìn)的過程。2011年新景公司團(tuán)委積極組織各級團(tuán)干參加中心組學(xué)習(xí)11次，68個青年學(xué)理論小組，學(xué)習(xí)690次，在各種報(bào)刊、雜志發(fā)表團(tuán)內(nèi)信息稿件28篇，團(tuán)干部寫學(xué)習(xí)心得32篇，撰寫調(diào)研論文13篇，安全討論征文32篇……。

數(shù)據(jù)的背后是新景公司團(tuán)委始終將常態(tài)化開展青工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作放在首位，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為目標(biāo)的踐行。是將“青工安全生產(chǎn)行為的養(yǎng)成、高校畢業(yè)生的在崗成才、青監(jiān)崗對于安全生產(chǎn)的實(shí)際效用”為思路的堅(jiān)持。為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變接受任務(wù)完成任務(wù)的工作模式，新景公司團(tuán)委組織基層團(tuán)總支書記和直屬團(tuán)支部書記針對：團(tuán)建業(yè)務(wù)、公文寫作、規(guī)章制度進(jìn)行了常態(tài)化輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。按照地面理論學(xué)習(xí)、井下作業(yè)實(shí)踐的模式組織公司青監(jiān)崗員進(jìn)行以團(tuán)委培訓(xùn)和基層培訓(xùn)雙向運(yùn)行的模式進(jìn)行了安全生產(chǎn)的全員專項(xiàng)培訓(xùn)，切實(shí)做到通過學(xué)習(xí)強(qiáng)技能，通過培訓(xùn)促安全的目標(biāo)。為促進(jìn)安全生產(chǎn)工作高效、規(guī)范、持續(xù)開展發(fā)揮了重要作用。

干！深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，奉獻(xiàn)青春

新景公司團(tuán)委通過樹立青工“走一路 看一路 查一路 學(xué)一路”的現(xiàn)場理念，堅(jiān)持學(xué)在現(xiàn)場，踐在現(xiàn)場，提高在現(xiàn)場的思路。2011年累計(jì)組織青監(jiān)總崗上崗13次，54支青監(jiān)分崗共上崗506次，查處“三違”人員30人次，查處各類隱患62條，提合理化建議232條，對安全不放心青工包保35人次。并且組織了10.26事故重幸免遇難的青工現(xiàn)身說法，強(qiáng)化安全宣教效果，切實(shí)為安全生產(chǎn)助力夯基。

煤礦的安全實(shí)際要求青年人必須以對黨和國家,對企業(yè)和自己高度負(fù)責(zé)的精神，必須從維護(hù)穩(wěn)定的政治高度來認(rèn)識安全生產(chǎn)問題,新景公司團(tuán)委本著服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局的團(tuán)建宗旨，充分發(fā)揚(yáng)青年職工奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神堅(jiān)持在節(jié)日期間，對幫扶困難員工進(jìn)行慰問；組織團(tuán)員青年到佛洼參加義務(wù)植樹，深入到井下參加義務(wù)清理皮帶巷的勞動……。在職工的嘖嘖稱贊聲中，頭帶紅帽的志愿者，身披黃馬甲的青監(jiān)崗，成為了新景公司一道亮麗的風(fēng)景，唱響了煤礦青年最動聽的音符。

賽！夯實(shí)基礎(chǔ)，以賽促建，強(qiáng)化安全

    外因通過內(nèi)因起作用，只有樹立青工本質(zhì)性安全意識，才能真正時時處處實(shí)現(xiàn)安全行為。青工的性格特征使得傳統(tǒng)教條般的安全說教收效甚微。新景公司團(tuán)委通過運(yùn)用“以活動調(diào)動熱情，以活動強(qiáng)化意識，以活動促進(jìn)安全”的安全宣教新模式，針對青工關(guān)心的熱點(diǎn)話題、重點(diǎn)問題以其喜聞樂見的形式以活動開展為抓手，推進(jìn)團(tuán)建工作開展：“激揚(yáng)青春，唱響新景”建黨九十周年青年歌手大賽；《陽煤集團(tuán)瓦斯防治60條》及“一通三防”安全知識競賽；基層團(tuán)干安全內(nèi)行外行征文競賽；青工專項(xiàng)技術(shù)比武；青工合理化建議征集比賽……等一系賽事中，在展現(xiàn)煤礦青工風(fēng)采的同時為其安全意識的樹立，學(xué)習(xí)安全的熱情，掌握技能的主動性助力騰飛！

新景公司團(tuán)委始終堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”這一主題以各類活動組織為平臺，充分調(diào)動青工參與安全生產(chǎn)工作的積極性和熱情，以喜聞樂見的形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)安全知識的主動性，通過增強(qiáng)主觀能動性促進(jìn)安全意識、責(zé)任意識、崗位意識的形成，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)型，切實(shí)發(fā)揮了青工對于安全生產(chǎn)“生力軍”和“先鋒隊(duì)”的實(shí)際效用，為安全生產(chǎn)工作的全面落實(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。