永煤集團股份有限公司煤礦采掘工作面作業(yè)規(guī)程編制及考核評比辦法

　　永煤集團股份有限公司煤礦采掘工作面作業(yè)規(guī)程編制及考核評比辦法

　　第一條為規(guī)范公司煤礦采掘工作面作業(yè)規(guī)程（以下簡稱作業(yè)規(guī)程）的編制和實施，加強礦井采掘工程的技術基礎工作，促進礦井安全高效生產，依照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》及《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南解讀》，特編制本辦法。

　　第二條本辦法適用于公司所屬各煤業(yè)子公司及永城本部各生產礦井的相關區(qū)隊和單位。

　　一、作業(yè)規(guī)程編制原則及標準

　　第三條作業(yè)規(guī)程編制原則：

　?。ㄒ唬┳鳂I(yè)規(guī)程編制必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和相關技術規(guī)范。

　?。ǘ┍仨殘猿?ldquo;安全第一、預防為主”的方針，積極推廣使用新技術、新工藝、新設備、新材料和先進的管理手段，不斷提高礦井管理水平。

　?。ㄈ﹩挝还こ?、單項工程開工前，必須嚴格按照“一工作面、一規(guī)程”的原則編制作業(yè)規(guī)程，不得沿用套用作業(yè)規(guī)程，嚴禁無規(guī)程組織生產。

　　第四條作業(yè)規(guī)程由生產區(qū)隊的工程技術人員或礦井生產技術科工程技術人員負責編制。并做到內容齊全，語言簡明、準確、規(guī)范；圖表滿足生產需要，采用規(guī)范圖例，內容和標注齊全，比例恰當、圖面清晰，按章節(jié)順序編號，采用計算機編制。

　　第五條編制作業(yè)規(guī)程，必須具備下列文件及資料：

　?。ㄒ唬┮呀?jīng)批準的有關設計（采區(qū)、綜采工作面等設計）文件及資料；

　?。ǘ┑刭|測量部門提供的經(jīng)過批準的地質說明書；

　?。ㄈ┡R近工作面的礦壓觀測、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定及水害等資料；

　?。ㄋ模┯赏L部門提供的通風資料；

　?。ㄎ澹┯蓹C電部門提供的供電系統(tǒng)圖和機電設備資料；

　?。?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》等；

　?。ㄆ撸┯嘘P安全生產的管理制度，如崗位責任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道維修制度、機電設備維修保養(yǎng)制度、通風安全儀表使用維修制度等。

　　第六條作業(yè)規(guī)程編制前，由礦總工程師或副總工程師組織本單位安全生產管理人員、技術人員和有經(jīng)驗的工人代表，對工作面煤層、地質構造、工作面四鄰情況進行現(xiàn)場勘查。檢查現(xiàn)場的生產條件、預測生產中可能遇到的各種情況，討論制定有針對性的安全措施，明確生產程序和任務，為作業(yè)規(guī)程編制做好準備工作。

　　第七條凡是設計長度大于100米的煤巷、大于60米的巖巷、大型硐室、采煤工作面回采、安裝、回撤等作業(yè)必須編制作業(yè)規(guī)程。設計長度小于100米的煤巷、小于60米的巖巷、巷道過斷層、探放水等特殊地質條件施工、巷道維修等作業(yè)必須編制安全技術措施。

　　第八條作業(yè)規(guī)程編制格式及內容必須按照以下要求進行編制。

　　(一)作業(yè)規(guī)程編號

　　作業(yè)規(guī)程按專業(yè)分年順序編號，內容包括：專業(yè)、年號、序號。專業(yè)分為采煤、開拓、掘進、機電（主要為綜采工作面的安裝和撤除）四個專業(yè)，開拓工程施工按開拓編號，其他準備、回采巷道施工按掘進編號，專業(yè)書寫采用3號宋體字；年號為四位3號阿拉伯數(shù)字，序號為兩位3號阿拉伯數(shù)字，年號與序號之間采用“-”連接。編號示例：采煤-2010-01。

　　(二)安全技術措施編號

　　采掘工作面的安全技術補充措施編號按本工作面內順序編號，內容包括：專業(yè)、年號、作業(yè)規(guī)程序號、措施序號。其他要求與作業(yè)規(guī)程編號規(guī)定一致。編號示例：采煤-2010-01-01。

　　(三)作業(yè)規(guī)程、安全技術措施編號管理

　　采煤、開拓、掘進編號由生產科負責，機電類編號由機電科負責，編號在下達作業(yè)規(guī)程或安全技術措施編制通知單時一并下達。生產科、機電科要建立專用的分類登記薄對編號進行管理。所有編號以一個年度為周期。

　　(四)作業(yè)規(guī)程頁面格式及字體

　　1、采煤作業(yè)規(guī)程內容編制格式按照煤炭工業(yè)出版社出版的《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》第125～135頁的樣式編制；開拓掘進作業(yè)規(guī)程內容編制格式按照煤炭工業(yè)出版社出版的《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》第86～98頁的樣式編制，對開拓或掘進巷道有煤巷的工程在原第六章后面增加一章煤質管理。采煤作業(yè)規(guī)程每項編制具體內容按照煤炭工業(yè)出版社出版的《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南解讀》第219～328頁的樣式編制；開拓掘進作業(yè)規(guī)程每項編制具體內容按照煤炭工業(yè)出版社出版的《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南解讀》第22～211頁的樣式編制。

　　2、頁面設置：紙張大小為A4，上、下、左、右頁邊距為2cm，裝訂線為0.5cm，頁眉為1.5cm，頁腳為1.75cm。

　　3、作業(yè)規(guī)程封皮名稱采用小初號宋體，下面部分為小二號宋體。其中涉及到的人名、批準日期、執(zhí)行日期必須為手寫。

　　4、作業(yè)規(guī)程會審意見標題采用二號宋體加粗、居中、字間空一格，下面部分采用四號宋體。作業(yè)規(guī)程封皮及會審意見格式見附錄1。

　　5、作業(yè)規(guī)程“目錄”兩字為二號宋體加粗、居中、兩字間空四格，與正文空一行，目錄中章為四號宋體加粗，節(jié)為四號宋體，行間距為25。

　　6、作業(yè)規(guī)程內容中章的字體采用三號宋體加粗，節(jié)為四號宋體加粗，節(jié)內的“一、二、三……”等標題為四號宋體加粗，正文內容為四號宋體；表格標題為小四號宋體，表格內容為五號宋體，頁眉、頁腳為五號宋體；正文行間距為25；章、節(jié)標題段前0.5行、段后0.5行，表格標題段前0.5行，表格分頁的要重寫標題，并在標題上標注“附表1、附表2……”。

　　7、作業(yè)規(guī)程貫徹學習和考試記錄標題采用三號宋體加粗，表格中文字為五號宋體。作業(yè)規(guī)程補充貫徹學習和考試記錄格式與作業(yè)規(guī)程貫徹學習和考試記錄相同。

　　8、各種安全技術措施封皮、會審意見、內容、貫徹學習記錄格式按作業(yè)規(guī)程編制格式執(zhí)行。

　　9、必須采用法定的計量單位和圖例，具體標準參見《采礦設計手冊》、《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》和《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南解讀》。

　?。ㄎ澹┳鳂I(yè)規(guī)程圖紙要求

　　作業(yè)規(guī)程中必須包含按比例繪制的巷道布置圖（1:2000或1:1000，要標明構造及相關的巷道），工作面支護圖（平面圖1:100，剖面圖1:50），巷道斷面圖（1:50），煤層柱狀圖（1:200），炮采工作面、炮掘工作面還必須包含按比例繪制的炮眼布置三視圖（1:50）和爆破說明書，掘進工作面必須包含巷道預想剖面圖（1:1000），所有圖紙必須包含大小一致的圖簽（注明制圖人、審批人、圖紙名稱、審批日期、要求按比例畫圖時注明圖紙比例）；圖紙內字體要求統(tǒng)一為宋體，圖紙標題、圖簽內字體高度統(tǒng)一為5mm，其余字體（包括圖例）要求大小適中（必須以看清楚為準）、前后統(tǒng)一，如果圖紙過大時，可以在作業(yè)過程中畫示意圖，但必須配備按照比例繪制的圖紙；工作面設備布置圖和供電系統(tǒng)圖要標注相應位置、設備名稱和有關技術參數(shù)，避災路線圖、通風系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、供排水系統(tǒng)和安全監(jiān)測監(jiān)控圖等按示意圖繪制；作業(yè)規(guī)程要編制正規(guī)循環(huán)圖表和經(jīng)濟技術指標表。

　?。┮?guī)程和措施插圖一律用電腦繪制打印。

　　第九條采用對拉、順拉等方式布置采煤工作面時，應按同一工作面編制作業(yè)規(guī)程，但必須明確相關內容。

　　第十條特殊開采、“三下”開采，以及開采有沖擊地壓的煤層，必須編制專門開采設計和安全技術措施。

　　第十一條采煤工作面出現(xiàn)下列情況之一時，需對原作業(yè)規(guī)程進行修改和補充：

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場地質條件與提供的地質說明書不符；

　?。ǘ┈F(xiàn)場需要采用與作業(yè)規(guī)程規(guī)定的不同工藝；

　?。ㄈ┎擅汗ぷ髅嬉约斑\輸巷、回風巷加強支護的支護方式、支護強度需要進行變更；

　?。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)作業(yè)規(guī)程有遺漏的；

　　（五）《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定的其他需要修改補充的內容。

　　第十二條出現(xiàn)下列情況之一時，必須重新編制進作業(yè)規(guī)程：

　?。ㄒ唬┑刭|條件和圍巖有較大變化；

　　（二）改變了原巷道規(guī)格和支護形式；

　?。ㄈ└淖兞嗽┕すに嚭椭饕ば虬才?；

　?。ㄋ模└淖兞嗽擅汗に嚭椭饕ば虬才?；

　?。ㄎ澹┰鳂I(yè)規(guī)程與現(xiàn)場情況不符，失去可操作性。

　　二、安全技術措施編制要求

　　第十三條專項安全技術措施，由施工單位的工程技術人員根據(jù)施工現(xiàn)場生產條件發(fā)生變化的實際情況進行編寫。

　　第十四條安全技術措施要有預見性、針對性、可行性，編寫人員必須先到現(xiàn)場勘查工作面實際情況，掌握現(xiàn)場施工條件。安全專項措施編制必須同時符合工程設計文件的規(guī)定。

　　第十五條工作面出現(xiàn)下列情況之一者，應編寫專項安全技術措施：

　?。ㄒ唬┦┕み^程中突然遇到地質構造，過較大的斷層、褶曲構造、老空、瓦斯異常、透水等。

　　（二）遇沖擊地壓、煤與瓦斯突出、冒頂區(qū)、應力集中區(qū)等；

　?。ㄈ┦┕み^程中遇松軟的煤、巖層或流沙性地層等；

　　（四）在火區(qū)附近、注漿采區(qū)下分層威脅施工安全；

　?。ㄎ澹┦┕がF(xiàn)場地質條件、施工方法、支護形式發(fā)生變化，與作業(yè)規(guī)程不符；

　?。┦┕に畟}、臨時鉆場等措施工程；

　　（七）作業(yè)規(guī)程有關規(guī)定不具體或未包括的內容；

　?。ò耍┢渌赡苁艿酵{的施工現(xiàn)場；

　?。ň牛┎擅汗ぷ髅嬗龅巾?shù)装逅绍?、過斷層、過煤柱、過冒頂區(qū)，以及托偽頂開采；

　?。ㄊ┎擅汗ぷ髅娉醮畏彭敿笆瘴?。

　?。ㄊ唬┡诓晒ぷ髅孢M行安裝及回撤；

　?。ㄊ┎擅核俺涮罘ㄇ謇硪蚺苌岸氯膬A斜巷道；

　?。ㄊ┰囼炐略O備、新技術、新工藝、新材料；

　?。ㄊ模睹旱V安全規(guī)程》等規(guī)定中要求的其他需要編制的專項安全技術措施。

　　第十六條專項安全技術措施編制內容：

　?。ㄒ唬┦┕し椒?、工藝、工序安排等；

　?。ǘ┲ёo方式和支護材料；

　　（三）生產系統(tǒng)與原規(guī)程不同的，在措施中說明；

　　（四）工程的規(guī)格尺寸等，要有附圖；

　?。ㄎ澹┢渌c措施有關的內容；

　?。┐胧┘安鍒D一律用電腦打印。

　　第十七條巷道貫通專項安全技術措施編制內容：

　?。ㄒ唬┍仨毞稀睹旱V安全規(guī)程》第108條的規(guī)定；

　?。ǘ┰诰蜻M巷道貫通前，綜合機械化掘進巷道在相距50米前，其他巷道在相距20米前，只準一個工作面向前掘進貫通，另一個掘進工作面必須停止作業(yè)等；

　?。ㄈ┕ぷ髅婕訌婍敯逯ёo的支護方式；

　?。ㄋ模┴炌ㄇ伴L探短掘，明確探眼位置、角度、深度、數(shù)量，并附炮眼布置附三視圖；

　?。ㄎ澹┲贫ū浦贫?，設定警戒線，對有關設施及設備采取安全防護措施；

　?。┧?、火、瓦斯及其他有害氣體的檢查及處理辦法；

　?。ㄆ撸┴炌ㄇ巴L、貫通后調風方法，并附貫通前后通風系統(tǒng)示意圖；

　?。ò耍┯兴嫉南锏镭炌?，必須制定探水、防水及排水的方法。

　　第十八條預防煤與瓦斯突出專項安全技術措施編制內容：

　?。ㄒ唬┟号c瓦斯突出的預兆；

　?。ǘ┓劳淮胧┑倪x定；

　?。ㄈ┳⑺胧┘夹g參數(shù)；

　　（四）預測指標和臨界值的選定；

　?。ㄎ澹╊A測方法；

　?。┎僮饕?；

　?。ㄆ撸┌踩雷o及防止災害擴大的措施。

　　第十九條安全技術措施要按照先后順序進行編號，作為作業(yè)規(guī)程的附件。

　　三、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施編制程序

　　第二十條作業(yè)規(guī)程在開工前20天由礦牽頭組織科室下達編制通知單，相關科室及單位在開工前20天提供編制作業(yè)規(guī)程的有關技術資料，施工單位在開工前13天提供1份書面作業(yè)規(guī)程交牽頭組織科室，同時將電子版發(fā)給會審科室及單位、礦副總工程師、分管副礦長及總工程師等人員，并電話通知相關單位及人員提前進行審閱，并在3天內組織會審，施工單位根據(jù)會審意見重新修改完善，并將原稿件交牽頭組織科室進行存檔。經(jīng)過批準的作業(yè)規(guī)程，各礦井要進行統(tǒng)一編號，必須在2日內（以總工審批日期為準）報送相關科室備案，并按照規(guī)定進行登記。

　　第二十一條專項安全技術措施在開工前7天由礦牽頭組織科室下達編制通知單，相關科室及單位在開工前7天提供相關技術資料，施工單位在開工前5天提供1份安全技術措施交牽頭組織科室，同時將電子版發(fā)給會審科室及單位、礦副總工程師、總工程師等人員，并電話通知相關單位及人員提前進行審閱，并在2天內審批完畢，施工單位根據(jù)會審意見重新修改完善，并將修改完畢后的措施復印件在2日內（以總工審批日期為準）報送相關科室和區(qū)隊，并按照規(guī)定進行登記。

　　第二十二條礦臨時安排的措施工程或突遇未預測到的地質構造需要補充的安全技術措施編制審批時間不受上述規(guī)定限制，但必須按照上述程序及流程進行運作。

　　四、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施審批程序

　　第二十三條施工單位工程技術人員完成作業(yè)規(guī)程編制后，應征求區(qū)隊負責人的意見，獲得同意并簽字后，上報審批。

　　第二十四條各礦井應明確作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的牽頭組織科室，并根據(jù)各科室的業(yè)務分工，明確作業(yè)規(guī)程和安全技術措施審批內容，各科室審批人員對分管內容審批后，必須在作業(yè)規(guī)程與措施相應的頁面下部簽字。

　　第二十五條作業(yè)規(guī)程必須會審，會審時間由牽頭組織科室提前通知各單位和編制人。牽頭組織科室通知參審人員時，必須說明會審題目、具體時間及地點，參審人員不得無故缺席或遲到，審批人員（包括施工單位主要負責人、技術負責人）必須親自簽字，不得找人代簽，作業(yè)規(guī)程及安全技術措施采取誰簽字誰負責的原則，一旦由于審批不嚴而導致事故的，將根據(jù)已劃分的科室負責審批內容與職責追究有關人員的責任并給予相應處罰。

　　第二十六條作業(yè)規(guī)程會審由礦總工程師主持，會審意見必須打印，統(tǒng)一編號，嚴禁出現(xiàn)手寫稿，參加會審人員要統(tǒng)一簽字，簽字日期要統(tǒng)一，嚴禁在會審意見下標注會審單位及人員姓名，并將會審意見附在作業(yè)規(guī)程正文前頁。會審完畢的作業(yè)規(guī)程由編制人對會審意見逐條進行落實，并提出落實意見，經(jīng)礦總工程師和主管礦長簽字后方可實施，總工程師或主管礦長出差期間可由礦長指定的分管礦領導代簽，總工程師或主管礦長返回工作崗位后2天內應補簽。

　　零星工程和礦臨時安排的措施工程安全技術措施的審批由牽頭科室分管負責人主持，特殊情況，分管負責人缺席時可由科長指派，會審結束后由總工程師審批，總工程師審批簽字后方可實施。

　　第二十七條為提高作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的會審質量，對參加審批人員資質進行明確規(guī)定，除礦副總工程師以上領導外，其他單位參加會審人員應為副科級以上或具有中級職稱以上人員。

　　第二十八條作業(yè)規(guī)程應由主管負責人（大中型礦井為主管生產的負責人，小型礦井為礦長）簽字并組織執(zhí)行，生產區(qū)隊負責人負責實施。所有現(xiàn)場工作人員都必須按照作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)和操作。

　　五、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施貫徹

　　第二十九條審批后的作業(yè)規(guī)程及安全技術措施必須在施工前向所有參加施工的干部職工進行貫徹。由施工單位主要負責人主持，技術負責人負責貫徹。作業(yè)規(guī)程及安全技術措施貫徹后，參加學習人員必須簽字，簽字名單底稿由本隊留存，同時將復印件報生產科等相關科室備案；作業(yè)規(guī)程由施工單位命題進行書面考試，考試成績（副隊長和班組長的考試成績必須達到90分以上）合格后方準上崗作業(yè)。從開始生產之日起，以后每月對作業(yè)規(guī)程重新貫徹學習一次，并做好貫徹記錄。對作業(yè)規(guī)程（措施）貫徹時缺勤、缺考及考試不合格人員，必須進行補貫徹、補簽名、補考試，且單獨注明，考試合格后方準上崗作業(yè)。月度作業(yè)規(guī)程貫徹時缺勤人員必須在下一班上崗前進行補貫徹、補簽名，否則，不得上崗。一個規(guī)程執(zhí)行三個月要由施工單位進行一次重新貫徹。

　　第三十條一個施工單位分多個施工地點作業(yè)，對本單位編制的作業(yè)規(guī)程或安全技術措施進行貫徹時，區(qū)隊所有參與施工作業(yè)及管理的人員都要參與學習。

　　第三十一條作業(yè)規(guī)程貫徹記錄見附表一，作業(yè)規(guī)程補充貫徹記錄附表二，作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄見附表三，安全技術措施貫徹記錄見附表四，安全技術措施補充貫徹記錄見附表五。規(guī)程及措施貫徹記錄復印件必須在貫徹后2日內（審批5日后）報送相關科室；作業(yè)規(guī)程及措施執(zhí)行過程中的補充貫徹記錄復印件和作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄復印件必須于每月5日報送相關科室。

　　六、作業(yè)規(guī)程復查

　　第三十二條工程開工后，每月由礦牽頭組織科室組織原作業(yè)規(guī)程審批人員對作業(yè)規(guī)程進行一次復查，對因地質條件變化、生產系統(tǒng)變化、相關規(guī)定發(fā)生變化、主要機電設備設施使用情況發(fā)生變化或工程移交其他單位時，施工單位要及時修改或補充措施。

　　第三十三條作業(yè)規(guī)程復查必須形成復查意見，復查意見填寫在《作業(yè)規(guī)程復查意見表》（見附表六）上，并由參加復查人員及礦總工程師簽字后，由牽頭組織科室負責送達施工單位，施工單位必須及時對復查意見進行貫徹，作業(yè)規(guī)程復查意見貫徹可以與月度作業(yè)規(guī)程貫徹一并進行。

　　七、其他規(guī)定

　　第三十四條采掘工作面生產施工結束后，應寫出作業(yè)規(guī)程執(zhí)行總結和工作面生產指標、經(jīng)濟指標分析報告，送交礦牽頭組織科室，連同作業(yè)規(guī)程、修改補充措施、圖紙等技術資料、文件一起存檔。存檔的作業(yè)規(guī)程文本、電子文檔不得修改，一般保存5年以上。

　　第三十五條每月由礦分管副總工程師組織對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹、簽字情況進行一次檢查，對內業(yè)管理不規(guī)范，存在問題較多的單位要進行通報批評，并按照相關文件規(guī)定進行處罰，施工單位對存在問題要及時整改。

　　第三十六條各礦井應把作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的編制和貫徹執(zhí)行情況作為安全檢查的重要內容，組織生產技術、安檢、通風、機電運輸?shù)炔块T對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施及其執(zhí)行情況，進行定期和不定期的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場不按規(guī)程規(guī)定組織生產，應責令及時整改；如有規(guī)程不能滿足現(xiàn)場生產需要的情況，應責令其及時補充、修改規(guī)程，并履行審批和貫徹程序。

　　八、檢查考核評比

　　第三十七條為加強對作業(yè)規(guī)程的管理，公司成立作業(yè)規(guī)程檢查考評領導小組：

　　組長：總經(jīng)理

　　副組長：總工程師

　　成員：各副總工程師生產部機電部安監(jiān)局地測處

　　通防處人力資源部

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在生產部，生產部長兼辦公室主任，具體負責作業(yè)規(guī)程的日常管理和檢查、考核評比工作。

　　第三十八條作業(yè)規(guī)程檢查評分標準：根據(jù)作業(yè)規(guī)程編制內容，滿分為100分，其中封面和目錄5分，會審簽字及會審意見10分，作業(yè)規(guī)程編制內容60分，貫徹記錄及考試10分，復查意見5分、安全技術補充措施10分，具體評分標準見永煤公司采掘作業(yè)規(guī)程檢查標準及評比辦法（見附表七）。同時對于規(guī)程編制特別優(yōu)秀，且有創(chuàng)新點的，可根據(jù)情況給予該規(guī)程2-3分加分獎勵。

　　第三十九條根據(jù)檢查評分，將作業(yè)規(guī)程編制質量分為三個等級，其中90分以上（不含90分）為優(yōu)秀、70-90分為合格（不含70分）,70分以下為不合格。

　　第四十條檢查評比辦法：公司采用每半年對所有生產礦井作業(yè)規(guī)程進行一次檢查評比，本部礦井及駐外煤業(yè)子公司每季度至少檢查評比一次，檢查采用自查、互查、抽查等方式進行。根據(jù)檢查評分，按照得分從高到底對全公司作業(yè)規(guī)程編制質量進行排序，對優(yōu)秀作業(yè)規(guī)程進行通報嘉獎，其中前五名獎勵3000元/個；六至十五名獎勵2000元/個，十六名至三十名獎勵1000元/個，其他優(yōu)秀作業(yè)規(guī)程500元/個，對不合格作業(yè)規(guī)程進行通報批評，并罰款1000元/個。同時對單位行政正職及總工程師（本部生產礦井以礦為單位，其他以各煤業(yè)子公司為單位）給予300元/個獎勵（獎勵最高額度不超過3000元），其他副職按照分管業(yè)務和貢獻大小按照正職的60～80%進行獎勵，若檢查時出現(xiàn)不合格作業(yè)規(guī)程，對單位領導按照獎勵標準的二倍進行罰款。

　　第四十一條在公司作業(yè)規(guī)程檢查評比前，各單位必須組織相關人員對在用作業(yè)規(guī)程進行檢查評比，并按照得分高低進行排序，凡未進行檢查評比，取消評比獎勵，并在全公司范圍內進行通報批評。

　　第四十二條本部礦井及駐外各煤業(yè)子公司每季度至少組織一次作業(yè)規(guī)程檢查、評比、獎勵活動，不斷總結經(jīng)驗，提高作業(yè)規(guī)程編審質量。

　　第四十三條根據(jù)公司作業(yè)規(guī)程檢查評比情況，按照貢獻大小，給予機關相關人員適當獎勵，各煤業(yè)子公司及本部礦井根據(jù)本單位實際情況，制定獎罰辦法，對相關人員進行獎勵。

　　第四十四條各煤業(yè)子公司及本部礦井在接到本辦法10日內，制定完成本單位采掘工作面作業(yè)規(guī)程編制及考核評比辦法，并對照標準對目前在用作業(yè)規(guī)程進行修改完善，同時進行檢查評比，并按照得分高低進行排序。并將作業(yè)規(guī)程編制及考核評比辦法及檢查結果報公司生產部備案。

　　九、本辦法自二0一一年一月一日起執(zhí)行，解釋權歸永煤公司。原永城煤電集團有限責任公司下發(fā)的《永煤集團煤礦采掘工作面作業(yè)規(guī)程管理規(guī)定》的通知（永煤生〔2007〕90號）停止執(zhí)行。