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冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦黨委“安全訪談”促收心

作者:張偉 2012-02-05 06:44 來源:本站原創(chuàng)

冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦黨委“安全訪談”促收心

面對春節(jié)后復(fù)工的職工思想情緒不穩(wěn)定現(xiàn)狀,陶二礦黨委圍繞當(dāng)前安全生產(chǎn)和任務(wù)目標(biāo)對職工進(jìn)行安全訪談,促進(jìn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,為順利實(shí)現(xiàn)首季開門紅提供了思想保證。

該礦黨委以支部為單位,組織黨員和職工結(jié)成“一幫一齊步走”安全對子,黨員定期對職工進(jìn)行安全訪談,排除職工的“節(jié)后綜合癥”,帶動班組職工的思想穩(wěn)定。尤其是采掘一線職工隊(duì)伍,在節(jié)后復(fù)工時由支部書記負(fù)責(zé)對其進(jìn)行“安全訪談”,詢問其家庭情況和本人身體現(xiàn)狀,有無需要幫助解決的困難等,針對“節(jié)日病” 切實(shí)從根本上查找職工思想上存在的不穩(wěn)定因素,對癥下藥化解職工的思想矛盾,讓采掘一線職工感受到黨組織的關(guān)懷,安心礦山的發(fā)展建設(shè)。該礦開拓區(qū)剛工作了一個月的新工人小王向支部提出春節(jié)不保勤想回家過年,支部書記史春富不但準(zhǔn)了假而且臨走時還給了小王回家的路費(fèi),小王深受感動表示返礦后一定要愛崗敬業(yè),為礦山發(fā)展做貢獻(xiàn)。

在深入開展安全訪談的同時,該礦黨委還根據(jù)班組當(dāng)天產(chǎn)量當(dāng)月任務(wù)、當(dāng)月職工出勤率和工資分配情況在職工群眾中開展調(diào)研,為一線職工營造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

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